주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제10기(2025.1.1~2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서(안) 포함) 승인 가결 99.9%
- 2-1 집중투표제 배제 조항 삭제의 건(정관 제37조 제3항) 가결 98.2%
- 2-2 전자주주총회 도입 관련 변경(정관 제26조 제2항) 가결 99.4%
- 2-3 의결권 대리행사 수단 확대(정관 제31조 제2항) 가결 99.4%
- 2-4 사외이사 명칭 변경(독립이사로 명칭 변경) 가결 99.4%
- 2-5 독립이사 연임 시 임기 변경(정관 제38조 제2항) 가결 92.6%
- 2-6 감사위원 분리선임 인원 상향(정관 제50조 제4항) 가결 99.4%
- 3-1 사내이사 후보 김근수 가결 99.8%
- 3-2 사외이사 후보 진웅섭 가결 99.0%
- 3-3 사외이사 후보 남상일 가결 99.8%
- 3-4 기타비상무이사 후보 권대열 가결 98.7%
- 4 감사위원이 되는 사외이사 선임 - 사외이사 후보 김륜희 가결 95.9%
- 5 이사 보수 한도 승인 가결 99.8%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시) (고배당기업 표시를 위한 재공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 공시상 명시된 정량 목표 없음(고객 수·MAU·자산·Fee & Platform 수익 CAGR·ROE 점검)
주주환원: 2025년 배당성향 45.6%, 이익배당금액 2,191.9억원. 고배당기업 해당
이행 일정: 2026.03.26 결정, 2026.03.27 공시
특이사항: 2025년 11월 5일 공시한 기업가치 제고 계획 이행현황과 동일 내용으로 재공시; 계획 변경 시 재공시 예정
재무지표
시가총액
11.6조
PBR
1.72
PER
24.2
ROE
7.23%
배당수익률
1.89%
부채비율
1032.0%
연간 실적
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 1.6조 | 2.5조 | 2.9조 | 3.1조 | - |
| 영업이익 | 3,532억 | 4,785억 | 6,069억 | 6,494억 | 7,221억 |
| 당기순이익 | 2,631억 | 3,549억 | 4,401억 | 4,803억 | 5,780억 |
| 영업이익률 | 21.99% | 19.19% | 20.60% | 21.04% | - |
| ROE | 4.60% | 5.80% | 6.73% | 7.12% | 8.34% |
| 부채비율 | 591.43% | 790.66% | 860.31% | 1032.02% | - |
| 자산총계 | - | 54.5조 | 62.8조 | 76.4조 | - |
| 별도자산총계 | - | 54.5조 | 62.8조 | 76.4조 | - |
| 자본총계 | 5.7조 | 6.1조 | 6.5조 | 6.7조 | - |
| 부채총계 | 33.8조 | 48.4조 | 56.3조 | 69.7조 | - |
| EPS | 553원 | 745원 | 924원 | 1,008원 | 1,211원 |
| PER | 43.98배 | 38.29배 | 22.81배 | 23.55배 | 20.84배 |
| PBR | 2.03 | 2.22 | 1.53 | 1.61 | 1.69 |
| 주당배당금 | 80원 | 150원 | 360원 | 460원 | 587원 |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김부은 | 감사위원 | - | 2026.03.28 | 1년 | 만료 |
| 김정기 | 감사위원 | - | 2027.03.25 | 1년 | D-323 |
| 엄상섭 | 감사위원 | - | 2027.03.25 | 1년 | D-323 |
| 유호범 | 감사 | - | 2027.03.29 | 4년 | D-327 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 신희철 | 경영지원그룹장 | 미등기 | 68세 | 만료 |
| 진웅섭 | 사외이사 | 사외이사 | 67세 | 만료 |
| 김정기 | 사외이사 감사위원 | 사외이사 | 64세 | D-323 |
| 유호석 | 사외이사 | 사외이사 | 63세 | D-323 |
| 김부은 | 사외이사 감사위원 | 사외이사 | 62세 | 만료 |
| 이강원 | 대외협력실장 | 미등기 | 61세 | 만료 |
| 김광옥 | 부대표 | 사내이사 | 59세 | 만료 |
| 윤정백 | 금융소비자보호실장 | 미등기 | 59세 | 만료 |
| 엄상섭 | 사외이사 감사위원 | 사외이사 | 59세 | D-323 |
| 권대열 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 58세 | 만료 |
| 권태훈 | 재무실장 | 미등기 | 57세 | 만료 |
| 유호범 | 감사실장 | 미등기 | 57세 | D-327 |
