주주총회 의결결과
정기
2026.03.30
- 1 제21기(2025.01.01.~2025.12.31.)연결 및 별도재무상태표,손익계산서 및 이익잉여금처분계산서(안)등 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2-1 제25조(소집지)변경의 건 가결 99.7%
- 2-2 제31조(의결권의 대리행사)변경의 건 가결 99.9%
- 2-3 제34조(이사의 원수 및 선임)변경의 건 가결 99.9%
- 2-4 제35조(이사의 임기)변경의 건 가결 99.8%
- 2-5 제37조(이사의 의무)변경의 건 가결 99.8%
- 2-6 제40조(이사의 보수와 퇴직금)변경의 건 가결 99.8%
- 2-7 제50조(감사의 보수와 퇴직금)변경의 건 가결 99.8%
- 2-8 부칙 제1조(시행일)변경의 건 가결 99.9%
- 2-9 부칙 제4조(소집지와 개최방식 및 의결권의 대리행사에 관한 적용례)신설의 건 가결 99.9%
- 2-10 부칙 제5조(독립이사에 관한 적용례)신설의 건 가결 99.9%
- 3-1 이사 선임의 건(사외이사 김철수) 가결 99.8%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 가결 99.3%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 가결 99.9%
- 6 임원의 보수체계 변경 승인의 건 가결 98.1%
- 7 임원 퇴직금 지급규정 변경의 건 가결 99.6%
- 8 주식매수선택권 부여 승인의 건 가결 99.8%
- 9 자기주식 처분계획 승인의 건 가결 99.8%
재무지표
시가총액
625억
PBR
1.93
PER
26.1
ROE
7.64%
배당수익률
-
부채비율
51.1%
연간 실적
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 277억 | 259억 | 309억 | 314억 | - |
| 영업이익 | 46억 | -27억 | 20억 | 9억 | - |
| 당기순이익 | 32억 | -18억 | 37억 | 24억 | - |
| 영업이익률 | 16.50% | -10.44% | 6.57% | 2.75% | - |
| ROE | 23.73% | -6.55% | 12.01% | 7.48% | - |
| 부채비율 | 89.92% | 51.45% | 58.77% | 51.10% | - |
| 자산총계 | - | 415억 | 487억 | 484억 | - |
| 별도자산총계 | - | 415억 | 487억 | 484억 | - |
| 자본총계 | 134억 | 274억 | 307억 | 320억 | - |
| 부채총계 | 121억 | 141억 | 180억 | 164억 | - |
| EPS | 618원 | -291원 | 511원 | 332원 | - |
| PER | - | -31.74배 | 15.24배 | 28.65배 | - |
| PBR | 0.00 | 2.43 | 1.83 | 2.12 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 전정진 | 감사 | 2021.09.15 | 2027.03.29 | 4년 | D-327 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이태규 | 사장 | 미등기 | 65세 | 만료 |
| 배운 | 전무이사 | 사내이사 | 64세 | D-327 |
| 김의환 | 사외이사 | 사외이사 | 64세 | 만료 |
| 배영근 | 대표이사 | 사내이사 | 63세 | D-327 |
| 유동일 | 부사장 | 미등기 | 61세 | D-96 |
| 김지연 | 사외이사 | 사외이사 | 59세 | 만료 |
| 전정진 | 감사 | 감사 | 59세 | D-327 |
| 김백철 | 부사장 | 미등기 | 59세 | 만료 |
| 홍종의 | 전무이사 | 사내이사 | 56세 | D-327 |
| 황선민 | 부사장 | 미등기 | 54세 | - |
| 한진수 | 전무 | 미등기 | 48세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 05:36
|
최근 개정 2023.04.01
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다. (제34조③)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·긴급자금·기술도입 등의 경우 주주 외의 자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다. (제17조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 이사회 결의로 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 희석 및 경영권 방어에 활용될 수 있습니다. (제18조①)
기타 주목 조항
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기는 3년으로 하고 별도 차등임기나 보선이사 잔여임기 규정은 없습니다. (제35조)
- 감사 1인 이상, 임기 3년 고정: 감사는 1인 이상 둘 수 있고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주총 종결시까지입니다. (제46조, 제47조)
- 이사의 보수·감사 보수는 주주총회 결의: 보수한도를 정관에 직접 박아두지 않았습니다. (제40조, 제50조)
- 퇴직금은 임원퇴직금지급규정에 의함: 일반 임원퇴직금 규정만 있고 경영권 변경 트리거의 황금낙하산 조항은 없습니다. (제40조②, 제50조②)
- 중간배당 허용: 영업연도 중 1회 중간배당이 가능합니다. (제56조)
- 종류주식 발행 및 전환 가능: 의결권 배제·제한, 상환주식, 전환주식 등 다양한 종류주식 발행이 가능하고 전환청구권도 인정됩니다. (제8조, 제8조의2)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
200억원
신주인수권부사채 (BW)
200억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정하되 의안은 이사의 보수결정을 위한 의안과 구분하여 의결한다.
- 퇴직금
- 퇴직한 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
8억
임원수
6명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 배영근 | 59.01% | +1.80% | 주식매수선택권 부여에 따른 연명보고 | 2024-04-05 |
| 배영근 | 58.66% | -0.35% | 특수관계인 장내매매 및 관계 사유 소멸 | 2025-01-03 |
| 배영근 | 59.00% | +0.34% | 주식매수선택권 부여에 따른 연명보고 | 2025-05-07 |
| 배영근 | 58.69% | -0.31% | 특별관계자 변동 | 2025-12-24 |