KT밀리의서재 KOSDAQ

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법상 집중투표제를 적용하지 않도록 정관에 배제 조항이 있습니다 (제40조 제3항).
• 이사 임기 3년 이내: 이사의 임기를 3년 이내로 정해 임기 길이가 고정되지 않은 구조이며, 결원 보선 이사는 전임자의 잔여임기를 따릅니다 (제41조, 제42조).
• 이사 책임감경 조항: 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 금액에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있습니다 (제50조의2).
• 이사회 결의만으로 제3자 배정 가능: 신주를 이사회 결의로 전략적 제휴·긴급자금조달 등 상대방에게 배정할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제10조 제2항).
• 이사회 결의만으로 3배 순자산 한도 전환사채 발행 가능: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 방어 수단으로 활용될 수 있습니다 (제23조).
• 이사회 결의만으로 3배 순자산 한도 신주인수권부사채 발행 가능: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 희석 가능성이 있습니다 (제24조).
• 주주총회 의장=대표이사: 주주총회 의장을 대표이사로 고정해 의사 진행 권한이 경영진에 집중됩니다 (제30조).

기타 주목 조항

• 전자적 방법에 의한 주주총회 통지 허용: 주주 동의를 받아 전자문서로 소집통지를 발송할 수 있습니다 (제28조 제1항).
• 종류주식 발행 가능: 우선주, 의결권 배제/제한주, 상환주, 전환주를 포함한 종류주식 발행 근거가 있습니다 (제8조, 제8조의2).
• 종류주식의 우선배당·누적배당·상환 및 전환 조건: 이사회가 최저배당률, 상환가액, 전환비율 등을 정할 수 있습니다 (제8조의2).
• 중간배당 가능: 이사회 결의로 상법상 중간배당을 할 수 있습니다 (제59조의2).
• 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 3인 이상의 감사위원회를 두고, 위원장과 3분의 2 이상은 사외이사여야 합니다 (제53조).
• 이사회 내 내부거래위원회·평가 및 보상위원회 설치: 이사회 내 상설 위원회가 정관에 명시되어 있습니다 (제52조).