티앤엘 KOSDAQ

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 규정해 소수주주의 이사 선임 기회를 제한합니다 (제33조③).
• 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·긴급자금·기술제휴 목적에서 주주 외 자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제17조①).
• 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 자에게 이사회 결의로 BW를 발행할 수 있어 경영권 방어 수단으로 활용될 수 있습니다 (제18조①).
• 이사 책임감경 조항: 이사 책임을 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 금액에 한해 면제할 수 있어 주주대표소송 억제 효과가 있습니다 (제36조).
• 이사 보수·퇴직금 박제: 이사의 퇴직금은 총급여 연평균환산액의 1/10에 근속년수와 직급별 배수(대표이사 3.0배 등)를 곱해 산정하도록 정관에 직접 고정돼 있습니다 (제37조②).
• 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기는 3년으로 정해져 있어 임원 교체 주기가 길고, 보선이사는 전임자 잔여기간으로 하여 임기 조정 여지가 있습니다 (제34조①③).

주주친화

• 분기배당 제도: 사업연도 개시일부터 3·6·9개월 경과 후 45일 이내 이사회 결의로 금전 분기배당이 가능합니다 (제55조).
• 우선주 자동 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 경과 시 보통주로 전환되며, 미배당이 있으면 전환이 연장됩니다 (제9조⑦).

기타 주목 조항

• 감사 분리선임: 감사는 이사와 별도로 주주총회에서 선임하도록 되어 있습니다 (제45조②).
• 주주총회 소집통지 2주 전: 정기·임시주주총회 소집통지는 회일 2주간 전에 서면 또는 전자문서로 발송합니다 (제22조①).
• 이사회 의장과 대표이사 일치: 주주총회의 의장은 대표이사로 하도록 되어 있습니다 (제24조①).
• 이사 수 3인 이상 9인 이내: 이사 정원이 명시돼 있습니다 (제32조).
• 감사 수 1인 이상 3인 이내: 감사 정원이 명시돼 있습니다 (제44조).

사업 개요

• 티앤엘은 의료용 제품, 의약외품, 고분자소재제품, 환경소재제품, 화장품, 의약품 및 동물용 제품 등을 제조·판매하는 회사입니다.
• 1998년 설립되었으며, 주력 산업은 의료용 제품 제조 판매입니다.

주요 매출원

• 2025년 연결 기준 매출액은 약 1,642억원으로, 상품 매출 약 96억원(약 5.9%), 제품 매출 약 1,546억원(약 94.1%)입니다.
• 2024년 대비 전체 매출은 6.5% 감소했습니다.

원가 구조 / 비용 특성

• 2025년 연결 기준 매출원가는 약 918억원으로 매출의 약 55.9%를 차지했습니다.
• 매출총이익은 약 724억원, 영업이익은 약 464억원으로 영업이익률은 약 28.2%입니다.
• 판매비와관리비는 약 260억원으로 전년보다 증가했습니다.

자회사

• 가흥태룡의료용품유한공사: 중국, 의료용품 제조, 지분율 100%
• T&L EUROPE d.o.o: 슬로베니아, 연구, 지분율 100%
• 주식회사 티앤엘 헬스케어: 대한민국, 전자장치 제조, 지분율 100%