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다가오는 주주총회

정기
2026.08.14 DART
주총일 2026.09.28 09:00
  • 제1호 의안: 주식 액면병합의 건
  • 제2호 의안: 정관 일부 변경의 건

밸류업 공시

기업가치제고계획(자율공시) (2026년 E8 기업가치 제고 계획)
2026.08.04 DART

핵심 목표: 2026년 말 계약잔고 100억원+α 확보 및 반복 매출 구조 전환

이행 일정: 2026년 말까지 계약잔고 100억원+α 확보 목표

특이사항: 온톨로지 기반 AI 플랫폼·피지컬 AI OS·AI Agent 플랫폼 사업 확장. 배당 및 자사주 정책은 제시되지 않았으며, 고배당기업에는 미해당.

재무지표

시가총액
102억
PBR
1.09
PER
-
ROE
-103.48%
배당수익률
-
부채비율
76.9%

주가 추이

주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-

상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.

주주분포

2026년 반기보고서 기준 (2026-06-30)
최대주주 합계
15.43%
소액주주(특관자제외)
63.24%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
21.33% (12명)
자사주
0.00%
전체 주주 수
15,800명

연간 실적 추이

재무제표

부동산 보유 현황

장부가 총액
82억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
80.3%
토지
0건
건물
0건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
기타 미검증 서울특별시 송파구 올림픽로 300, 25층(신천동, 롯데월드타워) 업무용 - 82억 -

지배구조

정관 분석

분석일 2026.07.31 03:25 | 최근 개정 2025.03.31
미검증 정관 원문

주주친화

  • 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행된 동종주식에도 동등하게 배당한다 (제12조)
  • 중간배당 제도: 상법 제462조의3에 따른 중간배당을 실시할 수 있다 (제45조의1)
  • 내부거래위원회: 이사회 내에 내부거래위원회를 설치하도록 규정한다 (제41조의3)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 참여를 제한한다 (제33조②)
  • 이사회 결의에 의한 제3자 신주배정: 긴급 자금조달 및 기술도입·연구개발·생산·판매·자본제휴 등을 명목으로 각각 발행주식총수의 30% 이내에서 제3자에게 신주를 배정할 수 있어 우호지분 확보와 지분희석 수단이 될 수 있다 (제9조② 제5호·제6호)
  • 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 발행: 금융기관·기관투자자 또는 전략적 제휴 상대방 등에 주주 외 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 지분희석 수단이 될 수 있다 (제17조)
  • 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 금융기관·기관투자자 또는 전략적 제휴 상대방 등에 주주 외 발행이 가능하다 (제18조)

기타 주목 조항

  • 이사 정원 상한 없음: 이사는 3인 이상으로만 규정되어 최대 인원 제한이 없다 (제32조)
  • 이사 임기: 3년을 초과하지 않는 범위에서 주주총회가 정하며, 보결선임 이사도 선임일부터 임기가 새로 진행된다 (제34조①·제35조②)
  • 이사회 의장: 이사회가 의장을 선임할 수 있으나 대표이사를 배제하는 요건은 없어 의장과 대표이사의 분리가 의무화되어 있지 않다 (제40조④)
  • 종류주식 발행: 의결권 유무, 참가·비참가, 누적·비누적, 전환·상환 조건을 조합한 종류주식을 발행예정주식총수의 25% 이내에서 발행할 수 있다 (제8조의2~제8조의4)
  • 주식매수선택권: 발행주식총수의 15% 이내에서 부여할 수 있고, 그중 10% 이내는 이사회 결의 후 최초 주주총회 승인을 받는 방식으로 부여할 수 있다 (제10조)
  • 배당기준일: 고정일이 아니라 이사회 결의로 정한다 (제45조③)

이사회

이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (가변)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-

감사

감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 배당기준일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원

보수 근거

이사
임원의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
감사
감사의 보수는 주주총회에서 이사의 보수와 구분하여 별도 안건으로 상정·의결한다.
퇴직금
임원의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.

영업보고서 분석

분석일 2026.05.23 23:45 | 2025년 사업보고서 기준

사업 개요

  • E8는 온톨로지 기반 AI 디지털 트윈 플랫폼과 입자 방식 유체 시뮬레이션 소프트웨어를 중심으로, 시뮬레이션·공간정보·산업설계 기술을 결합한 솔루션을 제공하는 소프트웨어 회사입니다.
  • 주력 산업은 디지털 트윈, AI 기반 시뮬레이션, BIM·인프라 설계 솔루션이며, 설립 연도는 영업보고서에 명시되지 않았습니다.

