이사회·감사
중요도 3
하이브 감사위원장 사임으로 감사위원회 구성 정비 필요
하이브 감사위원장이 중도 사임해 감사위원회 위원이 2명으로 줄었다. 이는 회사 운영규정의 ‘3명 이상’ 구성 기준에 미달하는 상황이다.
주주 관점 감사위원회 구성 공백은 이사회 감독 기능과 내부통제에 영향을 줄 수 있어, 회사가 주주총회 전 위원회를 정상화하는지 주목할 사안입니다.
주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 제21기(2025.1.1 ~ 2025.12.31) 재무제표 승인의 건 (이익잉여금처분계산서(안) 포함) 가결 찬성 99.8%
- 2-1 집중투표제 배제 조항 삭제 가결 찬성 99.7%
- 2-2 이사회 정원 상한 축소 및 독립 이사 최소 인원 상향 가결 찬성 83.6%
- 2-3 개정 상법 반영 등 가결 찬성 86.9%
- 3-1 사내이사 Isaac Lee 선임의 건 가결 찬성 99.6%
- 3-2 기타비상무이사 Kevin Mayer 선임의 건 가결 찬성 99.1%
- 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 한창수 선임의 건 가결 찬성 98.0%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 찬성 69.0%
- 6 이사회 결의로 기 부여한 주식매수선택권 승인의 건 가결 찬성 98.3%
- 7 자기주식 보유 및 처분계획 승인의 건 가결 찬성 98.5%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(31.0%, 안건 5)
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.23
DART
핵심 목표: 2025~2027년 3개년 주주환원 정책, 주주환원 재원은 연결 잉여현금흐름의 30%, 최소배당 주당 500원 보장
주주환원: 배당 및 자기주식 매입. 자기주식 매입은 주주환원 재원과 현금배당 규모를 고려해 결정
이행 일정: 적용기간 2025사업연도~2027사업연도. 배당정책은 3년 주기로 정기 검토 예정
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당
재무지표
시가총액
7.9조
자사주 제외 약 7.8조
PBR
2.27
PER
-
ROE
-7.33%
배당수익률
0.27%
부채비율
54.5%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
연결 · 종속회사 포함 기준
| 항목 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 손익계산서 | |||||||
| 매출액 | 5,872.2억원 | 7,962.8억원 | 1.3조원 | 1.8조원 | 2.2조원 | 2.3조원 | 2.6조원 |
| 영업이익 | 987.4억원 | 1,455.2억원 | 1,902.5억원 | 2,369.1억원 | 2,956.4억원 | 1,840.5억원 | 493.2억원 |
| 당기순이익 | 724.2억원 | 870.6억원 | 1,408.3억원 | 480.3억원 | 1,834.5억원 | -34.3억원 | -2,543.9억원 |
| 영업이익률 | 16.82% | 18.27% | 15.15% | 13.34% | 13.57% | 8.16% | 1.86% |
| 재무상태표 | |||||||
| 자산총계 | 3,629.9억원 | 1.9조원 | 4.7조원 | 4.9조원 | 5.3조원 | 5.5조원 | 5.5조원 |
| 부채총계 | 1,894.7억원 | 7,255억원 | 1.8조원 | 1.9조원 | 2.2조원 | 2조원 | 1.9조원 |
| 자본총계 | 1,735.2억원 | 1.2조원 | 2.9조원 | 2.9조원 | 3.1조원 | 3.5조원 | 3.6조원 |
| 현금흐름표 | |||||||
| 영업활동현금흐름 | - | - | - | - | - | 1,516억원 | 1,074.8억원 |
| 투자활동현금흐름 | - | - | - | - | - | -103.5억원 | -1,689.9억원 |
| 재무활동현금흐름 | - | - | - | - | - | -1,179.5억원 | 1,873.7억원 |
| 투자지표 | |||||||
| ROE | 41.74% | 7.26% | 4.88% | 1.64% | 5.90% | -0.10% | -7.16% |
| 부채비율 | 109.19% | 60.51% | 63.82% | 66.30% | 71.89% | 55.93% | 54.46% |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - |
| EPS | - | - | - | 1,265원 | 4,504원 | 225원 | -5,690원 |
| PER | - | - | - | - | - | - | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | 700원 | 200원 | 500원 |
| 상세 계정 | |||||||
| 유동자산 | - | - | 2조원 | - | - | 1.8조원 | 2.4조원 |
| 비유동자산 | - | - | 2.7조원 | - | - | 3.7조원 | 3.1조원 |
| 유동부채 | - | - | 5,866.2억원 | - | - | 8,309.3억원 | 7,343.6억원 |
| 비유동부채 | - | - | 1.3조원 | - | - | 1.1조원 | 1.2조원 |
| 지배기업 소유주지분 | - | - | - | - | - | 3.2조원 | 3.3조원 |
| 자본금 | - | - | 206.8억원 | - | - | 208.3억원 | 213억원 |
| 자본잉여금 | - | - | - | - | - | 1.5조원 | 1.7조원 |
| 기타포괄손익누계액 | - | - | - | - | - | 1,421.1억원 | 1,620.3억원 |
| 이익잉여금 | - | - | 1,808억원 | - | - | 1.4조원 | 1.2조원 |
| 비지배지분 | - | - | - | - | - | 2,991.3억원 | 2,944.3억원 |
ROE는 당기순이익 ÷ 기말 자본총계입니다. 회계 기준과 가격 기준일이 확인되지 않은 PER·PBR은 표시하지 않습니다.
