진시스템 KOSDAQ

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시합니다(제34조③).
• 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급자금조달·신규사업 등 목적의 제3자 배정이 이사회 결의로 가능하고 한도는 500억원입니다(제18조).
• 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 긴급자금조달·기술도입 등 목적의 제3자 배정이 이사회 결의로 가능하고 한도는 500억원입니다(제19조).
• 이사 책임감경 조항: 이사의 상법 제399조 책임을 최근 1년 보수액의 6배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송 억제 효과가 있습니다(제38조의2).
• 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기는 3년으로 정해져 있어 이사회 교체가 빠르지 않습니다(제35조).
• 보선이사 잔여임기: 결원 보충으로 선임된 이사의 임기는 다른 이사의 잔여임기로 하여 임기 정렬 효과가 발생합니다(제36조②).

기타 주목 조항

• 서면투표 허용: 주주는 이사회 결의에 따라 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다(제29조).
• 우선주 자동전환: 1종 종류주식은 존속기간 만료와 동시에 보통주로 전환됩니다(제8조의3⑥).
• 우선주/전환주식/상환주식: 종류주식 체계가 있고, 2종 종류주식은 보통주 전환권을, 3종 종류주식은 상환청구권을 가집니다(제8조의3~제8조의5).
• 동등배당: 배당기준일 현재 동종 주식은 발행일에 관계없이 동등하게 배당합니다(제11조).
• 이익배당 기준일: 매년 12월 31일 최종 주주명부를 기준으로 권리주주를 정합니다(제16조).
• 감사 1인: 감사는 1인으로 두며, 감사 선임·해임과 보수는 별도 안건으로 상정합니다(제47조, 제47조의2, 제52조).
• 감사 해임 가중결의: 감사 해임에는 출석주주 3분의 2 이상 및 발행주식총수 3분의 1 이상이 필요합니다(제47조의2④).