주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제19기(2025년도) 별도 및 연결재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2-1 이사의 보수한도 관련 정관 일부 변경의 건 가결 92.9%
- 2-2 그 외 정관 일부 변경의 건 가결 92.9%
- 3-1 기타비상무이사 조삼열 신규선임의 건 가결 99.9%
- 4-1 감사 서병관 재선임의 건 가결 72.0%
- 5 이사보수 한도 승인의 건(10 억원) 가결 94.4%
- 6 감사보수 한도 승인의 건(5 천만원) 가결 99.9%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(28.0%, 안건 4-1)
재무지표
시가총액
4,138억
PBR
7.11
PER
43.5
ROE
15.05%
배당수익률
-
부채비율
48.4%
주가 추이
주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적
| 항목 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 114억 | 193억 | 162억 | 182억 | 378억 | 504억 | 479억 | 445억 | 641억 | 900억 |
| 영업이익 | 11억 | 46억 | 11억 | -6억 | -2,808만 | 27억 | -3,463만 | -15억 | 74억 | 129억 |
| 당기순이익 | 9억 | 37억 | 12억 | -2억 | -4억 | 36억 | 7억 | -76억 | 104억 | 116억 |
| 영업이익률 | 10.04% | 23.89% | 6.97% | -3.43% | -0.07% | 5.42% | -0.07% | -3.27% | 11.50% | 14.34% |
| ROE | 12.94% | 28.55% | 4.66% | -0.72% | -0.88% | 6.74% | 1.19% | -10.86% | 12.01% | 18.46% |
| 부채비율 | 68.99% | 35.73% | 15.79% | 80.86% | 69.06% | 81.53% | 61.92% | 62.54% | 48.39% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | 970억 | 1,135억 | 1,282억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | 605억 | 576억 | 611억 | - |
| 자본총계 | 69억 | 131억 | 257억 | 324억 | 422억 | 528억 | 599억 | 698억 | 864억 | - |
| 부채총계 | 48억 | 47억 | 41억 | 262억 | 291억 | 431억 | 371억 | 437억 | 418억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | 411원 | -80원 | -568원 | 837원 | 1,250원 |
| PER | - | - | - | - | - | 29.22배 | -133.06배 | -8.40배 | 46.83배 | 54.81배 |
| PBR | - | - | - | - | - | 2.29 | 2.02 | 0.95 | 5.18 | 9.40 |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | 100원 | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.20 17:25
|
최근 개정 2026.03.26
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주에 대해 동등배당을 적용한다 (제13조)
- 분기배당: 사업연도 개시 후 3개월, 6개월, 9개월 경과 후 이사회 결의로 금전 분기배당을 할 수 있다 (제60조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 영향력을 제한한다 (제35조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정한다 (제36조)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요, 긴급 자금조달, 기술도입 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제18조)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 동일하게 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행이 가능하다 (제19조)
- 이사·감사 보수한도 10억원 정관 박제: 보수한도를 정관에 직접 두어 매년 주주총회의 보수한도 통제 기능을 약화시킬 수 있다 (제41조, 제54조)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 손해배상책임을 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제41조의2)
기타 주목 조항
- 독립이사 4분의 1 이상: 이사 총수의 4분의 1 이상을 독립이사로 두도록 정하고, 관련 개정규정은 2026년 7월 23일부터 시행된다 (제34조, 부칙 제4조)
- 보선이사 잔여임기: 보선된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다 (제37조③)
보수·퇴직금이 정관에 직접 박제됨 (주총 의결권 무력화)
이사 보수한도 10억원
감사 보수한도 10억원
이사회
이사 정원
3~8명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매결산기말(매년 12월 31일)
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
300억원
신주인수권부사채 (BW)
300억원
보수 근거
- 이사
- 정관에서 이사의 보수한도를 총액 10억원으로 직접 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사 보수·퇴직금 규정을 준용하고, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:17
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- RF머트리얼즈는 전자부품 제조업을 영위하는 회사로, 광통신용 패키지, RF 트랜지스터용 패키지, 레이저용 패키지, 군수용 적외선 센서 패키지 등 화합물 반도체용 패키지를 제조·판매합니다.
- 설립 연도는 원문에 명시되어 있지 않습니다. 다만 2007년 12월 유상증자(법인설립) 이력이 기재되어 있으며, 주력 산업은 반도체 패키징 및 통신부품입니다.
