한울반도체 KOSDAQ

사업 개요

• 한울반도체는 머신비전 및 화상처리를 통한 전자부품, 디스플레이, 필름 검사 S/W 개발 및 장비를 제작하는 회사입니다.
• 설립일은 2019년 3월 5일로 표시되어 있으며, 주력 산업은 머신비전 검사장비와 반도체 IP 관련 사업입니다.

주요 매출원

• 마이크로칩: 약 66억원 (57.9%)
• 동박필름: 약 41억원 (35.4%)
• 디스플레이: 약 7억원 (6.5%)
• 기타: 약 0.4억원 (0.3%)
• 합계: 약 115억원 (100.0%)

원가 구조 / 비용 특성

• 2025년 매출은 약 115억원으로 전년 약 95억원 대비 21% 증가했으나, 영업손실은 약 50억원으로 전년 대비 확대되었습니다.
• 매출원가 증가, 단기 원가 상승, 고정비 증가, 주요 원재료비 및 외주가공비 등 제조원가 부담 증가가 영업손실 확대 요인으로 기재되어 있습니다.

자회사

• (주)한울비전: SPC
• 케이파트너스1호투자조합: 기타 투자
• (주)한울앤제주: 맥아 및 맥주 제조업
• (주)한울컬처: 경영컨설팅
• (주)비트로: 기타 반도체소자 제조업

차입 구조

• 주요 채권자는 엑셀조합1호 전환사채 약 60억원, 글로벌로웰조합 전환사채 약 60억원, 동금조합1호 신주인수권부사채 약 100억원, (주)한울비전 장기차입금 약 80억원입니다.

주주친화

• 동등배당: 배당기준일 전 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 동등배당을 적용 (제10조의4)
• 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일 기준 주주에게 분기배당 가능 (제45조의2)

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 차단 (제30조③)
• 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 기회를 늦춤 (제31조①)
• 이사 해임 가중결의: 적대적 인수합병 또는 경영권 분쟁 시 이사 해임에 출석 주주 75% 이상 및 발행주식총수 1/3 이상 찬성을 요구 (제27조①)
• 초다수결의제: 경영권 분쟁 상황에서 관련 정관 조항 개정에도 출석 주주 75% 이상 및 발행주식총수 1/3 이상 찬성을 요구 (제27조②③, 제29조④)
• 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등 폭넓은 사유로 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능 (제14조①)
• 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 및 희석 수단으로 활용될 수 있음 (제15조①)
• 제3자 신주배정 한도: 경영상 목적 등으로 발행주식총수의 50% 범위 내에서 이사회 결의만으로 주주 외의 자에게 신주 배정 가능 (제10조②)
• 황금낙하산: 적대적 인수합병 또는 경영권 분쟁으로 이사가 실직하면 통상 퇴직금 외 대표이사 30억원 이상, 일반이사 20억원 이상 지급 (제31조④)
• 이사·감사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과 손해배상책임을 면제해 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제40조의2)

기타 주목 조항

• 이사는 3명 이상 8명 이내, 감사는 1명 이상으로 구성 (제29조)
• 보궐선임된 이사 및 감사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제31조③)
• 이익배당 기준일은 고정일이 아니라 이사회 결의로 정하며 기준일 2주 전에 공고 (제45조③)
• 이사회 의장은 이사회에서 선임하지만 대표이사 배제 또는 분리 선임 의무는 없음 (제37조⑤)