주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 제1호 의안: 제10기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 가결 98.9%
- 2-1 제2-1호 의안: 대표이사 보수한도 승인의 건 가결 97.4%
- 2-2 제2-2호 의안: 이사 보수한도 승인의 건(사내이사 2인 및 사외이사 1인) 가결 97.9%
- 3 제3호 의안: 감사 보수한도 승인의 건 가결 98.1%
- 4 제4호 의안: 주식매수선택권 부여의 건 가결 98.9%
재무지표
시가총액
4,170억
PBR
17.74
PER
-
ROE
-20.87%
배당수익률
-
부채비율
25.7%
연간 실적
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 8억 | 27억 | 58억 | 117억 | 193억 |
| 영업이익 | -82억 | -84억 | -74억 | -59억 | -36억 |
| 당기순이익 | -31억 | -51억 | -66억 | -54억 | -30억 |
| 영업이익률 | -992.68% | -305.91% | -128.53% | -50.30% | -18.65% |
| ROE | -19.28% | -43.20% | -23.25% | -22.93% | -13.58% |
| 부채비율 | 69.56% | 93.95% | 6.88% | 25.73% | - |
| 자산총계 | - | 229억 | 302억 | 297억 | - |
| 별도자산총계 | - | 229억 | 302억 | 296억 | - |
| 자본총계 | 163억 | 118억 | 283억 | 236억 | - |
| 부채총계 | 113억 | 111억 | 19억 | 61억 | - |
| EPS | -115원 | -183원 | -230원 | -171원 | -94원 |
| PER | - | - | -22.27배 | -80.39배 | -130.22배 |
| PBR | 0.00 | 0.00 | 5.74 | 20.75 | 18.96 |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이준일 | 감사 | - | 2027.03.27 | 4년 | D-325 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 한유진 | 이사 | 사외이사 | 49세 | D-325 |
| 이준일 | 감사 | 감사 | 48세 | D-325 |
| 이동현 | 이사 | 사내이사 | 47세 | D-695 |
| 이정설 | 이사 | 미등기 | 46세 | D-239 |
| 이숙진 | 이사 | 미등기 | 46세 | D-239 |
| 이해인 | 이사 | 미등기 | 46세 | D-239 |
| 금창원 | 대표이사 | 사내이사 | 45세 | D-888 |
| 김세환 | 이사 | 사내이사 | 44세 | D-888 |
| 서고훈 | 이사 | 미등기 | 39세 | D-239 |
| 이경열 | 이사 | 미등기 | 37세 | D-239 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 04:10
|
최근 개정 2021.03.29
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 정관에 적시했습니다 (제34조③)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 신기술 도입, 재무구조 개선 등 목적에서 이사회 결의로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있습니다 (제17조)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영상 목적 달성을 위해 이사회 결의로 주주 외의 자에게 발행할 수 있습니다 (제18조)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 취임 후 3년으로 두고, 보궐선임 이사는 전임자 잔여기간을 따르므로 이사회 견제의 탄력성이 크지 않습니다 (제35조)
기타 주목 조항
- 이사의 원수 3인 이상 9인 이내: 이사회 규모가 정관상 고정되어 있습니다 (제33조)
- 주주총회 소집통지 2주간 전: 일반적인 상장회사 표준 수준의 통지기간입니다 (제23조)
- 이사 보수·퇴직금: 보수는 주주총회 결의, 퇴직금은 임원퇴직금 지급규정에 따릅니다 (제43조)
- 감사 선임·해임 가중요건 및 3% 의결권 제한: 감사 선임/해임은 별도 상정되며, 최대주주 등은 3% 초과분 의결권이 제한됩니다 (제46조)
이사회
이사 정원
3~9명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
300억원
신주인수권부사채 (BW)
300억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 보수결정 의안은 이사회 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금의 지급은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:14
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 쓰리빌리언은 희귀질환 진단 유전자 검사와 유전체 해석 소프트웨어를 제공하는 회사입니다. 인공지능을 활용해 유전변이의 병원성을 판독하는 기술을 바탕으로 진단 서비스와 SaaS 사업을 영위하고 있습니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 직접 기재되어 있지 않습니다. 주력 산업은 희귀질환 진단, 유전체 분석, 디지털 헬스케어, 소프트웨어 개발입니다.
주요 매출원
- Full Service: 약 102억 1,073만원, 전체 매출의 87.2%
- 특정질환 진단 검사: 약 6억 2,360만원, 5.3%
- 소프트웨어 구독(SaaS형): 약 7억 2,533만원, 6.2%
- 데이터 기반 진단 검사: 약 1억 4,724만원, 1.3%
- 기타: 약 175만원, 0.0%
- 전체 영업수익은 약 117억 867만원이며, 전년 약 58억 7,210만원 대비 크게 증가했습니다.
자회사
- 3billion US, Inc.: 미국 소재 자회사로, 희귀질환 진단 유전자 검사 사업을 영위합니다. 지분율은 100%이며, 2025년 10월 설립되었습니다.
종업원 수
98명
자회사 수
1개
결산기 후 중요사실
해당사항 없습니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
8억
임원수
5명
1인 평균
2억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 한국산업은행 | 15.06% | +15.06% | 신규 상장에 의한 보고 | 2024-11-14 |
| 유안타인베스트먼트 | 5.05% | +5.05% | 코스닥 신규 상장에 의한 보고 | 2024-11-19 |
| 마그나인베스트먼트 | 5.02% | +5.02% | 신규 상장에 의한 보고 | 2024-11-19 |
| 에이벤처스 | 3.88% | +3.88% | 코스닥시장 상장에 따른 신규 보고 및 장내매도 | 2024-11-20 |
| 금창원 | 25.77% | +25.77% | 코스닥시장 상장에 따른 신규보고 | 2024-11-20 |
| 한국산업은행 | 11.03% | -4.03% | 보유주식 일부 장내매각에 따른 변동보고 | 2024-11-26 |
| 금창원 | 25.76% | -0.01% | 주식매수선택권 행사 | 2024-12-16 |
| 마그나인베스트먼트 | 4.60% | -0.42% | 보유주식 일부 장내매각에 따른 변동 보고 | 2024-12-19 |
| 한국산업은행 | 5.34% | -5.69% | 보유주식 일부 장내매각에 따른 변동보고 | 2025-01-03 |
| 한국산업은행 | 3.34% | -2.00% | 보유주식 일부 장내매각에 따른 변동보고 | 2025-02-06 |
| 금창원 | 25.70% | -0.06% | - 특별관계자의 주식매수선택권 행사 -특별관계자의 임원퇴임으로 인한 주식매수선택권 감소 -특수관계인의 임원퇴임으로 공동보유자로 관계 변경 | 2025-03-07 |
| 유안타인베스트먼트 | 4.28% | -0.77% | 주식 매도에 따른 변동 보고 | 2025-07-02 |
| 금창원 | 25.02% | -0.68% | 주식매수선택권 부여 / 특별관계 해소 / 장내 매도 | 2025-11-20 |
| MORGANSTANLEY&COINTLPLC | 4.75% | +4.75% | 5%이상 보유에 따른 신규보고 그 후 2026년 1월 6일 기준으로 변동(하락)에 따라 대량보유상황보고 한도의 기준(5%)보다 하락에 따른 자발적 변동보고 | 2026-01-09 |
| 국민연금공단 | 5.06% | +0.08% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |