주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
- 1 제21기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 가결 99.9%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 99.9%
- 3 임원보수규정 제정의 건 가결 99.6%
- 4 자기주식 보유 및 처분 계획 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
252억
PBR
0.78
PER
-
ROE
-13.06%
배당수익률
-
부채비율
74.0%
주가 추이
주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적
| 항목 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 394억 | 419억 | 500억 | 333억 | 298억 | 389억 | - |
| 영업이익 | 36억 | 41억 | 32억 | -45억 | -70억 | -44억 | - |
| 당기순이익 | 27억 | 42억 | 40억 | -32억 | -56억 | -43억 | - |
| 영업이익률 | 9.24% | 9.89% | 6.37% | -13.64% | -23.41% | -11.32% | - |
| ROE | 31.85% | 9.59% | 8.41% | -7.63% | -15.29% | -13.14% | - |
| 부채비율 | 228.25% | 20.03% | 19.94% | 26.49% | 39.64% | 73.57% | - |
| 자산총계 | - | - | - | 536억 | 515억 | 567억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | 536억 | 515억 | 630억 | - |
| 자본총계 | 84억 | 435억 | 471억 | 424억 | 369억 | 327억 | - |
| 부채총계 | 192억 | 87억 | 94억 | 112억 | 146억 | 240억 | - |
| EPS | - | - | 479원 | -388원 | -673원 | -540원 | - |
| PER | - | - | 20.96배 | -22.56배 | -5.83배 | -7.76배 | - |
| PBR | - | - | 1.75 | 1.67 | 0.86 | 1.05 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 03:25
|
최근 개정 2024.03.28
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 발행 또는 전환된 주식에 대해 동등 배당하도록 규정 (제10조의2)
- 중간배당: 영업연도 중 1회 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있음 (제53조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임권을 제약 (제31조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 제한 (제32조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 사업상 제휴 명목으로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제17조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3명 이상으로 하며 상한은 정관에 명시되어 있지 않음 (제30조①)
- 보궐이사 임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제32조②)
- 종류주식 전환권: 제1종 종류주주는 발행일 이후 만기일까지 보통주 전환을 청구할 수 있음 (제9조의2⑦~⑩)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정한 배당기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
100억원
신주인수권부사채 (BW)
100억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정하며, 이사 보수결정 의안과 구분하여 의결한다.
- 퇴직금
- 임원의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금규정에 따라 지급한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:23
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 플래티어는 버티컬 AI/DX 솔루션을 제공하는 엔터프라이즈 B2B 소프트웨어 전문기업입니다. 2005년에 설립되었으며, 이커머스·마케팅 중심의 기업용 AI/디지털전환 솔루션과 IT서비스를 주력으로 합니다.
- 주요 사업은 AI 커머스, AI CX, 디지털전환 분야로 구성되며, 커머스 특화 AI 솔루션, 고객경험 혁신 솔루션, 데브옵스·ITSM/ESM 등 기업용 플랫폼을 제공합니다.
주요 매출원
- IT서비스: 약 287억원 (전체 매출의 약 74.0%)
- 시스템 구축 및 컨설팅: 약 168억원
- 시스템 운영/지원: 약 120억원
- 솔루션: 약 101억원 (전체 매출의 약 26.0%)
- SW제품: 약 39억원
- 상품 라이선스: 약 62억원
- 연결 기준 영업수익은 약 389억원이며, 전기 약 298억원 대비 증가했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 영업비용은 약 433억원으로 영업수익 약 389억원을 상회하여 영업손실이 약 45억원 발생했습니다.
- 영업이익률은 전기 약 -23.4%에서 당기 약 -11.5%로 개선됐지만, 여전히 적자 상태입니다.
자회사
- Plateer Japan Inc.: 일본 소재 소프트웨어 구축업, 지분율 100.0%의 종속회사입니다.
차입 구조
- 해당사항 없음.
종업원 수
303명
자회사 수
1개
결산기 후 중요사실
2025년 12월 19일 선고된 에프앤에프 관련 소송 1심에서 본소는 기각되고 반소 일부가 인용되었으며, 2026년 1월 10일 항소 없이 확정되었습니다. 이후 합의금 지급과 가압류 해제까지 완료되어 장기간 지속된 법적 분쟁이 종결되었습니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
6억
임원수
5명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 이상훈 | 36.13% | -0.03% | 1. 특별관계 추가 2. 보고자 본인 및 특별관계자의 단순 추가취득 | 2024-07-02 |
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이갑재 | 감사 | 2020.10.01 | 2027.03.31 | 5년 | D-257 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 권순범 | 사외이사 | 사외이사 | 63세 | D-254 |
| 남덕현 | 경영임원 | 미등기 | 61세 | - |
| 이상훈 | 대표이사 | 사내이사 | 58세 | D-308 |
| 장재웅 | 경영임원 | 미등기 | 56세 | - |
| 이갑재 | 감사 | 감사 | 56세 | D-257 |
| 정아름 | 경영임원 | 미등기 | 56세 | - |
| 김성규 | 경영임원 | 미등기 | 55세 | - |
| 진병권 | 사내이사 | 사내이사 | 54세 | D-308 |
| 김명구 | 사내이사 | 사내이사 | 54세 | D-623 |
| 신성석 | 경영임원 | 미등기 | 53세 | - |
| 이봉교 | 경영임원 | 미등기 | 53세 | - |
| 김진성 | 경영임원 | 미등기 | 53세 | - |
| 김진호 | 경영임원 | 미등기 | 52세 | - |
| 채수환 | 경영임원 | 미등기 | 52세 | - |
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