다가오는 주주총회
정기
2026.08.28
DART
밸류업 공시
[기재정정]기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.31
DART
핵심 목표: 매출 20% 증대, 수익성 극대화, 전사적 운영 효율성 제고
주주환원: 주주환원 정책 확대, 공급망 개선을 통한 이익확대로 배당재원 확보 노력
이행 일정: 전문경영인 체제 확립(3월 완료), 해외 빅테크 업체와 선행 제품용 검사 장치 JIG 공급 협업 진행중
특이사항: 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 44.7% / 이익배당금액 1,635,364,860원 (과거 수치)
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.94 & 부채비율 12.2%
시가총액
465억
자사주 제외 약 450억
PBR
0.94
PER
4.9
ROE
9.39%
배당수익률
3.64%
부채비율
12.2%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
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5년 최저가
-
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연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 303.9억원 | 288.4억원 | 347.5억원 | 381.9억원 | 333.6억원 | 360.3억원 | 315.3억원 |
| 영업이익 | 34.3억원 | 26.6억원 | 20.1억원 | 30.7억원 | 14.7억원 | 11.8억원 | 27.7억원 |
| 당기순이익 | 30.5억원 | 20.8억원 | -3.6억원 | 45.6억원 | 34.5억원 | 56억원 | 39.2억원 |
| 영업이익률 | 11.28% | 9.21% | 5.77% | 8.04% | 4.40% | 3.27% | 8.79% |
| EPS | - | - | - | 164원 | 122원 | 199원 | 139원 |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 15:25
|
최근 개정 2024.03.29
미검증
정관 원문
주주친화
- 전자투표 허용: 이사회 결의로 주주가 총회에 참석하지 않고 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있음 (제27조③)
- 중간배당: 이사회 결의로 사업연도 개시일부터 6월 말일 기준 주주에게 중간배당을 할 수 있음 (제56조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제34조③)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요, 기술도입, 자금조달 등 사유로 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 제3자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제18조①)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제35조)
기타 주목 조항
- 이사 수 하한: 이사는 3인 이상으로만 정하고 상한은 정관에 명시되어 있지 않음 (제33조)
- 보궐이사 임기 새로 진행: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자 잔여기간이 아니라 선임일부터 새로 진행됨 (제36조②)
- 감사 1~2인 체제: 감사는 1인 이상 2인 이내로 둘 수 있음 (제45조)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매 결산기말
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
100억원
신주인수권부사채 (BW)
100억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사 보수·퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:12
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 프로이천은 2006년 1월 설립된 디스플레이·반도체 검사장치 제조업체로, OLED/LCD 디스플레이 검사장치와 DDI 칩용 반도체 검사장치를 주력으로 합니다.
- 2021년 10월 유진기업인수목적4호와 합병 후 상호를 변경했으며, 본 보고서는 기존 주식회사 프로이천을 기준으로 작성되었습니다.
주요 매출원
- 디스플레이 검사장치 내수: 약 140억원 (2025년 제품매출의 44.5%)
- 디스플레이 검사장치 수출: 약 164억원 (51.9%)
- 반도체 검사장치 내수: 약 7억원 (2.1%)
- 반도체 검사장치 수출: 0원 (0.0%)
- 기타 내수: 약 3억원 (0.9%)
- 기타 수출: 약 2억원 (0.6%)
- 합계: 약 315억원 (100.0%)
원가 구조 / 비용 특성
- 영업보고서에 원가 항목별 표는 없지만, 2025년 매출 315억원에 영업이익 28억원으로 영업이익률은 약 8.8%입니다.
- 2024년 영업이익률은 약 3.3%로, 2025년에 수익성이 크게 개선되었습니다.
자회사
- PTK China Co., Ltd: 중국 상해 소재, 100% 지분 보유.
- SUZHOU SEMICONDUCTOR TEST EQUIPMENT CO.,LTD: 중국 수저우 소재 합자법인, 49% 지분 보유.
- PRO2000 VINA CO., LTD: 베트남 박닌 소재, 100% 지분 보유.
- (주)아텍: 19% 지분 보유.
- (주)지엘피: 25% 지분 보유.
차입 구조
- 영업보고서의 주요 채권자 등 섹션에 해당사항이 없습니다.
종업원 수
109명
자회사 수
5개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
7억
임원수
7명
1인 평균
1억
배당금총액
16억
보수/배당
0.5배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 임이빈 | 58.44% | -0.40% | 특별관계자의 주식매수선택권 행사 및 기간만료로 인한 변동 | 2026-07-20 |
| 임이빈 | 58.84% | +0.62% | 특별관계자 변동에 따른 보고 | 2025-03-28 |
감사
분석일 2026.08.27 11:26
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김경욱 | 감사 | - | 2027.03.29 | 1년 | D-208 |
| 최병철 | 감사 | - | 2027.10.09 | 1년 | D-402 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김택겸 | 상무 | 미등기 | 65세 | - |
| 임이빈 | 대표이사 | 사내이사 | 63세 | D-402 |
| 임광빈 | 사외이사 | 사외이사 | 62세 | D-208 |
| 최병철 | 감사 | 감사 | 62세 | D-402 |
| 김영선 | 사장 | 사내이사 | 62세 | D-573 |
| 손창수 | 사외이사 | 사외이사 | 61세 | D-573 |
| 강정호 | 법인장 | 미등기 | 60세 | - |
| 허정욱 | 전무이사 | 사내이사 | 58세 | D-573 |
| 유세환 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 김기회 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 도경일 | 이사 | 미등기 | 55세 | - |
| 이미경 | 이사 | 미등기 | 53세 | - |
| 김진학 | 이사 | 미등기 | 52세 | - |
| 박종현 | 전무이사 | 사내이사 | 52세 | D-573 |
| 양대영 | 이사 | 미등기 | 51세 | - |
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