주주총회 의결결과
정기
2026.03.30
- 1 정관변경의 건 가결 82.3%
- 2 제12기 연결재무제표 및 재무제표 승인의 건 가결 99.8%
- 3 이사 보수한도 승인의 건 가결 89.8%
- 4-1 사내이사 홍성훈 선임의 건 가결 99.6%
- 4-2 사내이사 임성묵 선임의 건 가결 99.8%
- 5 감사위원이 되는 사외이사 한설희 선임의 건 가결 94.9%
- 6 주식매수선택권 부여 승인의 건 가결 97.1%
재무지표
시가총액
3.3조
PBR
41.02
PER
-
ROE
-31.49%
배당수익률
-
부채비율
23.5%
연간 실적
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 6억 | 187억 | 114억 | 43억 | 210억 |
| 영업이익 | -687억 | -135억 | -250억 | -340억 | -410억 |
| 당기순이익 | -1,370억 | 34억 | -295억 | -240억 | -390억 |
| 영업이익률 | -11244.15% | -72.21% | -218.74% | -790.97% | -195.24% |
| ROE | -739.92% | 6.21% | -42.38% | -30.36% | -34.47% |
| 부채비율 | 405.65% | 43.44% | 40.15% | 23.50% | - |
| 자산총계 | - | 792억 | 975억 | 975억 | - |
| 별도자산총계 | - | 950억 | 1,269억 | 1,703억 | - |
| 자본총계 | 185억 | 552억 | 696억 | 790억 | - |
| 부채총계 | 751억 | 240억 | 279억 | 186억 | - |
| EPS | -4,120원 | 110원 | -706원 | -547원 | -868원 |
| PER | - | - | -17.24배 | -107.66배 | -78.07배 |
| PBR | 0.00 | 0.00 | 7.33 | 35.15 | 21.06 |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 한설희 | 감사위원 | 2021.07.01 | 2027.03.29 | 4년 | D-327 |
| 신대현 | 감사위원 | 2022.09.01 | 2028.03.28 | 3년 | D-692 |
| 임승원 | 감사위원 | 2025.03.01 | 2028.03.28 | 1년 | D-692 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 한설희 | 이사 | 사외이사 | 72세 | D-327 |
| 임승원 | 이사 | 사외이사 | 66세 | D-692 |
| 홍성훈 | 부사장 | 사내이사 | 52세 | 만료 |
| 이슬기 | 대표 이사 | 사내이사 | 49세 | D-327 |
| 박은지 | 상무 | 미등기 | 48세 | - |
| 임성묵 | 전무 | 사내이사 | 47세 | 만료 |
| 신재희 | 이사 | 미등기 | 44세 | - |
| 신대현 | 이사 | 기타비상무이사 | 43세 | D-692 |
| 박평아 | 상무 | 미등기 | 41세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 03:49
|
최근 개정 2024.03.29
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임 시 상법상 집중투표제를 적용하지 않도록 정관에 배제조항이 있습니다(제40조 제3항).
- 이사회 결의만으로 1,500억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외 제3자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다(제22조 제1항).
- 이사회 결의만으로 1,500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 제3자에게 이사회 결의로 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 경영권 방어·희석 효과가 있습니다(제23조 제1항).
기타 주목 조항
- 이사 정원 3인 이상 7인 이내: 이사 수를 정관이 상한까지 제한합니다(제39조 제1항).
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기는 3년으로 하되 결산기-정기주총 연동으로 연장되는 표준형입니다(제41조).
- 보궐이사 잔여임기: 보궐선임 이사는 전임자의 잔여기간으로 정할 수 있습니다(제42조 제3항).
- 감사위원회 3인 이상 및 사외이사 2/3 이상: 감사 대신 감사위원회 체제로 운영합니다(제53조).
- 감사위원 분리선임: 감사위원 1명은 다른 이사들과 분리하여 선임해야 합니다(제54조 제1항).
- 주주총회 소집통지 2주 전: 서면 또는 전자문서로 14일 전 통지합니다(제29조 제1항).
- 서면투표 규정 없음: 정관상 서면에 의한 의결권 행사는 명시되어 있지 않습니다.
- 전자투표 허용: 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 한 경우가 규정되어 있습니다(제53조 제3항).
- 동등배당 및 중간배당: 신주 동등배당과 이사회 결의에 의한 중간배당 제도가 있습니다(제12조, 제63조).
- 우선주 자동 전환: 이익배당우선주식은 존속기간 만료 시 보통주로 자동 전환됩니다(제8조의2 제4항).
- 이사 보수는 주총 결의, 퇴직금은 임원퇴직금 지급규정: 보수·퇴직금의 정관 박제는 없습니다(제51조).
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
3~3명
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
이사회 결의로 정한 기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,500억원
신주인수권부사채 (BW)
1,500억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의에 의한다.
- 감사
- 감사위원회가 감사에 갈음하므로 감사 보수 조항은 없다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금의 지급은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
9억
임원수
7명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 인터베스트 | 8.14% | +8.14% | 신규상장 | 2024-05-03 |
| 이슬기 | 23.88% | +23.88% | 신규상장 | 2024-05-07 |
| OctaveLifeSciences,L.P. | 11.23% | +11.23% | - 발행회사 신규상장에 따른 신규보고 - 발행회사의 주식 장내매도 | 2024-05-07 |
| 스마일게이트인베스트먼트 | 11.00% | +11.00% | 신규 상장 및 장내매도에 따른 보유지본 변동 | 2024-05-08 |
| 리브라이트홀딩스 | 5.99% | +5.99% | 신규상장 | 2024-05-10 |
| 스마일게이트인베스트먼트 | 9.27% | -1.73% | 장내매도에 따른 보유지분 변동 | 2024-08-08 |
| 스마일게이트인베스트먼트 | 7.26% | -2.01% | 매도에 따른 보유지분 변동 | 2024-09-23 |
| OctaveLifeSciences,L.P. | 8.16% | -3.07% | - 발행회사의 주식 장내매도 - 주식 현물 분배 | 2025-01-09 |
| 인터베스트 | 4.52% | -3.62% | 보유주식 일부 장내매각에 따른 변동보고 | 2025-02-20 |
| OctaveLifeSciences,L.P. | 2.99% | -5.17% | - 발행회사의 주식 장내매도 - 주식 현물 분배 | 2025-03-07 |
| 리브라이트홀딩스 | 4.84% | -1.15% | 매도에 따른 보유지분 변동 | 2025-05-15 |
| 스마일게이트인베스트먼트 | 3.85% | -3.41% | 매도에 따른 보유지분 변동 | 2025-06-10 |
| 이슬기 | 25.44% | +1.56% | 특별관계자 추가에 따른 변동보고 | 2025-06-27 |
| 한국증권금융 | 5.38% | +0.54% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 | 2025-07-09 |
| 한국증권금융 | 4.36% | -1.02% | 신용공여에 따른 담보권 변동 | 2025-10-10 |