주주총회 의결결과
정기
2026.03.24
- 1 제14기 재무제표(결손금처리계산서포함)승인의 건 가결 99.7%
- 2-1 사내이사 고성태 선임의 건 가결 99.5%
- 2-2 기타비상무이사 최현순 선임의 건 가결 99.5%
- 3 감사 백봉기 선임의 건 가결 99.5%
- 4 정관 일부 변경의 건 가결 99.2%
- 5 자기주식 보유ㆍ처분 계획 승인의 건 가결 99.6%
- 6 이사보수한도 승인의 건 가결 99.2%
- 7 감사보수한도 승인의 건 가결 99.5%
- 8 임원보수지급규정 개정의 건 가결 99.1%
재무지표
시가총액
1,670억
PBR
1.49
PER
-
ROE
-24.51%
배당수익률
-
부채비율
71.6%
연간 실적
| 항목 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 67억 | 319억 | 630억 | 1,222억 | 1,061억 | 231억 | - |
| 영업이익 | 5억 | 48억 | 118억 | 138억 | -72억 | -352억 | - |
| 당기순이익 | 3억 | 43억 | 106억 | 176억 | -82억 | -307억 | - |
| 영업이익률 | 6.99% | 15.11% | 18.68% | 11.28% | -6.80% | -152.19% | - |
| ROE | 5.53% | 16.35% | 10.96% | 11.29% | -5.78% | -28.08% | - |
| 부채비율 | 68.66% | 21.90% | 26.02% | 30.63% | 46.92% | 71.57% | - |
| 자산총계 | - | - | - | 2,032억 | 2,074억 | 1,875억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | 2,032억 | 2,074억 | 1,875억 | - |
| 자본총계 | - | - | 963억 | 1,556억 | 1,412억 | 1,093억 | - |
| 부채총계 | - | - | 251억 | 477억 | 663억 | 782억 | - |
| EPS | - | - | 1,642원 | 2,201원 | -1,011원 | -3,774원 | - |
| PER | - | - | 18.49배 | 27.44배 | -25.86배 | -5.55배 | - |
| PBR | - | - | 2.52 | 3.10 | 1.48 | 1.53 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | 400원 | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
55억
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 백봉기 | 감사 | - | 2026.03.31 | 2년 | 만료 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이재환 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 71세 | 만료 |
| 노환진 | 대표이사 | 사내이사 | 64세 | D-593 |
| 백봉기 | 감사 | 감사 | 61세 | 만료 |
| 정원진 | 사외이사 | 사외이사 | 57세 | D-593 |
| 전우진 | 전무 | 사내이사 | 56세 | D-593 |
| 신영준 | 사외이사 | 사외이사 | 56세 | D-914 |
| 정태균 | 상무 | 사내이사 | 54세 | 만료 |
| 이준경 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 44세 | D-325 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 04:46
|
최근 개정 2024.03.27
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사의 선임 조항에서 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다 (제32조의2③)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 이사회 결의로 대규모 전환사채를 발행할 수 있어, 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단으로 작용할 수 있습니다 (제21조①)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 대규모 희석 수단이 될 수 있습니다 (제22조①)
- 이사 책임감경 조항: 상법 제399조 책임을 최근 1년 보수액의 6배를 초과하는 부분에서 면제해 주주대표소송의 억지력을 약화시킵니다 (제39조의2)
기타 주목 조항
- 이사 수 3인 이상 7인 이내로 정하고 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 규정합니다 (제32조)
- 이사의 임기 3년 고정이며, 보결·증원 선임 이사의 임기는 다른 이사의 잔여임기로 합니다 (제33조, 제34조)
- 감사 수 1인 이상 3인 이내, 임기 3년 고정입니다 (제46조, 제48조)
- 주주총회 소집통지 2주 전 서면 또는 전자문서 통지를 규정합니다 (제25조)
- 전자적 방법에 의한 감사 선임 가능 조항이 있습니다 (제47조③)
- 종류주식은 1년 경과 후 전환 청구 가능, 회사도 1년 후 전환 가능하며 전환 시 보통주식으로 1:1 전환됩니다 (제9조⑫~⑭)
- 분기배당 제도가 있습니다 (제57조)
- 이사회 의장과 대표이사 분리 선임 조항은 없습니다; 주주총회 의장은 대표이사가 됩니다 (제27조)
- 이사회 성별 다양성 의무 조항은 없습니다
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
5,000억원
신주인수권부사채 (BW)
5,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금에 관한 규정을 준용한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금 지급은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
10억
임원수
8명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| POLECADRIANALEXANDRIN | 4.96% | -1.30% | 장내매도 | 2024-05-03 |
| 코윈테크 | 57.39% | -1.10% | 총 주식수 증감에 따른 지분률 변동 등 | 2024-06-10 |
| 노환진 | 59.20% | -1.97% | 보유주식등의 수 및 비율의 변동, 특별관계 해소, 스톡옵션 행사로 인한 보유형태 변경 | 2025-03-04 |
| 코윈테크 | 56.12% | -1.27% | 등기이사 사임에 따른 특별관계자 해소 등 | 2026-04-07 |
| 노환진 | 21.93% | -37.27% | 특별관계 해소, 보유주식등의 수 및 비율의 변동, 보유주식등에 관한 계약 만료 등 | 2026-04-07 |
DART 공시
| 보고서명 | 사업연도 | 접수일 | 보기 |
|---|---|---|---|
| 사업보고서 (2025.12) | 2025 | 2026.03.16 | DART |