거버넌스
중요도 4
유디엠텍, 시가총액 미달로 상장폐지 우려 공시
유디엠텍은 시가총액 200억원 미달로 상장폐지가 우려된다고 공시했다. 회사는 시가총액 미달 상태가 30거래일 이어졌다고 밝혔다.
주주 관점 상장폐지 우려는 주주의 거래 가능성과 투자 가치에 직접 영향을 주는 상장사 사건이다.
주주총회 의결결과
임시
2026.09.28
- 1 정관 일부 변경의 건 가결 찬성 99.9%
- 2-1 사내이사 조상구 선임의 건 가결 찬성 99.9%
- 2-2 독립이사 권하빈 선임의 건 가결 찬성 99.9%
재무지표
시가총액
248억
자사주 제외 약 248억
PBR
2.66
PER
-
ROE
-29.79%
배당수익률
-
부채비율
41.7%
좀비 탈출 시계
강화 법칙 · 2026.7.1 이후 지정
2026-08-10 시총 사유 KRX 공식 지정 · 지정 당일부터 계산
2026-10-01 종가
기준 · 2026.10.05 08:05 계산
현재 시가총액
248.4억원
회복선 200억원
기준 이상
상폐 사유 발생 예상
종가
다음 종가부터 미달 지속 시 · 10거래일 후
36 / 90거래일 경과
45일 연속 회복
연속 12 / 45
회복 기한
지정 후 90거래일 안에 시가총액이 기준 이상인 날이 45거래일 연속이어야 합니다.
예상일은 종가 기준일 다음 거래일부터 거래정지 없이 미달이 계속되는 경우의 자체 계산입니다. 주말·휴장일은 제외하며, 미달 기준은 날짜별로 적용합니다.
회복 중인 종목도 다음 종가부터 미달로 전환되는 경우를 가정합니다. 사유 발생 예상일은 최종 상장폐지 결정일이 아니며, 공식 여부·일정은 KRX 공시로 확인하세요.
최근 회복 흐름
2026-08-10–2026-10-01
종가 시가총액과 적용 기준
기준선은 날짜별 제도 변경을 반영합니다.
시가총액
적용 기준
KRX 종가 기준 · 장중 시가총액은 사용하지 않습니다
기준 이상이면 회복 · 거래정지는 일수 제외
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
별도 · 이 회사 자체 기준
| 항목 | 2022 별도 | 2023 별도 | 2024 별도 | 2025 별도 |
|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 54.7억원 | 74.2억원 | 60.7억원 | 32.1억원 |
| 영업이익 | -11.1억원 | 1.6억원 | -20.1억원 | -36.5억원 |
| 당기순이익 | -27.4억원 | -57.9억원 | -52억원 | -35억원 |
| 영업이익률 | -20.32% | 2.09% | -33.10% | -113.50% |
| EPS | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:20
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 주식회사 유디엠텍은 2007년 5월 28일 설립된 소프트웨어·연구개발 중심 기업으로, 기계(설비) 내부 제어로직을 설명가능한 인공지능(X-AI) 방식으로 해석하는 기계어처리(MLP) 기반 통합디지털제조(UDM) 플랫폼을 제공한다.
- 자동화 시스템의 설계, 사전 시운전, 안정적 운영, 지능화 단계에 적용되는 AI 솔루션과 관련 소프트웨어·서비스·시스템을 개발·공급하며, 주력 산업은 자동차, 2차전지, 전기/전자 분야다.
주요 매출원
- 영업보고서에 사업부문별 매출표는 없고, 최근 3개년 재무정보상 매출액은 2025년 약 32억원, 2024년 약 61억원, 2023년 약 74억원이다.
- 공시상 주요제품은 OPTRA Tracker, OPTRA Black-box, UXIM Analyzer 등 자동화시스템 AI 솔루션이다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 26억원으로 매출액의 약 81% 수준, 매출총이익은 약 6억원이다.
- 판매비와관리비는 약 42억원으로 매출액을 상회해 영업손실이 약 36억원 발생했다.
- 주요 비용으로는 퇴직급여, 감가상각비, 무형자산상각비, 이자비용 등이 보인다.
자회사
- 보고서 기준 종속기업, 관계기업은 없다.
종업원 수
48명
자회사 수
0개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
정관 분석
분석일 2026.06.19 00:25
|
최근 개정 2024.03.29
미검증
정관 원문
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제28조③)
- 중간배당 제도: 이사회 결의로 사업연도 중 1회 금전 중간배당 가능 (제54조)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 발행 또는 전환된 주식에 대해 동등배당을 규정 (제11조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임권을 제한함 (제32조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제33조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 사유로 주주 외 제3자에게 전환사채 발행 가능 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 방식으로 주주 외 제3자에게 BW 발행 가능 (제17조의2①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상이며 상한은 정관에 명시되지 않음 (제31조①)
- 감사 정원 및 임기: 감사는 1인 이상 둘 수 있고, 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제43조, 제45조①)
- 종류주식 전환청구권: 종류주식 주주는 발행일부터 보통주식 전환을 청구할 수 있음 (제8조의3⑫~⑬)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
-
배당 기준일
결산기에 관한 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주 또는 이사회 결의로 정하는 배당기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
100억원
신주인수권부사채 (BW)
100억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
4억
임원수
4명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 왕지남 | 53.86% | 0.00% | 주식병합에 따른 주식수 변동 | 2026-04-20 |
| 왕지남 | 53.86% | +0.49% | 특별관계자의 변동(주식매수선택권 부여 및 임원추가) | 2026-03-31 |
| 왕지남 | 53.37% | -2.33% | 특별관계자의 변동(임원퇴임) | 2025-10-31 |
| 우리벤처파트너스 | 4.95% | -1.67% | 장내 매도에 따른 변동 보고 | 2025-04-08 |
| 왕지남 | 55.70% | +0.23% | 특별관계자의 변동(주식매수선택권 부여 및 임원사임) | 2025-04-07 |
| 케이비인베스트먼트 | 0.00% | -5.09% | 장내매도 | 2025-01-10 |
| 케이비인베스트먼트 | 5.09% | +5.09% | 신규상장 및 장내매도 | 2024-11-27 |
| 우리벤처파트너스 | 6.62% | +6.62% | 신규 상장 | 2024-11-26 |
| 왕지남 | 55.47% | +55.47% | 코스닥 상장에 따른 신규 보고 | 2024-11-25 |
감사
분석일 2026.08.27 14:46
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 나지원 | 감사 | - | 2029.03.31 | 5년 | D-908 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 왕지남 | 대표이사 | 사내이사 | 68세 | D-543 |
| 이준영 | 사외이사 | 사외이사 | 67세 | 만료 |
| 박문수 | 이사 | 사내이사 | 59세 | D-543 |
| 조권호 | 이사 | 미등기 | 59세 | - |
| 나상원 | 상무 | 미등기 | 58세 | - |
| 나지원 | 감사 | 감사 | 52세 | 만료 |
DART 공시
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