주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 제 17기 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 이사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 3 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
1,097억
PBR
5.83
PER
31.6
ROE
20.38%
배당수익률
-
부채비율
71.9%
연간 실적
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 110억 | 107억 | 187억 | 269억 | - |
| 영업이익 | 8억 | -6억 | 13억 | 40억 | - |
| 당기순이익 | 99억 | 8,865만 | -41억 | 35억 | - |
| 영업이익률 | 7.03% | -6.02% | 6.84% | 14.96% | - |
| ROE | -68.39% | 2.34% | -27.05% | 18.48% | - |
| 부채비율 | -172.91% | 346.41% | 82.94% | 71.93% | - |
| 자산총계 | - | 169억 | 280억 | 324억 | - |
| 별도자산총계 | - | 169억 | 280억 | 324억 | - |
| 자본총계 | -145억 | 38억 | 153억 | 188억 | - |
| 부채총계 | 251억 | 131억 | 127억 | 135억 | - |
| EPS | 1,370원 | 12원 | -541원 | 434원 | - |
| PER | 9.46배 | 990.32배 | -9.23배 | 26.15배 | - |
| PBR | -6.47 | 24.09 | 2.61 | 2.61 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 한일영 | 감사 | - | 2028.03.27 | 1년 | D-691 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 유영진 | 이사 | 사외이사 | 65세 | 만료 |
| 김후식 | 이사 | 사외이사 | 62세 | D-324 |
| 남기중 | 대표 | 사내이사 | 61세 | D-327 |
| 이동건 | 이사 | 사내이사 | 54세 | D-327 |
| 한일영 | 감사 | 감사 | 54세 | D-691 |
| 박하진 | 이사 | 사외이사 | 52세 | D-324 |
| 김영관 | 이사 | 미등기 | 52세 | - |
| 이진관 | 이사 | 미등기 | 51세 | - |
| 조현국 | 이사 | 미등기 | 50세 | - |
| 박병철 | 이사 | 기타비상무이사 | 36세 | D-691 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 04:57
|
최근 개정 2025.03.27
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않는다고 정관에 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다. (제25조④)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·긴급자금·기술도입 목적의 제3자 배정 전환사채를 이사회 결의로 발행할 수 있어 우호지분 확보 여지가 있습니다. (제12조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 구조로 BW를 발행할 수 있어 희석 및 경영권 방어 수단이 됩니다. (제13조①)
- 이사 책임감경 조항: 정관상 별도 책임감경 한도는 확인되지 않았습니다.
기타 주목 조항
- 이사의 임기 3년 고정: 이사는 3년 임기이며 보궐선임 이사는 선임일부터 새로 진행합니다. (제28조)
- 감사 해임 가중결의: 감사 해임은 출석주주 의결권 3분의 2 이상과 발행주식총수 3분의 1 이상을 요구합니다. (제26조④)
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다. (제23조①)
- 배당우선·전환·상환 종류주식 허용: 이사회 결의로 다양한 종류주식을 발행할 수 있습니다. (제7조의1~제7조의7)
- 중간배당 허용: 6월 30일 기준 중간배당을 금전으로 할 수 있습니다. (제42조의2)
- 이사회 의장 분리 규정 없음: 주주총회 의장은 대표이사로 정해져 있습니다. (제20조)
- 이사회 성별 다양성 의무 없음: 이사회 구성 성별 다양성에 관한 특별 규정은 없습니다.
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
-
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사와 감사의 퇴직금의 지급은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:37
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 다원넥스뷰는 반도체 장비 제조 및 판매를 주력으로 하는 회사로, 레이저 응용 자동화 장비를 개발·제조·판매합니다.
- 2025년 12월 31일 기준 설립 연도는 영업보고서에 명시되지 않았고, 주력 산업은 반도체·디스플레이·스마트폰·자동차 전방산업용 레이저 장비입니다.
주요 매출원
- pLSMB: 약 206억원 (전체 매출 269억원의 76.5%)
- 수출 약 104억원, 내수 약 102억원
- sLSMB: 약 24억원 (전체 매출의 9.1%)
- 수출 약 12억원, 내수 약 13억원
- dLSMB: 약 23억원 (전체 매출의 8.5%)
- 수출 약 15억원, 내수 약 7억원
- 기타: 약 16억원 (전체 매출의 6.0%)
- 수출 약 5억원, 내수 약 11억원
- 기술자문 용역매출: 0억원
- 전체 매출은 수출 약 136억원, 내수 약 133억원으로 구성됩니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 193억원으로 매출액 약 269억원 대비 원가율은 약 71.6%입니다.
- 매출총이익은 약 76억원, 영업이익은 약 40억원으로 영업이익률은 약 15.0%입니다.
- 재무제표 주석상 주요 비용성 항목으로는 감가상각비, 무형자산상각비, 재고자산평가손실, 판매보증비, 퇴직급여 등이 나타납니다.
자회사
- 해당사항 없음.
종업원 수
70명
자회사 수
0개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
5억
임원수
7명
1인 평균
6,654만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| SVGap-Coverage펀드2호 | 11.77% | -2.39% | 합병에 따른 지분율 변동 | 2024-06-04 |
| 다원시스 | 40.81% | -11.87% | 특별관계자 보유주식 변동 및 합병에 따른 지분율 변동 | 2024-06-05 |
| 산은캐피탈 | 7.57% | -7.28% | 장내 주식 매도 | 2024-06-18 |
| 산은캐피탈 | 4.85% | -2.72% | 장내 주식 매도 | 2024-06-25 |
| 라이프자산운용 | 3.70% | -2.49% | 장내 주식 매도 | 2024-07-01 |
| 다원시스 | 41.78% | +0.97% | 특별관계자 추가에 따른 보유주식수의 변동 | 2025-05-27 |
| 다원시스 | 44.08% | +2.30% | 특별관계자 추가에 따른 보유주식수의 변동 | 2025-08-14 |
| SVGap-Coverage펀드2호 | 4.77% | -7.00% | 매도에 따른 지분율 변동 | 2026-02-27 |