주주총회 의결결과
정기
2026.03.24
- 1 제14기 재무제표(결손금처리계산서포함)승인의 건 가결 99.7%
- 2-1 사내이사 고성태 선임의 건 가결 99.5%
- 2-2 기타비상무이사 최현순 선임의 건 가결 99.5%
- 3 감사 백봉기 선임의 건 가결 99.5%
- 4 정관 일부 변경의 건 가결 99.2%
- 5 자기주식 보유ㆍ처분 계획 승인의 건 가결 99.6%
- 6 이사보수한도 승인의 건 가결 99.2%
- 7 감사보수한도 승인의 건 가결 99.5%
- 8 임원보수지급규정 개정의 건 가결 99.1%
재무지표
시가총액
728억
자사주 제외 약 714억
PBR
0.72
PER
-
ROE
-24.51%
배당수익률
-
부채비율
71.6%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 별도 | 2024 별도 | 2025 별도 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 67.1억원 | 319억원 | 630.2억원 | 1,222억원 | 1,060.8억원 | 231.3억원 |
| 영업이익 | 4.7억원 | 48.2억원 | 117.7억원 | 137.9억원 | -72.1억원 | -352억원 |
| 당기순이익 | 3.2억원 | 42.8억원 | 105.6억원 | 175.7억원 | -81.6억원 | -307억원 |
| 영업이익률 | 6.99% | 15.11% | 18.68% | 11.28% | -6.80% | -152.19% |
| EPS | - | - | 1,642원 | 2,201원 | -1,011원 | -3,774원 |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
25억
(시가총액 x 지분율 합산)
정관 분석
분석일 2026.06.19 17:25
|
최근 개정 2024.03.27
미검증
정관 원문
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당하도록 규정 (제12조)
- 분기배당: 3월·6월·9월 말 주주에게 이사회 결의로 금전 분기배당을 할 수 있음 (제57조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제32조의2③)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 외국인투자, 기술도입, 경영상 목적 달성 사유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채 발행 가능 (제21조①)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제22조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제39조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 정하고 있어 이사회 교체 속도가 제한될 수 있음 (제33조)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 7인 이내, 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 규정 (제32조)
- 감사 정원과 임기: 감사는 1인 이상 3인 이내이며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제46조, 제48조)
- 이사 보수·퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따름 (제39조)
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정한 기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
5,000억원
신주인수권부사채 (BW)
5,000억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 감사
- 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다
영업보고서 분석
분석일 2026.05.25 23:46
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 탑머티리얼은 이차전지 산업 소부장 분야에서 시스템 엔지니어링 사업과 전극소재 제조를 주된 사업으로 영위하는 회사입니다.
- 20년간의 2차전지 개발·생산 경험을 바탕으로 2019년부터 2차전지 시스템 엔지니어링을 시작했으며, 전극소재 사업과 신규 LFP 배터리 제조공장 구축도 진행했습니다.
주요 매출원
- 2025년 매출총계는 약 231억원입니다.
- 시스템 엔지니어링: 약 190억원 (81.95%)
- 전극: 약 31억원 (13.45%)
- 상품: 약 1억원 (0.55%)
- 기타: 약 9억원 (4.05%)
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 281억원으로 매출액 약 231억원을 초과해 매출총손실 약 50억원이 발생했습니다.
- 판매비와관리비는 약 302억원이며, 영업손실은 약 352억원입니다. 2024년 영업손실 약 72억원, 2023년 영업이익 약 138억원 대비 수익성이 크게 악화되었습니다.
자회사
- Top Material Corp: 작성기준일 이후인 2026년 1월 미국 내 사업 확대를 위해 설립한 100% 종속회사입니다.
차입 구조
- 주요 채권액 합계는 약 817억원입니다. 한국투자 2022 사모투자합자회사 외 2의 전환사채 약 420억원 및 영구전환사채 약 180억원, 하나은행 기업시설일반자금대출 약 117억원, 한국수출입은행 수출성장자금대출 약 100억원이 기재되어 있습니다.
종업원 수
116명
자회사 수
1개
결산기 후 중요사실
본 보고서 작성기준일 현재 특이사항이 없습니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
10억
임원수
8명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 노환진 | 21.93% | -37.27% | 특별관계 해소, 보유주식등의 수 및 비율의 변동, 보유주식등에 관한 계약 만료 등 | 2026-04-07 |
| 코윈테크 | 56.12% | -1.27% | 등기이사 사임에 따른 특별관계자 해소 등 | 2026-04-07 |
| 노환진 | 59.20% | -1.97% | 보유주식등의 수 및 비율의 변동, 특별관계 해소, 스톡옵션 행사로 인한 보유형태 변경 | 2025-03-04 |
| 코윈테크 | 57.39% | -1.10% | 총 주식수 증감에 따른 지분률 변동 등 | 2024-06-10 |
| POLECADRIANALEXANDRIN | 4.96% | -1.30% | 장내매도 | 2024-05-03 |
감사
분석일 2026.08.26 13:25
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 백봉기 | 감사 | - | 2029.03.31 | 3년 | D-941 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이재환 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 71세 | 만료 |
| 노환진 | 대표이사 | 사내이사 | 64세 | D-474 |
| 백봉기 | 감사 | 감사 | 61세 | 만료 |
| 정원진 | 사외이사 | 사외이사 | 57세 | D-474 |
| 전우진 | 전무 | 사내이사 | 56세 | D-474 |
| 신영준 | 사외이사 | 사외이사 | 56세 | D-795 |
| 정태균 | 상무 | 사내이사 | 54세 | 만료 |
| 이준경 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 44세 | D-206 |
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