한컴라이프케어 KOSPI

주주친화

• 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다 (제32조)
• 종류주식의 보통주 전환: 종류주식은 존속기간 만료 시 보통주로 자동 전환되고, 미배당분이 있으면 전환이 연장됩니다 (제8조의2 제8항)
• 동등배당: 발행일에 관계없이 동종 주식에 대해 동일하게 배당합니다 (제9조의1)
• 분기배당 제도: 3월·6월·9월 말일 기준 분기배당을 할 수 있습니다 (제57조)

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않습니다 (제35조 제4항) — 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다
• 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 신기술 도입·재무구조 개선 등 목적이면 주주 외 자에게 CB를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제14조)
• 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 방식으로 BW를 발행할 수 있어 경영권 방어에 활용될 수 있습니다 (제15조)
• 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주총 종결까지로 두어 장기임기를 허용합니다 (제37조)
• 감사 임기 3년 고정: 감사 임기가 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주총 종결까지로 되어 있습니다 (제38조)
• 이사 해임 가중결의: 주주총회 출석 주주의 과반수이면서 발행주식총수 4분의 1 이상을 요구해 일반 결의보다 엄격합니다 (제30조)
• 감사 해임 가중결의 및 3% 의결권 제한: 감사 선임·해임 시 3% 초과 주식의 의결권을 제한해 대주주 영향력을 완화하지만, 동시에 의안 통과 구조가 엄격합니다 (제36조)

기타 주목 조항

• 이사 수 3명 이상 12명 이내 (제34조)
• 사외이사 4분의 1 이상 의무 (제34조)
• 대표이사가 주주총회를 소집하는 구조 (제22조)
• 주주총회 의장은 이사회가 결정한 자가 맡음 (제25조)
• 이사회 결의로 대표이사·부사장·전무·상무 선임 가능 (제43조)
• 이사·감사 보수는 주주총회 결의, 퇴직금은 임원퇴직금지급규정에 따름 (제50조, 제51조)
• 사업연도 말 기준일은 12월 31일 (제12조)
• 정기주주총회는 기준일로부터 3개월 이내 개최 (제21조)
• 주주총회 소집통지는 2주간 전에 발송 (제23조)

사업 개요

• 한컴라이프케어는 호흡기, 방독면, 보호복 등 개인안전장비를 제조·판매하는 회사입니다. 50년 업력을 보유하고 있으며, 공기호흡기·방독면·특수목적 피복류가 주요 사업입니다.
• 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않습니다.

주요 매출원

• 소방/공공: 약 444억원 (2025년 매출의 약 48.3%)
• 산업: 약 243억원 (약 26.4%)
• 국방: 약 178억원 (약 19.4%)
• 기타: 약 55억원 (약 6.0%)
• 수출 매출은 소방/공공과 산업 부문에서 없었고, 국방 부문은 약 0억원, 기타 부문에서 약 11억원이 발생했습니다. 전체 매출은 약 921억원입니다.

원가 구조 / 비용 특성

• 2025년 연결 기준 매출원가는 약 707억원으로 매출액의 약 76.7%를 차지했습니다.
• 판매비와관리비는 약 221억원으로, 연결 기준 영업이익은 약 -7억원이었습니다. 전년 대비 영업이익이 약 75억원에서 적자로 전환되었습니다.

자회사

• Hancom SPI Inc.: 필리핀, 임가공 제조
• HANCOM SPITRADING INC.: 필리핀, 상품 판매
• ㈜한컴헬스케어: 대한민국, 마스크 등 제조
• ㈜한컴유비마이크로: 대한민국, 가스감지기 등 제조
• 종속회사는 4개로 기재되어 있으며, ㈜한컴헬스케어와 ㈜한컴유비마이크로가 국내 사업 확장에 연관된 자회사입니다.