현대무벡스 KOSDAQ

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임 시 2인 이상을 선임하는 경우에도 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다 (제29조 제3항)
• 이사회 결의만으로 600억원 전환사채 제3자 발행: 경영상 목적 등을 이유로 주주 이외의 자에게 이사회 결의만으로 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제17조)
• 이사회 결의만으로 600억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 동일하게 이사회 결의만으로 신주인수권부사채를 제3자에게 발행할 수 있어 희석 및 경영권 방어 수단으로 작용할 수 있습니다 (제18조)
• 이사 책임감경 조항: 상법 제399조 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 금액에 대하여 면제해 주주대표소송의 억지력을 낮춥니다 (제35조의2)
• 이사 임기 3년 이내: 임기가 3년 이내로 되어 있어 상법 최장에 가깝고, 이사 교체가 지연될 수 있습니다 (제30조)
• 이사의 퇴직금 규정: 임원퇴직금지급규정에 위임되어 있어 퇴직금 산정이 주총 결의와 별도 규정에 의해 운영됩니다 (제34조 제2항)

기타 주목 조항

• 주주총회 서면의결권 행사 허용: 주주가 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다 (제24조)
• 우선주 자동 전환: 우선주식은 이사회가 정한 존속기간 만료 시 보통주로 전환되며, 미배당 시 전환이 연장됩니다 (제10조 제7항)
• 중간배당 제도: 3월·6월·9월 말 기준일로 분기배당이 가능하고 이사회 결의로 집행합니다 (제54조)
• 감사위원회 설치: 감사 대신 감사위원회가 회계와 업무를 감사하며, 감사위원은 3인 이상으로 구성됩니다 (제44조)
• 이사회 의장과 대표이사 분리 가능성: 이사회 의장은 이사 중에서 이사회가 선임하도록 되어 있어 대표이사와 별도로 선임될 수 있습니다 (제39조)
• 주주총회 소집통지 14일 전: 주주총회 소집은 회일 2주간 전에 서면 또는 전자문서로 통지합니다 (제20조 제1항)