주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
- 1 제26기(2025년 1월 1일~2025년 12월 31일)재무상태표, 손익계산서, 결손금처분계산서(안) 승인의 건 가결 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
- 3-1 사내이사 전배문 재선임의 건 가결 100.0%
- 3-2 사내이사 유용희 재선임의 건 가결 100.0%
- 3-3 사외이사 김현철 선임의 건 가결 100.0%
- 4-1 이사 보수한도 승인의 건(전배문) 가결 100.0%
- 4-2 이사 보수한도 승인의 건(유용희, 이성균, 김영태, 김현철) 가결 100.0%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 6 주식매수선택권 부여의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
333억
PBR
2.24
PER
3.0
ROE
-30.51%
배당수익률
-
부채비율
396.8%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 151.1억원 | 200.7억원 | 259.3억원 | 169.9억원 | 152억원 | 240.2억원 |
| 영업이익 | - | - | -20억원 | -58억원 | -42억원 | 3억원 |
| 당기순이익 | - | - | -19억원 | -54억원 | -33억원 | -32억원 |
| 영업이익률 | - | - | -7.89% | -34.32% | -27.30% | 1.11% |
| EPS | - | - | -632원 | -1,406원 | -798원 | -710원 |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.07.31 03:25
|
최근 개정 2024.03.29
미검증
정관 원문
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자·무상증자·주식배당 또는 전환으로 발행된 주식에 동등하게 배당한다 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 참여를 제한한다 (제35조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 보선이사는 전임자의 잔여임기를 승계하도록 하여 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제36조)
- 이사회 결의의 제3자 신주배정: 발행주식총수의 20% 이내에서 긴급자금조달·기술도입·전략적 제휴 등을 이유로 금융기관, 기관투자자 또는 거래상대방에게 신주를 배정할 수 있어 경영권 분쟁 시 지분 희석 수단이 될 수 있다 (제10조②)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 금융기관·기관투자자 및 전략적 거래상대방 등 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보에 활용될 가능성이 있다 (제17조)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 잠재적인 지분 희석과 우호지분 형성이 가능하다 (제18조)
기타 주목 조항
- 이사회 의장 겸임 가능: 대표이사가 이사회 의장을 맡을 수 있고 이사회가 다른 이사를 소집권자로 정할 수도 있어 의장과 대표이사의 분리가 의무화되어 있지 않다 (제40조②·⑤)
- 종류주식 발행한도: 발행예정주식 1억주 중 3,000만주까지 의결권 배제·제한, 우선배당, 전환 또는 상환 조건이 결합된 종류주식을 발행할 수 있다 (제9조 및 제9조의2~제9조의4)
이사회
이사 정원
3~5명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
결산기 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주 또는 이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재의 주주
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
100억원
신주인수권부사채 (BW)
100억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 주주총회 결의로 정하며 이사 보수 의안과 구분하여 의결한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따라 지급한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:11
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 오브젠은 데이터 분석과 시스템 운영/관리를 위한 솔루션을 제공하는 AI 데이터 플랫폼 기업입니다. 2000년 4월 설립되었으며, 고객 데이터 플랫폼(CDP)과 AI 기반 마케팅·분석 솔루션을 주력으로 영위하고 있습니다.
- 또한 2025년 하반기 오브젠 퀘이사(Agentic AI 개발/운영 플랫폼)를 출시하여 AI 에이전트 및 차세대 AI마케팅 사업을 추진하고 있습니다.
주요 매출원
- 제품 라이선스: 약 64억원 (2025년 매출의 26.70%)
- 프로페셔널 서비스: 약 137억원 (56.86%)
- 기술비: 약 20억원 (8.51%)
- 운영비: 약 19억원 (7.92%)
- 총 영업수익: 약 240억원
- 매출 구성은 2025년 기준 서비스 매출이 약 176억원(73.30%), 제품 매출이 약 64억원(26.70%)으로 서비스 비중이 더 큽니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업비용은 2025년 약 237억원으로 영업수익 약 240억원과 유사한 수준이었고, 그 결과 영업손실은 약 3억원입니다.
