주주총회 의결결과
정기
2026.03.30
- 1 제12기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 가결 99.3%
- 2 감사 선임의 건 가결 97.7%
- 3 주식 매수 선택권 부여 승인의 건 가결 98.2%
- 4 주식 매수 선택권 조건 변경의 건 가결 96.9%
- 5 임원 퇴직금 지급 규정 개정의 건 가결 92.8%
- 6 이사 보수한도 승인의 건(20억) 가결 98.4%
- 7 감사 보수한도 승인의 건(1억) 가결 99.3%
재무지표
시가총액
2,760억
PBR
5.62
PER
1,191.1
ROE
-0.67%
배당수익률
-
부채비율
23.2%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2022 | 2023 별도 | 2024 별도 | 2025 별도 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 28억원 | 48.8억원 | 95.4억원 | 164.8억원 | 237억원 |
| 영업이익 | -57.7억원 | -52.3억원 | -35.7억원 | -7.2억원 | -39억원 |
| 당기순이익 | -57.3억원 | -75.2억원 | 28.6억원 | -3.1억원 | -29억원 |
| 영업이익률 | -206.37% | -107.05% | -37.46% | -4.37% | -16.46% |
| EPS | -838원 | -1,089원 | 386원 | -38원 | -353원 |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.07.31 03:19
|
최근 개정 2023.09.14
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자·무상증자·주식배당 등으로 발행되거나 전환된 주식에도 동등하게 배당한다 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 참여가 제한된다 (제36조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체에 장기간이 필요할 수 있다 (제37조①)
- 이사회 결의만으로 전환사채 500억원 제3자 발행: 외국인투자, 기술도입·연구개발, 긴급 자금조달 등을 이유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 기존 주주 희석이나 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제18조)
- 이사회 결의만으로 신주인수권부사채 500억원 제3자 발행: 전환사채와 별도로 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있다 (제19조)
- 이사회 결의에 의한 제3자 신주발행: 기술도입·재무구조 개선 또는 긴급 자금조달을 위해 발행주식총수의 20% 범위에서 특정 상대방이나 금융기관에 신주를 발행할 수 있어 기존 주주 희석 위험이 있다 (제10조③)
기타 주목 조항
- 이사·감사 구성: 이사는 3명 이상 10명 이내, 감사는 1명 이상 3명 이내로 두며 감사위원회 대신 상근감사를 둘 수 있는 구조다 (제35조, 제47조)
- 보선이사 잔여임기: 보선된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 정한다 (제37조②)
- 종류주식 전환: 발행예정주식총수의 25% 범위에서 종류주식을 발행할 수 있고, 주주의 전환청구 및 존속기간 만료에 따른 보통주 전환을 허용한다 (제9조의2)
- 주식매수선택권: 발행주식총수의 15% 범위에서 부여할 수 있고, 이사회 결의만으로도 3% 범위에서 부여한 뒤 최초 주주총회 승인을 받을 수 있다 (제11조)
이사회
이사 정원
3~10명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
결산기 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주 또는 이사회 결의로 정하는 배당기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 감사
- 제40조 준용에 따라 주주총회 결의로 정한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다
영업보고서 분석
분석일 2026.05.25 23:46
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 넥스트바이오메디컬은 의료기기 및 바이오 관련 연구개발, 제조, 도소매, 무역 등을 사업목적으로 하는 회사입니다.
- 주요 제품은 내시경용 지혈재 Nexpowder와 속분해성 통증 색전 미립구 Nexsphere입니다.
주요 매출원
- 2025년 매출액은 약 165억원으로 전년 약 95억원 대비 72.6% 증가했습니다.
- Nexpowder: 약 137억원 (83.2%, 전년 대비 66.0% 증가)
- Nexsphere: 약 26억원 (15.7%, 전년 대비 102.6% 증가)
- 기타: 약 2억원 (1.1%, 전년 대비 2,034.3% 증가)
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 원가는 약 49.5억원으로 전년 대비 33.0% 증가했으나, 매출 증가에 따라 원가율은 39.0%에서 30.0%로 개선되었습니다.
- 판매관리비는 약 122.6억원으로 전년 대비 30.5% 증가했고, 이 중 연구개발비는 약 75.7억원으로 전년 대비 14.3% 증가했습니다.
- 매출총이익은 약 115.3억원으로 전년 대비 97.8% 증가했으며, 영업손실은 약 7.3억원으로 전년 약 35.7억원 손실에서 개선되었습니다.
종업원 수
81명
자회사 수
0개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
8억
임원수
5명
1인 평균
2억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 이돈행 | 30.67% | -1.53% | 특별관계자 변동 (해소및 추가) | 2025-03-31 |
| JPMorganAssetManagement(AsiaPacific)Limited | 3.83% | -1.24% | 보유비율 변동 | 2024-12-04 |
| JPMorganAssetManagement(AsiaPacific)Limited | 5.07% | +5.07% | 신규보고의무 발생 | 2024-11-15 |
| 아이엠엠인베스트먼트 | 3.53% | +3.53% | 코스닥 상장에 따른 신규보고 및 장내매도 | 2024-08-27 |
| 이돈행 | 32.20% | +32.20% | 코스닥시장 상장에 따른 신규보고 | 2024-08-27 |
감사
분석일 2026.08.25 12:56
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이판열 | 감사 | - | 2027.03.17 | 1년 | D-196 |
| 최서룡 (*2) | 감사 | - | 2029.03.30 | - | D-940 |
| 최서룡 | 감사 | - | 2029.03.30 | 1년 | D-940 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 최충렬 | 부사장 | 사내이사 | 66세 | D-196 |
| 이판열 | 감사 | 감사 | 64세 | D-196 |
| 이돈행 | 대표이사 | 사내이사 | 63세 | D-196 |
| 강철중 | 전무 | 사내이사 | 59세 | D-568 |
| 정진환 | - | 사외이사 | 58세 | D-196 |
| 이은혜 | 상무 | 미등기 | 48세 | - |
| 남동흔 | 이사 | 미등기 | 42세 | - |
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