돌아가기

주주총회 의결결과

정기 2026.03.26
참여 80.1% 소액 44.7% DART
  • 1 제15기 (2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 가결 91.0%
  • 2 정관 일부 개정의 건 가결 99.9%
  • 3-1 사내이사 이동훈 선임의 건 가결 99.6%
  • 3-2 기타비상무이사 김연태 선임의 건 가결 99.4%
  • 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 김민지 선임의 건 가결 79.3%
  • 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 91.3%
  • 6 임원 퇴직금 규정 일부 개정의 건 가결 99.8%
반대 및 기권 비율이 20% 이상인 안건(4번, 20.7%)이 있습니다.

재무지표

시가총액
6.2조
PBR
6.67
PER
17.8
ROE
39.28%
배당수익률
-
부채비율
45.0%

주가 추이

주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-

상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
64.00%
소액주주(특관자제외)
31.80%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
4.20% (1명)
자사주
0.00%
전체 주주 수
146,342명

연간 실적

부동산 보유 현황

부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.

지배구조

법인 주주

정관 분석

분석일 2026.06.20 22:25 | 최근 개정 2021.03.24
미검증 정관 원문

주주친화

  • 지배구조헌장: 투명하고 건전한 지배구조 확립을 위해 지배구조헌장을 마련하고 실천하도록 규정 (제1조의2)
  • 감사위원 분리선임: 감사위원회 위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제38조④)
  • 중간배당: 7월 1일 현재 주주에게 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있음 (제46조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2에 의한 집중투표 방식을 적용하지 않고 주주도 집중투표를 청구하지 못해 소수주주의 이사 선임 영향력이 제한됨 (제31조②)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기가 취임 후 개최되는 제3차 정기주주총회 종료 시까지로 정해져 상법상 최장 수준의 임기 구조임 (제32조①)
  • 이사회 결의만으로 1조원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 이사회 결의만으로 특정인에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조의2①)
  • 이사회 결의만으로 1조원 신주인수권부사채 제3자 배정: 이사회 결의만으로 주주 외 특정인에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제19조①)
  • 발행주식총수 30% 범위 제3자 신주배정: 재무구조 개선 등 경영상 목적을 이유로 이사회 결의만으로 특정인에게 신주를 배정할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제11조③)

기타 주목 조항

  • 감사위원회 설치: 회사는 감사에 갈음하여 3인 이상의 이사로 구성되는 감사위원회를 둠 (제38조①·②)
  • 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회에서 정하지만 대표이사 배제 요건은 명시되어 있지 않음 (제34조②)
  • 이사 보수·퇴직금: 이사 보수는 주주총회에서 정하고, 이사 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제33조의3)

이사회

이사 정원
3~10명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-

감사

감사 정원
3명 이상
감사 임기
-

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
제17조 제1항에서 정한 날(매년 12월 31일)

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
1.0조원
신주인수권부사채 (BW)
1.0조원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회에서 정한다
퇴직금
이사의 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의하고, 이사 아닌 임원의 보수·퇴직금은 이사회에서 정하는 보수·퇴직금에 관한 규정에 따른다

영업보고서 분석

분석일 2026.05.25 23:46 | 2025년 사업보고서 기준

사업 개요

  • SK바이오팜은 신약 개발 및 판매를 주목적으로 하는 생명과학·제약 회사입니다. 세노바메이트와 솔리암페톨 등 신약을 개발·상업화했으며, 중추신경계 질환에서 Oncology, 방사성의약품(RPT), 표적단백질분해 치료제(TPD) 등 신규 모달리티로 확장을 추진하고 있습니다.
  • 자본금 변동상황상 2011년에 설립자본금이 기재되어 있으며, 1993년 SK그룹의 신약 연구개발을 시작한 이래 글로벌 중추신경계 질환 시장을 겨냥한 혁신 신약 개발에 역량을 집중해 왔습니다.

