주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제15기 (2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 가결 91.0%
- 2 정관 일부 개정의 건 가결 99.9%
- 3-1 사내이사 이동훈 선임의 건 가결 99.6%
- 3-2 기타비상무이사 김연태 선임의 건 가결 99.4%
- 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 김민지 선임의 건 가결 79.3%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 91.3%
- 6 임원 퇴직금 규정 일부 개정의 건 가결 99.8%
반대 및 기권 비율이 20% 이상인 안건(4번, 20.7%)이 있습니다.
재무지표
시가총액
7.8조
PBR
9.56
PER
29.1
ROE
39.28%
배당수익률
-
부채비율
45.0%
연간 실적
| 항목 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 11억 | 1,239억 | 260억 | 4,186억 | 2,462억 | 3,549억 | 5,476억 | 7,067억 | 9,186억 |
| 영업이익 | -1,391억 | -793억 | -2,395억 | 950억 | -1,311억 | -375억 | 963억 | 2,039억 | 3,262억 |
| 당기순이익 | -1,381억 | -715억 | -2,474억 | 648억 | -1,394억 | -354억 | 2,270억 | 2,533억 | 2,602억 |
| 영업이익률 | -12660.28% | -63.99% | -921.18% | 22.68% | -53.24% | -10.57% | 17.59% | 28.86% | 35.51% |
| ROE | -235.54% | 549.08% | -65.27% | 14.60% | -44.05% | -10.96% | 58.01% | 39.28% | 28.93% |
| 부채비율 | 62.95% | -1167.72% | 31.97% | 44.91% | 109.83% | 125.32% | 80.63% | 45.03% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | 7,232억 | 1.0조 | 1.2조 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | 5,707억 | 8,421억 | 9,555억 | - |
| 자본총계 | 586억 | -130억 | 3,791억 | 4,442억 | 3,166억 | 3,210억 | 5,740억 | 8,263억 | - |
| 부채총계 | 369억 | 1,521억 | 1,212억 | 1,995억 | 3,477억 | 4,022억 | 4,628억 | 3,720억 | - |
| EPS | - | - | - | - | -1,780원 | -420원 | 3,074원 | 3,409원 | 3,482원 |
| PER | - | - | - | - | -40.50배 | -239.11배 | 36.14배 | 44.27배 | 28.09배 |
| PBR | - | - | - | - | 17.84 | 27.72 | 15.93 | 12.01 | 6.86 |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
감사
감사 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 서지희 | 사외이사 | 사외이사 | 64세 | - |
| 조경선 | 사외이사 | 사외이사 | 61세 | - |
| 김용진 | 사외이사 | 사외이사 | 59세 | - |
| 이동훈 | 대표이사 | 사내이사 | 58세 | - |
| 박정신 | 전임상개발본부장 | 미등기 | 56세 | - |
| Hina Patel | Quality Assurance장 | 미등기 | 55세 | - |
| 신해인 | Pipeline Value-up 본부장 | 미등기 | 54세 | - |
| 김연태 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 54세 | - |
| 김민지 | 사외이사 | 사외이사 | 54세 | - |
| 조형래 | Communication 본부장 | 미등기 | 53세 | - |
| Darshan Patel | Regulatory Affairs장 | 미등기 | 53세 | - |
| 정지영 | 재무본부장 | 사내이사 | 53세 | - |
| 남완호 | 기업문화본부장 | 미등기 | 52세 | - |
| 황선관 | 신약연구부문장 | 미등기 | 51세 | - |
| 장진강 | 중국법인장 | 미등기 | 51세 | - |
| 유창호 | 전략부문장 | 미등기 | 51세 | - |
| 김연호 | 지속경영본부장 | 미등기 | 50세 | - |
| 최종길 | 전략&DT본부장 | 미등기 | 49세 | - |
| 조근용 | Commercial 본부장 | 미등기 | 46세 | - |
| Sunita Misra | Clinical Development장 | 미등기 | 46세 | - |
| 최윤정 | 사업개발본부장 | 미등기 | 37세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 02:15
|
최근 개정 2021.03.24
미검증
정관 원문
주주친화
- 감사위원 분리선임: 감사위원 1명은 다른 이사들과 분리하여 주주총회 결의로 선임하도록 하고 있습니다(제38조).
- 중간배당: 7월 1일 기준으로 중간배당을 할 수 있도록 규정합니다(제46조).
- 주주총회 소집통지 2주 전: 주주총회 소집은 2주간 전에 서면 또는 전자문서로 통지하도록 합니다(제22조).
- 집중투표제 유지: 집중투표를 배제하는 조항은 있으나, 질문에서 제시된 입력 규칙상 정관의 침묵이 기본값 적용이므로 별도 배제 여부 판단 대상이지만, 본 정관에는 배제 조항이 있습니다(제31조).
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2를 적용하지 않고 주주의 집중투표 청구도 금지합니다(제31조) — 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다.
- 이사회 결의만으로 전환사채 1조원 발행 가능: 특정 자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 방어에 활용될 수 있습니다(제18조의2).
- 이사회 결의만으로 신주인수권부사채 1조원 발행 가능: 주주 외 특정 자에게 BW를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다(제19조).
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 제3차 정기주주총회 종료 시까지로 두어 사실상 3년 임기를 고정합니다(제32조).
- 이사회 의장-대표이사 분리 없음: 주주총회 의장은 대표이사로 규정되어 있고, 이사회 의장 분리 선임 조항은 없습니다(제24조).
기타 주목 조항
- 감사위원회 3인 이상·2/3 사외이사: 감사는 감사위원회로 대체하고, 위원 3인 이상 및 2/3 이상 사외이사 요건을 둡니다(제38조).
- 이사 보수는 주주총회 결의: 이사의 보수는 주주총회에서 정하도록 합니다(제33조의3).
- 이사 아닌 임원의 퇴직금은 내부 규정에 위임: 일반 임원 퇴직금은 이사회가 정하는 규정에 따릅니다(제50조).
- 종류주식에 전환·상환·존속기간 부여 가능: 종류주식은 보통주 전환, 일정 기간 내 상환, 존속기간 부여가 가능하도록 설계되어 있습니다(제9조).
이사회
이사 정원
3~10명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
3~3명
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1.0조원
신주인수권부사채 (BW)
1.0조원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회에서 정한다.
- 퇴직금
- 이사 아닌 임원의 보수·퇴직금은 이사회가 정하는 보수·퇴직금에 관한 규정에 따른다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
23억
임원수
7명
1인 평균
3억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 7.03% | +1.01% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| SK | 64.09% | -0.01% | 주식매매계약 체결, 특별관계자 변동 | 2026-02-26 |
| SK | 50.14% | -13.95% | 보유주식등의 수 변동 | 2026-03-31 |
| 국민연금공단 | 6.00% | -1.03% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |