주주총회 의결결과
정기
2026.03.18
- 1 제1호 의안 : 제7기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 제2호 의안 : 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
- 3 제3호 의안 : 주식(액면)병합 및 자본금 감소의 건 가결 100.0%
- 4 제4호 의안 : 자본준비금의 이익잉여금 전입의 건 가결 100.0%
- 5 제5호 의안 : 이사 보수 한도 승인의 건 가결 100.0%
- 6 제6호 의안 : 감사 보수 한도 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
303억
PBR
1.28
PER
35.4
ROE
3.66%
배당수익률
-
부채비율
64.6%
연간 실적
| 항목 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 295억 | 400억 | 313억 | 493억 | 579억 | 637억 | - |
| 영업이익 | 9억 | 12억 | -6억 | -8,886만 | -17억 | 6억 | - |
| 당기순이익 | 8억 | 8억 | -49억 | 8억 | -2억 | 8억 | - |
| 영업이익률 | 2.97% | 3.04% | -1.96% | -0.18% | -2.95% | 0.89% | - |
| ROE | 13.80% | 10.11% | -34.80% | 3.31% | -0.68% | 3.59% | - |
| 부채비율 | 154.43% | 113.84% | 66.16% | 58.75% | 59.08% | 64.60% | - |
| 자산총계 | - | - | - | 365억 | 366억 | 384억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | 365억 | 360억 | 377억 | - |
| 자본총계 | - | - | 200억 | 230억 | 230억 | 234억 | - |
| 부채총계 | - | - | 132억 | 135억 | 136억 | 151억 | - |
| EPS | - | - | -153원 | 22원 | -4원 | 25원 | - |
| PER | - | - | -7.74배 | 65.73배 | -197.91배 | 33.23배 | - |
| PBR | - | - | 1.89 | 2.17 | 1.29 | 1.19 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이동윤 | 감사 | 2022.08.01 | 2028.03.26 | 3년 | D-690 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이금석 | 사외이사 | 사외이사 | 77세 | D-690 |
| 이동윤 | 감사 | 감사 | 74세 | D-690 |
| 이정근 | 대표이사 | 사내이사 | 67세 | D-690 |
| 신문식 | 사외이사 | 사외이사 | 66세 | D-690 |
| 이성희 | 상무이사 | 미등기 | 62세 | - |
| 김덕호 | 상무이사 | 사내이사 | 59세 | D-690 |
| 박우환 | 이사 | 미등기 | 56세 | - |
| 함인용 | 상무이사 | 미등기 | 55세 | - |
| 이상훈 | 전무이사 | 사내이사 | 54세 | D-690 |
| 최상철 | 상무이사 | 미등기 | 51세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 06:24
|
최근 개정 2024.03.28
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화합니다 (제32조③)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·긴급자금·기술제휴 목적 범위에서 주주 외 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 방식으로 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 경영권 방어·희석 가능성이 있습니다 (제17조의2①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 보수액 범위 내에서 감경할 수 있는 규정이 있어 주주대표소송 억제 효과가 있습니다 (관련 조항 존재)
- 이사 임기 3년 고정: 임기를 3년으로 두고 보궐선임 이사는 전임자 잔여기간으로 하여 이사회 교체가 쉽게 단축되지 않습니다 (제33조)
기타 주목 조항
- 이사의 수 3인 이상: 이사는 3인 이상으로 하며 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 합니다 (제31조)
- 감사의 수 1인 이상: 감사는 1인 이상 둘 수 있고 자본금 10억원 미만이면 감사 미설치가 가능합니다 (제43조)
- 감사 선임 3% 룰 및 해임 가중요건: 감사 선임·해임 시 대주주의 의결권 제한과 해임 시 2/3 결의 요건이 있습니다 (제44조)
- 서면/전자공시 기반 주주총회 소집통지: 주주총회는 2주 전에 서면 또는 전자문서로 통지합니다 (제21조)
- 이익의 동등배당 및 중간배당: 발행(전환 포함) 시 동등배당과 중간배당 제도가 있습니다 (제11조, 제54조)
- 종류주식 전환청구권: 종류주식 주주는 발행일로부터 보통주 전환을 청구할 수 있습니다 (제8조의3)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
200억원
신주인수권부사채 (BW)
200억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금에 관하여는 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금의 지급은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:26
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 솔트웨어는 소프트웨어 자문·개발·공급, 시스템 통합(SI), 클라우드 구축·운영, 포털 솔루션, 스마트팜 및 AI 솔루션을 영위하는 IT 기업입니다.
- 2003년에 설립되었으며, 초기에는 인프라 구축·SI 중심에서 출발해 클라우드와 AI로 사업을 확장해 왔습니다.
주요 매출원
- 클라우드: 약 451억원 (전체 매출의 70.75%)
- 시스템통합: 약 153억원 (24.04%)
- 포털: 약 19억원 (3.00%)
- 스마트: 약 14억원 (2.21%)
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 기준 매출원가는 약 555억원으로 매출액의 약 87.2%를 차지했습니다.
- 2025년 연결 기준 영업이익은 약 6억원으로 흑자전환했으며, 2024년에는 약 17억원의 영업손실이었습니다.
자회사
- 가화텍㈜: 스마트팜 전문회사로, 2024년에 지분취득으로 종속회사로 편입되었습니다.
종업원 수
149명
자회사 수
1개
결산기 후 중요사실
해당사항 없습니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
8억
임원수
6명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 이정근 | 60.11% | 0.00% | 담보제공 | 2025-02-19 |
| 이정근 | 59.59% | -0.52% | 주식증여 및 담보제공변경 | 2025-10-17 |
| 이정근 | 59.60% | +0.01% | 주식 장내 매수, 담보 해지 | 2026-03-18 |