- 2024년에는 영업손실 약 41억원, 2023년에는 약 58억원으로 적자 폭이 축소되었습니다.
- 금융비용은 2025년 약 45억원으로 크게 증가하여 법인세비용차감전순손실 확대에 영향을 미쳤습니다.
자회사
- 주식회사 잘레시아: 데이터 분석 및 시각화 솔루션 공급. 2025년 12월 31일 기준 당사가 지분 100% 보유한 종속회사입니다.
- 주식회사 잘레시아글로벌: 컴퓨터시스템 통합 자문 및 구축 서비스업. 주식회사 잘레시아가 지분 51% 보유한 종속회사입니다.
- 보고서 기준일 현재 당사의 연결대상 종속회사는 2개사이며, 2026년 2월 종속기업인 잘레시아를 흡수합병하기로 결의했습니다.
차입 구조
- 주거래은행은 기업은행 원화단기차입금 약 11억원입니다.
종업원 수
183명
자회사 수
2개
결산기 후 중요사실
2026년 1월 15일 이사회 결의에 따라 종속기업인 주식회사 잘레시아를 2026년 2월 24일 합병기일로 흡수합병하기로 결정했습니다. 보고서에는 해당 합병이 연결재무제표에 미치는 영향은 없다고 기재되어 있습니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
5억
임원수
6명
1인 평균
8,894만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 전배문 | 41.67% | +1.64% | - 특별관계 추가 및 해소 - 제3자배정 유상증자로 신주 취득 - 보유비율의 변동 | 2025-12-26 |
| 키움-아우름글로벌소프트웨어신기술사업투자조합 | 13.59% | +13.59% | 신주인수권부사채 인수에 따른 신규 보고 | 2025-12-17 |
| 전배문 | 40.03% | -5.69% | - 보유주식수 변동 - 보유비율의 변동 - 특별관계자 추가 및 해소 - 보유 형태의 변경(주식매수선택권 행사) | 2025-07-31 |
| 이형인 | 5.50% | +5.50% | 특별관계 해소에 의한 신규 보고 | 2025-07-29 |
| 시너지아이비투자 | 12.01% | +12.01% | 오브젠(주) 1CB 인수계약에 따른 신규보고 | 2024-11-20 |
| 전배문 | 45.72% | -5.86% | - 보유주식수 변동 - 보유비율의 변동 - 보유 형태의 변경(주식매수선택권 행사) | 2024-09-12 |
| 일현테크 | 10.38% | +10.38% | 신규보고 | 2024-09-10 |
| 전배문 | 51.58% | -0.25% | - 특수관계인 및 보유주식수 변동 - 보유 형태의 변경(주식매수선택권 행사) | 2024-04-03 |
감사
분석일 2026.08.27 12:17
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 강인구 | 감사 | - | 2028.03.28 | 4년 | D-574 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 전배문 | 대표이사 (사장) | 사내이사 | 63세 | D-81 |
| 윤은영 | 전무 | 미등기 | 60세 | - |
| 전배중 | 전무 | 미등기 | 60세 | - |
| 박기완 | 상무 | 미등기 | 59세 | - |
| 정용철 | 전무 | 미등기 | 59세 | - |
| 고양우 | 전무 | 미등기 | 59세 | - |
| 유용희 | 대표이사 (사장) | 사내이사 | 59세 | D-81 |
| 김영태 | 사외이사 | 사외이사 | 59세 | D-578 |
| 강석원 | 부사장 | 미등기 | 59세 | - |
| 이성균 | 부사장 | 사내이사 | 59세 | D-574 |
| 구성우 | 상무 | 미등기 | 58세 | - |
| 강인구 | 감사 | 감사 | 58세 | D-574 |
| 김은정 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 원민호 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 윤정호 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 하태식 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 김한상 | 전무 | 미등기 | 56세 | - |
| 강덕규 | 상무 | 미등기 | 54세 | - |
| 이형섭 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 장등수 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 김태완 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 강인구 | 상무 | 미등기 | 48세 | - |
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