주요 매출원

  • 제14기 영업수익 합계는 약 16.6억원입니다.
  • 플랫폼 개발/구축용역: 약 6.3억원 (38.3%)
  • 라이선스 판매: 약 4.8억원 (29.2%)
  • 시뮬레이션/해석용역: 약 3.9억원 (23.6%)
  • NFLOW AI 서비스: 약 0.9억원 (5.5%)
  • 기타 용역: 약 0.6억원 (3.3%)

원가 구조 / 비용 특성

  • 제14기 영업비용은 약 129.0억원으로 영업수익 약 16.6억원을 크게 초과했고, 영업손실은 약 112.5억원입니다.
  • 전기 대비 영업수익은 약 22.9억원에서 약 16.6억원으로 감소한 반면, 영업비용은 약 128.8억원에서 약 129.0억원으로 거의 유지되어 손실 부담이 확대되었습니다.

자회사

  • E8IGHT GLOBAL PTE. LTD: 지분율 100.0%, 장부금액 약 1.0억원. 사업 내용은 영업보고서 표에 명시되지 않았습니다.
  • 이에이트네오 주식회사: 지분율 100.0%, 장부금액 약 500만원. 사업 내용은 영업보고서 표에 명시되지 않았습니다.

차입 구조

  • 주요채권자 표에는 기업은행 채권액 약 2억원이 기재되어 있습니다.
종업원 수
99명
자회사 수
2개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.

주요 주주

주요 주주 (4명)

2025년 영업보고서 기준
성명 소유주식수 지분율 관계
김진현 2,701,697 13.61% 대표이사
박진열 1,280,000 6.45% -
정준희 362,726 1.83% 기타
김재학 295,000 1.49% -

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
12억
임원수
5명
1인 평균
2억
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
김진현 24.31% +1.95% 장내매수, 주식매수선택권 부여 2026-04-07
김진현 22.36% -11.69% 유상증자 신주인수권증서 행사 및 신주 취득 2025-12-31
김진현 34.05% +0.71% 유상증자 신주인수권증서 매도 특별관계자 해소 2025-12-09
김진현 33.34% -10.46% 유상증자 신주인수권증서 행사 및 신주 취득 특별관계자 해소 2025-03-27
김진현 43.80% -2.34% 유상증자 신주인수권증서 매수/매도 2025-03-10
김진현 46.14% +2.89% 유상증자 신주인수권증서 배정 및 매수/매도 특별관계자 추가/해소 등에 따른 보고 2025-03-04
김진현 43.25% -2.08% 특별관계자 및 보유주식수 변동 2024-12-06
김진현 45.33% +45.33% 코스닥시장 상장에 따른 신규 보고 2024-03-04

최대주주

이름 관계 나이 지분율
김진현 본인 47세 13.61%
정준희 등기이사 45세 1.83%
김은선 최대주주등 - 0.11%
성기환 미등기이사 56세 0.00%

감사

분석일 2026.08.27 14:50
감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
오진우 감사 - 2029.03.31 6년 D-942

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
김영과 사외이사 사외이사 71세 만료
정창화 사외이사 사외이사 65세 D-209
성기환 상무이사 미등기 56세 -
류제형 부사장 미등기 52세 -
김진현 대표이사 사내이사 47세 D-209
정준희 전무이사 사내이사 45세 D-577
오진우 감사 감사 44세 만료
백인성 상무이사 미등기 40세 -

DART 공시

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행동주의·거버넌스

법·제도 중요도 4

시가총액·동전주 기준 미달 36개 종목 첫 관리종목 지정

시가총액 기준 미달로 관리종목에 지정된 종목이 9개로 집계되는 등, 강화된 상장 유지 기준에 따라 총 36개 종목이 처음 관리종목으로 지정됐다. 기준선 부근 기업은 주가 흐름에 따라 상장폐지 여부가 갈릴 수 있다.

주주 관점 강화된 시가총액·주가 기준의 실제 적용 결과는 상장폐지 제도의 시장 영향을 보여준다. 관리종목 지정 기업의 개선 기간과 추가 요건 충족 여부가 일반주주의 거래 가능성과 투자 회수에 중요하다.