주주총회 의결결과
정기
2026.03.20
최대반대 0.8%
DART
- 2-1 제11조 【신주의 배당기산일】 -> 명칭변경 및 단순조문정비 가결 100.0%
- 2-2 제13조 【주주명부의 폐쇄 및 기준일】 -> 이사회로써 주주명부폐쇄기준일을 정할 수 있도록 내용반영 가결 100.0%
- 2-3 제34조 [이사의 수] -> 독립이사로 명칭변경 및 이사총수 등 상법개정 반영 가결 100.0%
- 2-4 제38조의2 [이사의 책임감경] -> 독립이사로 명칭변경 가결 100.0%
- 2-5 제43조 [이사회 내 위원회] -> 독립이사로 명칭변경 가결 100.0%
- 2-6 제57조 [이익배당] -> 이사회 결의로써 배당기준일을 정할 수 있도록 내용반영 가결 99.2%
- 2-7 제58조 [중간배당] -> 명칭변경 및 이사회 결의로써 배당기준일을 정할 수 있도록 내용반영 가결 100.0%
- 3 사외이사 선임의 건 (후보자 : 최병구) 가결 100.0%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 가결 99.3%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.30
DART
핵심 목표: 수익성 중심 영업, R&D 역량 결집, 글로벌 네트워크 최적화로 이익 창출력·시장 외연 확대
주주환원: 2025년 배당성향 58.8%, 이익배당금액 3,819,724,920원. 안정적인 수익 창출과 경영환경을 고려해 이익배당 실시
이행 일정: 2026년 주식회사 지앤비에스 에코 기업가치 제고 계획 공시, 결정일 2026-03-30
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당. 2024년 현금배당 없음, 2025년 현금배당 최초 실시
재무지표
시가총액
1,700억
PBR
1.32
PER
7.9
ROE
5.51%
배당수익률
2.25%
부채비율
18.4%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 298.5억원 | 423.9억원 | 521.1억원 | 655.9억원 | 893.2억원 | 707.6억원 | 919.2억원 | 1,400억원 |
| 영업이익 | 36.7억원 | 73.1억원 | 106.2억원 | 147.1억원 | 182.9억원 | 116.5억원 | 77.6억원 | 240억원 |
| 당기순이익 | 37.3억원 | 45.5억원 | 103.4억원 | 147.7억원 | 176.2억원 | 125.1억원 | 63.2억원 | 201억원 |
| 영업이익률 | 12.30% | 17.24% | 20.38% | 22.43% | 20.48% | 16.46% | 8.44% | 17.14% |
| EPS | - | - | - | 509원 | 588원 | 403원 | 199원 | 713원 |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
11억
(시가총액 x 지분율 합산)
정관 분석
분석일 2026.07.31 03:19
|
최근 개정 2024.03.22
미검증
정관 원문
주주친화
- 중간배당 제도: 이사회 결의로 매년 6월 30일 현재의 주주에게 현금 중간배당을 할 수 있다 (제58조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 영향력을 제한한다 (제35조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 주기가 길다 (제36조①)
- 이사회 신주발행 재량: 이사회 결의로 발행주식총수의 20%까지 특정인에게 제3자 배정하고 100%까지 일반공모할 수 있어 대규모 지분 희석 가능성이 있다 (제10조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 신기술 도입이나 재무구조 개선 등을 이유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권을 부여할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제17조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년간 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제38조의2)
기타 주목 조항
- 이사회 구성: 이사는 3명 이상 7명 이내이며, 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 구성한다 (제34조)
- 보선이사 잔여임기: 보궐로 선임된 이사는 전임자의 잔여기간만 재임한다 (제36조③)
- 이사회 의장: 대표이사 또는 이사회가 별도로 정한 이사가 의장을 맡을 수 있어 대표이사와 의장의 분리가 의무화되어 있지는 않다 (제40조②·③)
- 감사 구성: 감사는 1명 이상 2명 이내로 두며 이사 선임 의안과 구분하여 선임한다 (제47조·제48조)
- 이사회 내 위원회: 경영위원회, 감사위원회, 내부거래위원회, 사외이사후보추천위원회 등을 이사회 결의로 설치할 수 있다 (제43조)
- 주식매수선택권: 상장 후 발행주식총수의 15% 범위에서 부여할 수 있고, 그중 3% 범위에서는 이사회 결의로 부여할 수 있다 (제15조)
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매 결산기말(매년 12월 31일) 현재의 주주명부
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
2,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,000억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 감사
- 이사 보수와 구분하여 주주총회 결의로 정한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다
영업보고서 분석
분석일 2026.05.25 23:46
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 지앤비에스 에코는 반도체, 디스플레이, 태양광, LED 등 제조공정에서 발생하는 가스, 분진, 오폐수 등을 정화하는 환경장비를 개발·제조·판매하는 회사입니다.