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
상장 자회사 지분가격
2억
(시가총액 x 지분율 합산)
영업보고서 분석
분석일 2026.05.25 23:46
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 하이브는 글로벌 엔터테인먼트 콘텐츠 기업으로서 글로벌 아티스트를 육성하고 음악 기반 라이프스타일 콘텐츠를 제작·서비스하는 회사입니다.
- 주력 사업은 음악 제작·유통, 아티스트 매니지먼트, 공연·이벤트, MD·라이선싱, 영상 콘텐츠, 플랫폼·소프트웨어 및 관련 전자상거래입니다.
주요 매출원
- 음반/음원 매출: 약 7,730억원 (29.17%)
- 공연 매출: 약 7,639억원 (28.83%)
- MD 및 라이선싱 매출: 약 5,706억원 (21.53%)
- 콘텐츠 매출: 약 2,588억원 (9.77%)
- 광고·출연료 등 매출: 약 1,472억원 (5.55%)
- 팬클럽 등 기타 매출: 약 1,364억원 (5.15%)
- 2025년 연결 매출 합계는 약 2조 6,499억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 영업비용은 약 2조 6,006억원, 영업이익은 약 493억원입니다.
- 영업보고서는 영업이익률을 1.9%로 설명하며, 글로벌 IP 포트폴리오 확장을 위한 선제적 투자, 신규 아티스트 데뷔 초기 비용, 북미 사업 구조 개편 과정의 일회성 비용 등이 수익성 하락 요인으로 제시되어 있습니다.
자회사
- 주식회사 위버스컴퍼니: 전자상거래업, 지분율 55.2%
- 주식회사 빅히트뮤직: 매니지먼트대행업, 지분율 100.0%
- 주식회사 쏘스뮤직: 매니지먼트대행업, 지분율 80.0%
- 주식회사 플레디스엔터테인먼트: 매니지먼트대행업, 지분율 90.0%
- HYBE America Inc.: 전자상거래업, 지분율 100.0%
차입 구조
- 주요 채권자는 KDB산업은행 약 4,860억원, 국민은행 약 1,000억원, 우리은행 약 500억원, 하나은행 약 459억원입니다.
종업원 수
893명
자회사 수
88개
결산기 후 중요사실
특이사항이 없습니다.
정관 분석
분석일 2026.06.21 00:25
|
최근 개정 2024.03.29
미검증
정관 원문
주주친화
- 이사회 성별 다양성 의무: 이사회는 이사 전원을 특정 성의 이사로 구성하지 않도록 규정 (제33조③)
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제12조)
- 중간배당: 이사회 결의로 영업연도 중 1회 금전 중간배당 가능 (제55조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 제약 (제34조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정 (제35조)
- 이사회 결의만으로 2조5,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요, 자본제휴 등 명목으로 주주 외 자에게 대규모 CB 발행 가능 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 2조5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 기존 주주 희석 수단이 될 수 있음 (제18조①)
기타 주목 조항
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임 (제46조④)
- 보선이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 제한 (제36조②)
- 사외이사 과반수: 사외이사는 3명 이상 및 이사 총수 과반수 이상으로 구성 (제33조①)
이사회
이사 정원
3~13명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
예
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
2.5조원
신주인수권부사채 (BW)
2.5조원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
20억
임원수
7명
1인 평균
3억
배당금총액
215억
보수/배당
0.1배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 방시혁 | 41.06% | 0.00% | 주식담보대출 기간 연장 | 2026-06-01 |
| 방시혁 | 41.06% | -0.32% | 보고자의 보유주식 수 변동, 특별관계자 추가 | 2026-05-21 |
