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SK바이오팜 KOSPI

326030

주주총회 의결결과

정기 2026.03.26
참여 80.1% 소액 44.7% DART
  • 1 제15기 (2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 가결 91.0%
  • 2 정관 일부 개정의 건 가결 99.9%
  • 3-1 사내이사 이동훈 선임의 건 가결 99.6%
  • 3-2 기타비상무이사 김연태 선임의 건 가결 99.4%
  • 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 김민지 선임의 건 가결 79.3%
  • 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 91.3%
  • 6 임원 퇴직금 규정 일부 개정의 건 가결 99.8%
반대 및 기권 비율이 20% 이상인 안건(4번, 20.7%)이 있습니다.

재무지표

시가총액
7.8조
PBR
9.56
PER
29.1
ROE
39.28%
배당수익률
-
부채비율
45.0%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
64.00%
소액주주(특관자제외)
31.80%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
4.20% (1명)
자사주
0.00%
전체 주주 수
146,342명

연간 실적

부동산 보유 현황

부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.

지배구조

법인 주주

최대주주

이름 관계 나이 지분율
SK 최대주주 - 64.00%
최성원 특수관계인 - 0.00%
최진원 특수관계인 - 0.00%
이동훈 계열회사 임원 58세 0.00%
정지영 계열회사 임원 53세 0.00%
김봉진 계열회사 임원 - 0.00%
김종우 계열회사 임원 - 0.00%

감사

감사 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
서지희 사외이사 사외이사 64세 -
조경선 사외이사 사외이사 61세 -
김용진 사외이사 사외이사 59세 -
이동훈 대표이사 사내이사 58세 -
박정신 전임상개발본부장 미등기 56세 -
Hina Patel Quality Assurance장 미등기 55세 -
신해인 Pipeline Value-up 본부장 미등기 54세 -
김연태 기타비상무이사 기타비상무이사 54세 -
김민지 사외이사 사외이사 54세 -
조형래 Communication 본부장 미등기 53세 -
Darshan Patel Regulatory Affairs장 미등기 53세 -
정지영 재무본부장 사내이사 53세 -
남완호 기업문화본부장 미등기 52세 -
황선관 신약연구부문장 미등기 51세 -
장진강 중국법인장 미등기 51세 -
유창호 전략부문장 미등기 51세 -
김연호 지속경영본부장 미등기 50세 -
최종길 전략&DT본부장 미등기 49세 -
조근용 Commercial 본부장 미등기 46세 -
Sunita Misra Clinical Development장 미등기 46세 -
최윤정 사업개발본부장 미등기 37세 -

정관 분석

분석일 2026.04.23 02:15 | 최근 개정 2021.03.24
미검증 정관 원문

주주친화

  • 감사위원 분리선임: 감사위원 1명은 다른 이사들과 분리하여 주주총회 결의로 선임하도록 하고 있습니다(제38조).
  • 중간배당: 7월 1일 기준으로 중간배당을 할 수 있도록 규정합니다(제46조).
  • 주주총회 소집통지 2주 전: 주주총회 소집은 2주간 전에 서면 또는 전자문서로 통지하도록 합니다(제22조).
  • 집중투표제 유지: 집중투표를 배제하는 조항은 있으나, 질문에서 제시된 입력 규칙상 정관의 침묵이 기본값 적용이므로 별도 배제 여부 판단 대상이지만, 본 정관에는 배제 조항이 있습니다(제31조).

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2를 적용하지 않고 주주의 집중투표 청구도 금지합니다(제31조) — 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다.
  • 이사회 결의만으로 전환사채 1조원 발행 가능: 특정 자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 방어에 활용될 수 있습니다(제18조의2).
  • 이사회 결의만으로 신주인수권부사채 1조원 발행 가능: 주주 외 특정 자에게 BW를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다(제19조).
  • 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 제3차 정기주주총회 종료 시까지로 두어 사실상 3년 임기를 고정합니다(제32조).
  • 이사회 의장-대표이사 분리 없음: 주주총회 의장은 대표이사로 규정되어 있고, 이사회 의장 분리 선임 조항은 없습니다(제24조).

기타 주목 조항

  • 감사위원회 3인 이상·2/3 사외이사: 감사는 감사위원회로 대체하고, 위원 3인 이상 및 2/3 이상 사외이사 요건을 둡니다(제38조).
  • 이사 보수는 주주총회 결의: 이사의 보수는 주주총회에서 정하도록 합니다(제33조의3).
  • 이사 아닌 임원의 퇴직금은 내부 규정에 위임: 일반 임원 퇴직금은 이사회가 정하는 규정에 따릅니다(제50조).
  • 종류주식에 전환·상환·존속기간 부여 가능: 종류주식은 보통주 전환, 일정 기간 내 상환, 존속기간 부여가 가능하도록 설계되어 있습니다(제9조).

이사회

이사 정원
3~10명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-

감사

감사 정원
3~3명
감사 임기
-

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
1.0조원
신주인수권부사채 (BW)
1.0조원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회에서 정한다.
퇴직금
이사 아닌 임원의 보수·퇴직금은 이사회가 정하는 보수·퇴직금에 관한 규정에 따른다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
23억
임원수
7명
1인 평균
3억
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
국민연금공단 7.03% +1.01% 단순추가취득/처분 2025-10-01
SK 64.09% -0.01% 주식매매계약 체결, 특별관계자 변동 2026-02-26
SK 50.14% -13.95% 보유주식등의 수 변동 2026-03-31
국민연금공단 6.00% -1.03% 단순추가취득/처분 2026-04-01

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.03.18 DART
사업보고서 (2024.12) 2024 2025.03.18 DART