| 김석 | 뱅킹그룹장 | 미등기 | 57세 | 만료 |
| 신재홍 | 기술그룹장 | 미등기 | 56세 | 만료 |
| 민경표 | 정보보호실장 | 미등기 | 56세 | 만료 |
| 엄준식 | 매니지먼트실장 | 미등기 | 56세 | 만료 |
| 윤호영 | 대표이사 | 사내이사 | 55세 | D-323 |
| 박형근 | 커뮤니케이션실장 | 미등기 | 55세 | 만료 |
| 이형주 | 경영전략그룹장 | 미등기 | 54세 | 만료 |
| 박정윤 | 컴플라이언스실장 | 미등기 | 54세 | 만료 |
| 노승진 | 신뢰기술실장 | 미등기 | 53세 | 만료 |
| 고정희 | AI그룹장 | 미등기 | 52세 | 만료 |
| 이지운 | 리스크실장 | 미등기 | 51세 | 만료 |
| 안현철 | AI기술실장 | 미등기 | 50세 | 만료 |
| 송호근 | 투자/신사업그룹장 | 미등기 | 50세 | 만료 |
| 조명식 | 지급결제실장 | 미등기 | 50세 | D-117 |
| 정진석 | 엔지니어링기술실장 | 미등기 | 48세 | 만료 |
| 김륜희 | 사외이사 | 사외이사 | 45세 | 만료 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 02:14
|
최근 개정 2025.03.26
미검증
정관 원문
주주친화
- 집중투표제 유지: 정관에 배제 조항이 없어 상법 제382조의2 기본값이 적용된다(제37조 제3항에는 배제 규정 없음).
- 서면에 의한 의결권 행사: 주주는 이사회가 서면결의를 결정한 경우 서면으로 의결권을 행사할 수 있다(제32조).
- 전자문서에 의한 주주통지: 주주총회 소집통지를 각 주주의 동의를 받아 전자문서로 발송할 수 있다(제25조 제1항).
- 분기배당: 사업연도 중 3월·6월·9월 말 기준으로 금전배당을 할 수 있다(제57조 제4항).
- 이사회 의장-대표이사 분리 선임: 이사회 의장은 사외이사 중에서 선임하고, 예외적으로 비사외이사가 의장이 되면 선임사외이사를 둔다(제40조 제2항, 제3항).
- 감사위원 분리선임: 감사위원이 되는 사외이사 1명 이상은 다른 이사와 분리하여 선임하도록 되어 있다(제50조 제4항).
주주비친화
- 집중투표제 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임력을 약화시킨다(제37조 제3항).
- 이사회 결의만으로 1조원 전환사채 제3자 배정 가능: 경영상 필요 시 주주 외의 자에게 최대 1조원까지 전환사채를 배정할 수 있어 우호지분 확보에 활용될 수 있다(제19조 제1항).
- 이사회 결의만으로 1조원 신주인수권부사채 제3자 배정 가능: 동일하게 최대 1조원 한도에서 신주인수권부사채를 주주 외에게 발행할 수 있다(제20조 제1항).
- 이사 임기 3년 이내 가변: 이사의 임기를 3년을 초과하지 않는 범위에서 주주총회가 정하도록 해 고정 3년 임기보다는 유연하지만, 조합에 따라 경영진 방어 효과가 생길 수 있다(제38조 제1항).
- 이사 보선 시 잔여임기: 결원 보선 이사의 임기는 전임자의 잔여임기로 하여 임기 분산 효과가 생길 수 있다(제39조 제2항).
기타 주목 조항
- 사외이사 과반수 및 3인 이상: 이사회는 4인 이상 12인 이하로 구성되고, 사외이사는 3인 이상이면서 과반수여야 한다(제35조).
- 감사위원회 설치 및 3% 의결권 제한: 감사위원 선임·해임 시 대주주 의결권을 3%로 제한하고, 감사는 감사위원회로 대체한다(제50조).
- 이사회 원격통신 참가 허용: 모든 이사가 동시에 송·수신하는 원격통신수단으로 이사회 결의에 참가할 수 있다(제46조 제2항).
- 상각형 조건부 자본증권 발행 한도 3,000억원: 금융위 경영개선명령 또는 부실금융기관 지정 시 채무재조정되는 조건부 자본증권을 발행할 수 있다(제21조).
이사회
이사 정원
4~12명
이사 임기
3년 (가변)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
예
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1.0조원
신주인수권부사채 (BW)
1.0조원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수(퇴직금 포함) 한도는 주주총회의 결의로 정하고, 퇴직금을 제외한 구체적인 보수지급방법은 이사회에서 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금 지급의 구체적인 방법은 이사회에서 정하는 임원 퇴직급여규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
49억
임원수
9명
1인 평균
5억
배당금총액
2,192억
보수/배당
0.0배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 6.01% | +1.00% | 단순추가취득/처분 | 2025-04-01 |