| 방시혁 | 41.38% | -2.89% | 보고자의 보유주식 수 변동, 주식보상제도 부여 및 행사,장내매도, 특별관계 해소, 주식담보대출 기간 연장, | 2026-05-21 |
| 방시혁 | 44.27% | -2.62% | 장내 매도, 주식보상제도 취소 및 가득, 특별관계 해소, 시간외매도 | 2026-05-21 |
| 방시혁 | 43.42% | -2.90% | 보고자의 보유주식 수 변동, 주식보상제도 부여 및 행사,장내매도, 특별관계 해소, 주식담보대출 기간 연장 | 2026-04-01 |
| 방시혁 | 46.32% | -0.57% | 공동보유자의 주가수익스왑(PRS) 계약 체결, 장내 매도, 주식보상제도 취소 및 가득, 특별관계 해소 | 2026-02-13 |
| 방시혁 | 47.91% | -0.11% | 특별관계자 추가 및 제외, 장내매도, 주식보상제도 가득 및 행사, 주식담보대출 상환 | 2025-11-21 |
| 방시혁 | 46.89% | -1.02% | 공동보유자의 교환사채권 발행계약 체결, 장내 매도 | 2025-11-21 |
| 방시혁 | 48.02% | 0.00% | 장내매도, 주식담보대출 기간 연장 | 2025-06-16 |
| 방시혁 | 48.02% | -0.13% | 전환사채권 상환, 특별관계자 추가 및 제외, 장내매도, 주식보상제도 가득 및 행사, 주식담보대출 기간 연장 | 2025-06-16 |
| 국민연금공단 | 7.80% | +0.21% | 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 | 2025-03-25 |
| 국민연금공단 | 7.59% | +1.02% | 단순추가취득/처분 | 2025-01-03 |
| 미래에셋증권 | 4.90% | -1.40% | 직전 보고서 대비 1% 이상 변동으로 보고의무 발생 | 2024-11-11 |
| 미래에셋증권 | 6.30% | +6.30% | 전환사채 인수에 따른 보고 | 2024-10-23 |
| 방시혁 | 48.15% | +0.14% | 장내매수, 주식매수선택권 부여 및 부여 취소, 특별관계자 추가, 주식보상제도 부여 및 행사 | 2024-10-22 |
| 방시혁 | 48.01% | +0.05% | 주식담보대출 기간 연장, 특별관계자 추가/해소, 단순처분 | 2024-06-28 |
| 방시혁 | 47.96% | -0.01% | 주식담보대출 기간 연장, 특별관계 해소 | 2024-06-07 |
| 국민연금공단 | 6.57% | -1.06% | 단순추가취득/처분 | 2024-06-03 |
| 방시혁 | 47.97% | -3.45% | 보유주식 | 2024-05-16 |
감사
분석일 2026.08.24 17:24
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 임수현 | 감사위원 | - | 2025.03.29 | 5년 | 만료 |
| 함윤식 | 감사위원 | - | 2025.03.29 | 4년 | 만료 |
| 박영호 | 감사위원 | - | 2027.03.28 | 5년 | D-157 |
| 백승주 | 감사위원 | - | 2028.03.30 | 1년 | D-525 |
| 조원경 | 감사위원 | - | 2028.03.30 | 1년 | D-525 |
| 백승주 (주1) | 감사위원 | - | 2028.03.30 | - | D-525 |
| 조원경 (주1) | 감사위원 | - | 2028.03.30 | - | D-525 |
| 한창수 | 감사위원 | - | 2029.03.30 | 1년 | D-890 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| Kevin Mayer | 이사 | 기타비상무이사 | 64세 | D-890 |
| 이상승 | 이사 | 독립이사 | 63세 | D-525 |
| 이미경 | 이사 | 독립이사 | 62세 | D-525 |
| 백승주 | 이사 | 독립이사 | 62세 | D-525 |
| 정진수 | 미등기임원 | 미등기 | 58세 | - |
| 박태희 | 미등기임원 | 미등기 | 55세 | - |
| Isaac Lee (주) | 사내이사 | 사내이사 | 55세 | D-890 |
| 방시혁 | Chairman | 사내이사 | 54세 | D-157 |
| 김태호 | 미등기임원 | 미등기 | 52세 | - |
| 한창수 | 이사 | 독립이사 | 52세 | D-890 |
| 조원경 | 이사 | 독립이사 | 50세 | D-525 |
| 이경준 | 미등기임원 | 미등기 | 48세 | - |
| 박영호 | 이사 | 독립이사 | 48세 | D-157 |
| 이재상 | 대표이사 | 사내이사 | 44세 | D-324 |
DART 공시
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