주요 매출원

  • 2025년 연결기준 제품 판매 실적 합계는 약 7,067억원입니다.
  • 제품 등 수출: 약 6,542억원 (전체 제품 판매 실적의 약 92.6%)
  • 세노바메이트 용역 수출: 약 287억원 (약 4.1%)
  • 솔리암페톨 용역 수출: 약 114억원 (약 1.6%)
  • 기타 용역 수출: 약 123억원 (약 1.7%)
  • 내수 합계: 약 1억원 (전체의 약 0.01%)로, 매출은 사실상 수출 중심입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 별도기준 매출액은 약 6,506억원, 매출원가는 약 467억원으로 매출원가율은 약 7.2%입니다. 전년 매출원가율 약 9.6% 대비 낮아졌습니다.
  • 영업이익은 약 2,456억원으로 전년 약 1,026억원 대비 증가했으며, 영업이익률은 약 37.7%입니다.
  • 보고서 작성기준일 현재 자체 생산설비가 없고 위탁생산을 하고 있어 생산능력은 기재하지 않았습니다.

자회사

  • SK Life Science, Inc.: 미국 뉴저지 소재 생명과학 자회사로, 제품공급·임상 및 마케팅을 담당합니다.
  • SK Life Science Labs, Inc.: 미국 펜실베이니아 소재 생명과학 자회사로, 임상 및 사업개발을 담당하며 지분율은 60%입니다.
  • SK생물의약과기(상해)유한공사: 중국 상해 소재 생명과학 자회사로, 임상 및 사업개발을 담당합니다.
종업원 수
272명
자회사 수
3개
결산기 후 중요사실
회사는 2026년 3월 6일 이사회에서 지배기업 SK㈜가 보유한 SK Life Science Labs, Inc. 주식 전량 26,666,660주(지분율 40%)를 취득하고, 동시에 SK Life Science Labs, Inc.의 유상증자에 참여하여 USD 35,000,000 추가 출자를 결의했습니다. 이에 따라 SK Life Science Labs, Inc.에 대한 지분율은 기존 60%에서 100%로 변경되었습니다.

주요 주주

주요 주주 (2명)

2025년 영업보고서 기준
성명 소유주식수 지분율 관계
SK 50,134,940 64.00% IT시스템, 상표권사용
국민연금공단 5,343,844 6.80% -

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
23억
임원수
7명
1인 평균
3억
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
국민연금공단 6.00% -1.03% 단순추가취득/처분 2026-04-01
SK 50.14% -13.95% 보유주식등의 수 변동 2026-03-31
SK 64.09% -0.01% 주식매매계약 체결, 특별관계자 변동 2026-02-26
국민연금공단 7.03% +1.01% 단순추가취득/처분 2025-10-01

최대주주

이름 관계 나이 지분율
SK 최대주주 - 64.00%
최성원 특수관계인 - 0.00%
최진원 특수관계인 - 0.00%
이동훈 계열회사 임원 58세 0.00%
정지영 계열회사 임원 53세 0.00%
김봉진 계열회사 임원 - 0.00%
김종우 계열회사 임원 - 0.00%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
김민지 감사위원 - - 3년 -
서지희 감사위원 - - 2년 -
김용진 감사위원 - - 1년 -
조경선 감사위원 - - 1년 -

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
서지희 사외이사 사외이사 64세 -
조경선 사외이사 사외이사 61세 -
김용진 사외이사 사외이사 59세 -
이동훈 대표이사 사내이사 58세 -
박정신 전임상개발본부장 미등기 56세 -
Hina Patel Quality Assurance장 미등기 55세 -
신해인 Pipeline Value-up 본부장 미등기 54세 -
김연태 기타비상무이사 기타비상무이사 54세 -
김민지 사외이사 사외이사 54세 -
조형래 Communication 본부장 미등기 53세 -
Darshan Patel Regulatory Affairs장 미등기 53세 -
정지영 재무본부장 사내이사 53세 -
남완호 기업문화본부장 미등기 52세 -
황선관 신약연구부문장 미등기 51세 -
장진강 중국법인장 미등기 51세 -
유창호 전략부문장 미등기 51세 -
김연호 지속경영본부장 미등기 50세 -
최종길 전략&DT본부장 미등기 49세 -
조근용 Commercial 본부장 미등기 46세 -
Sunita Misra Clinical Development장 미등기 46세 -
최윤정 사업개발본부장 미등기 37세 -

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