- 2005년 (주)뉴프로테크로 설립되었으며, 주력 제품은 Scrubber, Powder Trap, 백연제거장치, 질소산화물처리설비(De-NoX) & E.P 시스템입니다.
주요 매출원
- 제21기 전체 매출은 약 919억원이며, 수출 약 364억원(39.6%), 내수 약 555억원(60.4%)입니다.
- Parts(상품매출): 약 423억원 (전체 매출의 46.0%)
- Scrubber: 약 389억원 (42.4%)
- Service(용역매출): 약 39억원 (4.3%)
- Service(기타매출): 약 29억원 (3.2%)
- 백연제거장치: 약 18억원 (2.0%)
- Trap: 약 15억원 (1.7%)
- De-NoX & E.P 시스템: 약 5억원 (0.5%)
원가 구조 / 비용 특성
- 제21기 매출원가는 약 689억원으로 매출원가율은 약 75.0%입니다. 제20기 매출원가율 약 61.5% 대비 크게 상승했습니다.
- 영업이익은 약 78억원, 영업이익률은 약 8.4%로 제20기 약 16.5%에서 하락했습니다.
자회사
- (주)비디코퍼레이션: 지분율 100%, 한국 소재, 부동산 임대 및 급식사업.
- GnBS eco(Wuxi) Co., Ltd.: 지분율 100%, 중국 소재, 트랩 유지보수.
차입 구조
- 주요채권자 등(연결기준)은 KDB산업은행 약 52억원, 하나은행 약 76억원이며, 합계 약 129억원의 장기차입금이 기재되어 있습니다.
종업원 수
147명
자회사 수
2개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
17억
임원수
6명
1인 평균
3억
배당금총액
38억
보수/배당
0.5배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| J.P.MORGANSECURITIESPLC | 3.65% | -2.89% | 보유비율 변동 | 2026-08-19 |
| J.P.MORGANSECURITIESPLC | 6.54% | +1.29% | 보유비율 변동 | 2026-06-29 |
| J.P.MORGANSECURITIESPLC | 5.25% | +5.25% | 신규보고의무 발생 | 2026-06-05 |
| 박상순 | 29.66% | -0.16% | 특별관계자 장내매도(주택담보대출을 상환하기 위함) | 2026-05-19 |
| CSCLEANSYSTEMSAG | 2.71% | -3.27% | 변동보고 | 2026-03-17 |
| 박상순 | 29.82% | +0.17% | 특별관계자 장내매수 | 2026-01-27 |
| 박상순 | 29.65% | +0.19% | 특별관계자 주식선택권 행사 / 특별관계자 신규보고 / 특별관계자 장내매수 | 2025-02-17 |
| 박상순 | 29.46% | +0.05% | 특별관계자 신규보고 (장내매수) | 2024-12-20 |
| 박상순 | 29.41% | +0.03% | 특별관계자 장내매수로 인한 변동 | 2024-08-19 |
| 박상순 | 29.38% | +0.03% | 특별관계자 장내매수로 인한 변동 | 2024-08-12 |
| 박상순 | 29.35% | -0.05% | 특별관계자 추가 및 장내매수로 인한 변동 / 특별관계 해소에 따른 변동 | 2024-08-06 |
| 박상순 | 29.40% | +0.03% | 특별관계자 장내매수에 따른 변동 | 2024-07-30 |
| 박상순 | 29.37% | +0.02% | 특별관계자 장내매수에 따른 변동 | 2024-07-23 |
| 박상순 | 29.35% | +0.02% | 특별관계자 장내매수에 따른 변동 | 2024-07-15 |
| 박상순 | 29.33% | -0.23% | 총발행주식수의 변동 및 특별관계자 장내매수에 따른 변동 | 2024-07-08 |
| 박상순 | 29.56% | -0.24% | 총발행주식수의 변동 및 특별관계자 장내매수에 따른 변동 | 2024-06-20 |
| 박상순 | 29.80% | -0.81% | 총발행주식수의 변동 및 특별관계자 추가에 따른 변동 | 2024-06-07 |
감사
분석일 2026.08.25 14:35
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 장 경 태 | 감사 | - | 2027.03.21 | 13년 | D-201 |
| 장경태 | 감사 | - | 2027.03.22 | 12년 | D-202 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 장 경 태 | 감사 | 감사 | 81세 | D-201 |
| 박 상 순 | 대표 이사 | 사내이사 | 66세 | D-574 |
| 송 재 복 | 사외 이사 | 사외이사 | 66세 | 만료 |
| 이 정 열 | 사외 이사 | 사외이사 | 65세 | D-201 |
| 정 용 화 | 고문 | 미등기 | 62세 | - |
| 변 용 환 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 김 상 진 | 전무 | 사내이사 | 53세 | D-574 |
| 김 승 옥 | 이사 | 사내이사 | 52세 | D-201 |
DART 공시
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