주요 매출원
- 2025년 제품 판매실적 기준 총 매출은 약 641억원입니다.
- 통신용 패키지: 약 222억원 (34.65%)
- 레이저용 패키지: 약 4억원 (0.65%)
- 군수용 패키지: 약 26억원 (4.03%)
- 군수용 장비부품: 약 336억원 (52.40%)
- 기타: 약 53억원 (8.27%)
원가 구조 / 비용 특성
- 원가 구성의 세부 항목은 원문에 직접 제시되지 않았습니다.
- 다만 2025년 연결 기준 영업이익은 약 74억원으로 전년 약 15억원 영업손실에서 흑자전환했습니다. 별도 기준으로도 영업이익이 약 35억원으로 전년 약 29억원 영업손실에서 흑자전환했습니다.
자회사
- 알에프시스템즈㈜: 통신장비, 유선통신기기 제조업. 연결 종속기업으로 기재되어 있으며, 사실상 지배력을 보유하고 있다고 명시되어 있습니다.
종업원 수
89명
자회사 수
1개
결산기 후 중요사실
해당사항 없습니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
2억
임원수
5명
1인 평균
3,055만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| RFHIC | 46.75% | -1.56% | - 유상증자 청약에 따른 신주인수권증서 소멸 및 구주주 청약 - 유상증자에 따른 발행주식총수 및 보유비율 변동 | 2026-07-02 |
| 국민연금공단 | 3.68% | -3.80% | 단순추가취득/처분 | 2026-07-01 |
| MORGANSTANLEY&COINTLPLC | 5.39% | +5.39% | 5%이상 보유에 따른 신규보고 | 2026-06-16 |
| RFHIC | 48.31% | +0.16% | - 특별관계자 장내매도 및 장내매수로 인한 주수 및 비율 변동 - 주식매수선택권 행사로 인한 특별관계자 주수 및 비율 변동 - 주식매수선택권 행사로 인한 발행주식총수 변동 - 특별관계자 퇴사로 인한 주식매수선택권 부여취소 - 유상증자로 인한 신주인수권증서 배정 및 매매 | 2026-06-11 |
| 한기우 | 6.25% | 0.00% | - 유상증자로 인한 신주인수권증서 배정 - 신주인수권증서 매매 및 추가매수 | 2026-06-11 |
| 한기우 | 6.25% | -1.58% | - 발행주식총수 변동으로 인한 비율 변동 - 장내매도로 인한 보유주식수 및 비율 변동 | 2026-04-23 |
| 국민연금공단 | 7.48% | +2.48% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |
| 한기우 | 7.83% | -2.19% | - 장내매도로 인한 보유주식수 및 비율 변동 | 2025-12-24 |
| 한기우 | 10.02% | -1.88% | - 장내매수, 장내매도로 인한 보유주식수 및 비율 변동 | 2025-09-22 |
| RFHIC | 48.15% | +2.70% | - 장내매수로 인한 최대주주 주수 및 비율 변동 | 2025-03-25 |
| NH투자증권 | 2.32% | -2.77% | 발행주식수 변동, CB매도 및 장내매매 | 2025-03-18 |
| RFHIC | 45.45% | -6.52% | - 주요주주(한기우) 보유주식 일부 증여로 인한 주식수 및 지분율 변동 - 한기우 발행회사와의 관계 변동(주요주주→특별관계자) | 2024-12-17 |
| 한기우 | 11.90% | +11.90% | - 증여로 인한 주식수 및 지분변동 - 수증자(백민경, 한승철, 한아람)의 특별관계자 추가 | 2024-12-17 |
| RFHIC | 51.97% | +0.39% | - 장내매수로 인한 보유주식수 및 보유비율 변동 | 2024-03-26 |
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 서병관 | 감사 | - | 2029.03.25 | 8년 | D-982 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 조삼열 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 69세 | D-983 |
| 한기우 | 부회장 | 미등기 | 61세 | D-619 |
| 김종기 | 본부장 | 미등기 | 57세 | - |
| 서병관 | 감사 | 감사 | 56세 | D-982 |
| 김주현 | 사내이사 | 사내이사 | 52세 | D-618 |
| 김시남 | 본부장 | 미등기 | 52세 | - |
| 남동우 | 대표이사 | 사내이사 | 51세 | D-618 |
| 정기업 | 사외이사 | 사외이사 | 50세 | D-619 |
| 박근영 | 본부장 | 미등기 | 49세 | - |
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