주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
- 1 제19기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 이사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 3 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 4 주식매수선택권 부여의 건 가결 100.0%
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.47 & 부채비율 7.1%
시가총액
228억
PBR
0.47
PER
-
ROE
-21.21%
배당수익률
-
부채비율
7.1%
연간 실적
| 항목 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 354억 | 403억 | 437억 | 567억 | 709억 | 908억 | 559억 | 397억 | - |
| 영업이익 | 81억 | 74억 | 103억 | 100억 | 53억 | -15억 | -93억 | -89억 | - |
| 당기순이익 | 53억 | 62억 | 82억 | 99억 | 57억 | -49억 | -119억 | -114억 | - |
| 영업이익률 | 22.81% | 18.43% | 23.46% | 17.68% | 7.51% | -1.68% | -16.62% | -22.48% | - |
| ROE | 30.20% | 24.80% | 23.28% | 13.51% | 7.08% | -6.40% | -18.25% | -21.21% | - |
| 부채비율 | 22.24% | 10.35% | 16.31% | 9.36% | 8.33% | 9.15% | 8.52% | 7.07% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | 789억 | 633억 | 521억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | 789억 | 633억 | 521억 | - |
| 자본총계 | 175억 | 250억 | 350억 | 736억 | 798억 | 723억 | 583억 | 487억 | - |
| 부채총계 | 39억 | 26억 | 57억 | 69억 | 67억 | 66억 | 50억 | 34억 | - |
| EPS | - | - | - | - | 589원 | -507원 | -1,241원 | -1,182원 | - |
| PER | - | - | - | - | 19.28배 | -15.83배 | -4.10배 | -2.71배 | - |
| PBR | - | - | - | - | 1.37 | 1.07 | 0.84 | 0.63 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
26억
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김상균 | 감사 | 2019.12.01 | 2028.03.28 | 6년 | D-692 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이남일 | 대표이사 | 사내이사 | 56세 | D-692 |
| 임중수 | 사내이사 | 사내이사 | 55세 | D-327 |
| 김상균 | 감사 | 감사 | 55세 | D-692 |
| 이승균 | 대표이사 | 사내이사 | 54세 | D-692 |
| 최형규 | 사외이사 | 사외이사 | 52세 | D-692 |
| 강광재 | 재무기획실장 | 미등기 | 52세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 06:25
|
최근 개정 2022.03.24
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법상 집중투표제를 적용하지 않는다고 정해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다 (제34조③)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 신기술 도입·재무구조 개선 등 목적 아래 주주 외에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 지분희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영상 목적을 이유로 주주 외에게 BW를 발행할 수 있어 주주가치 희석 우려가 있습니다 (제19조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사가 행위 당시 최근 1년 보수액의 6배를 초과하는 손해에 대해 이사회 결의로 면제할 수 있어 주주대표소송의 억제 효과가 있습니다 (제44조의2)
기타 주목 조항
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기는 3년으로 정해져 있습니다 (제35조)
- 보선이사 잔여임기: 결원 보충 이사의 임기는 전임자의 잔여임기로 정합니다 (제36조②)
- 종류주식 전환: 종류주식은 발행일로부터 10년까지 전환청구가 가능하고 보통주로 전환됩니다 (제8조의2)
- 중간배당 허용: 사업연도 중 1회 중간배당이 가능합니다 (제55조의2)
- 서면통지 중심의 주주총회 소집: 주주총회 소집은 원칙적으로 서면통지로 이루어집니다 (제23조①)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 임원퇴직금의 지급은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
9억
임원수
5명
1인 평균
2억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 네오위즈 | 9.89% | -3.23% | 시간외 매도에 따른 보유지분 변동 | 2024-07-12 |
| 임중수 | 50.46% | +3.22% | 특별관계 추가 | 2024-12-06 |
| 파일런시스템즈 | 5.00% | +0.03% | 대량보유(5%) 이상 취득 | 2025-09-08 |
| 임중수 | 54.04% | +3.58% | 특별관계 추가 및 장내매수, 주식매수선택권 부여 | 2026-03-27 |
| 네오위즈 | 0.00% | -9.89% | 장내매도에 따른 보유지분 변동 | 2026-04-13 |