주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제27기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 이익배당 승인의 건 (현금배당 예정 : 1주당 120원) 가결 100.0%
- 3 이사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 5 정관 변경 승인의 건 가결 100.0%
밸류업 공시
[기재정정]기업가치제고계획(자율공시) (2026년 기업가치 제고 계획)
2026.05.11
DART
핵심 목표: 2028년 내 AUM 1조원 달성 목표, 신규 결성 펀드 평균 IRR 약 15% 이상 달성
주주환원: 안정적인 주주환원 정책 지속 실행(배당 등), 배당성향 50% 이상
이행 일정: 2024년말 AUM 6,568억원 → 2025년말 7,518억원 → 2028년 내 1조원
특이사항: 직전 사업연도(2025) 배당성향 53.8%, 이익배당금액 3,300,771,600원; 고배당기업 해당
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.56 & 부채비율 6.9%
시가총액
481억
PBR
0.56
PER
7.3
ROE
6.98%
배당수익률
6.86%
부채비율
6.9%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2022 | 2023 별도 | 2024 별도 | 2025 별도 |
|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 159.3억원 | 205.2억원 | 151.5억원 | 174억원 |
| 영업이익 | 92.9억원 | 106.1억원 | 64.9억원 | 72.6억원 |
| 당기순이익 | 74.7억원 | 88.8억원 | 60.4억원 | 61.4억원 |
| 영업이익률 | 58.32% | 51.69% | 42.86% | 41.71% |
| EPS | 374원 | 444원 | 226원 | 226원 |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
정관 분석
분석일 2026.07.31 04:25
|
최근 개정 2022.10.15
미검증
정관 원문
주주친화
- 전자투표 허용: 이사회 결의로 주주가 총회에 출석하지 않고 전자적 방법으로 의결권을 행사하도록 할 수 있다 (제28조의2)
- 동등배당: 발행·전환 시기와 관계없이 현재 발행된 동종주식에 발행일과 무관하게 동등하게 배당한다 (제12조)
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있다 (제52조의2)
주주비친화
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기로 이사회 교체에 장기간이 필요할 수 있다 (제33조①)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 등의 사유로 주주 외의 특정인에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 및 기존 주주 희석 수단이 될 수 있다 (제16조)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 특정 기관·법인·개인투자자 등에게 발행할 수 있어 잠재적 지분 희석과 경영권 방어에 활용될 수 있다 (제17조)
- 발행주식총수 20% 이내 제3자 신주배정: 자금조달·재무구조 개선·사업 및 기술 제휴 등의 사유로 이사회가 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있다 (제10조②·④)
기타 주목 조항
- 집중투표제 채택 조항 확인 안 됨: 이사 선임 조항에 집중투표제의 명시적 채택 또는 배제 규정이 없어 실제 적용 여부는 false로 판정했다 (제32조)
- 대표이사의 이사회 의장 겸임: 이사회 의장은 대표이사가 맡도록 규정되어 의장과 대표이사가 분리되지 않는다 (제39조①)
- 보선이사 잔여임기: 결원으로 선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다 (제34조②)
- 우선주의 보통주 전환: 전환우선주는 주주의 청구에 따라 보통주로 전환될 수 있으며 전환기간 등은 이사회가 정한다 (제8조의4·제8조의5)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
예
배당 기준일
매 결산기 말일인 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
300억원
신주인수권부사채 (BW)
300억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회가 정한 금액 한도 내에서 이사회 또는 이사회가 위임한 위원회가 지급기준을 정한다.
- 감사
- 주주총회 결의로 정하되 이사 보수 안건과 구분하여 의결한다.
- 퇴직금
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 별도 규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.05.25 23:46
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- HB인베스트먼트는 벤처투자조합 결성·운용, 벤처기업 및 중소기업 투자, 경영 컨설팅과 자금·사업 알선 등을 수행하는 벤처캐피탈 회사입니다.
- 1999년 설립되었으며, 주력 산업은 벤처투자 및 투자조합 운용입니다.
주요 매출원
- 제27기 영업수익은 약 174억원입니다.
- 조합관리보수: 약 88억원
- 성과관리보수: 약 45억원
- 지분법이익: 약 41억원
- 기타수익: 약 0.3억원
원가 구조 / 비용 특성
- 제27기 영업비용은 약 101억원, 영업이익은 약 73억원입니다.
- 영업이익률은 제27기 약 41.7%로, 제26기 약 42.9%와 유사한 수준입니다.
- 제27기 당기순이익은 약 61억원입니다.
종업원 수
23명
결산기 후 중요사실
해당사항 없습니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
7억
임원수
4명
1인 평균
2억
배당금총액
33억
보수/배당
0.2배
5% 이상 보유자
5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
감사
분석일 2026.08.27 11:19
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 양철희 | 감사 | - | 2027.03.29 | 5년 | D-208 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 황유선 | 대표이사 | 사내이사 | 58세 | D-208 |
| 황상연 (주1) | 부사장 | 미등기 | 56세 | - |
| 한재훈 | 사외이사 | 사외이사 | 55세 | D-208 |
| 배성환 | 상무 | 미등기 | 51세 | - |
| 박동주 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 임준기 | 상무 | 사내이사 | 49세 | D-208 |
| 원상연 (주2) | 상무 | 미등기 | 47세 | - |
| 양철희 | 감사 | 감사 | 46세 | D-208 |
| 이승문 | 상무 | 미등기 | 45세 | - |
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