주주총회 의결결과
정기
2026.03.23
- 1 제4기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 이사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 3 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 4-1 감사 선임의 건 : 이호동(감사) 가결 100.0%
재무지표
시가총액
110억
PBR
1.01
PER
53.9
ROE
1.89%
배당수익률
-
부채비율
15.4%
연간 실적
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 0원 | - | - | - | - |
| 영업이익 | -1,385만 | -4,854만 | -3,724만 | -3,550만 | - |
| 당기순이익 | -2,603만 | 5,284만 | 3억 | 2억 | - |
| 영업이익률 | - | - | - | - | - |
| ROE | -4.91% | 0.51% | 2.39% | 1.87% | - |
| 부채비율 | 273.88% | 14.79% | 15.10% | 15.37% | - |
| 자산총계 | - | 120억 | 123억 | 126억 | - |
| 별도자산총계 | - | 120억 | 123억 | 126억 | - |
| 자본총계 | 5억 | 104억 | 107억 | 109억 | - |
| 부채총계 | 15억 | 15억 | 16억 | 17억 | - |
| EPS | -363원 | - | - | - | - |
| PER | - | 76.16배 | 41.01배 | 53.57배 | - |
| PBR | 0.00 | 1.01 | 0.98 | 1.00 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김기현 | 감사 | - | 2028.03.23 | 3년 | D-687 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 임원현 | 대표이사 | 사내이사 | 61세 | D-687 |
| 문정인 | 사외이사 | 사외이사 | 58세 | D-687 |
| 김현수 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 56세 | D-687 |
| 김기현 | 감사 | 감사 | 52세 | D-687 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 06:40
|
최근 개정 2022.09.14
미검증
정관 원문
주주친화
- 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다. (제28조)
- 전자적 방법에 의한 감사 선임 가능: 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 한 경우 감사 선임 결의 요건이 완화됩니다. (제46조 제3항)
- 배당기준일 동등배당: 발행일과 관계없이 동종 주식에 동등하게 배당합니다. (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니합니다. (제32조 제3항) — 소수주주 이사 선임권을 약화시키는 조항입니다.
- 이사 수 3인 이상 7인 이내: 상한 7명으로 정해진 이사 정원입니다. (제31조 제2항)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기는 3년으로 정해져 있어 장기 연임이 가능하고 교체가 쉽지 않습니다. (제33조)
- 보선이사 잔여기간 승계: 결원 보선 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하여 임기 단축 효과가 있습니다. (제34조 제3항)
- 이사회 결의만으로 17억 6,000만원 전환사채 발행: 공모전 주주 대상이지만 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 희석 가능성이 있습니다. (제16조 제1항)
기타 주목 조항
- SPAC 특칙: 합병대상법인과의 합병 완료 전까지 예치자금 90% 이상 예치·신탁, 차입 및 채무증권 발행 금지 등 SPAC 보호·제한 규정이 있습니다. (제57조~제63조)
- 이사 보수는 임원보수규정에 의함: 정관에 보수한도 금액은 직접 박제되어 있지 않습니다. (제38조)
- 감사 1인제: 감사는 1인으로 두도록 정하고 있습니다. (제45조)
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
18억원
신주인수권부사채 (BW)
-
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의를 거친 임원보수규정에 따른다.
- 감사
- 감사의 보수는 이사 보수에 관한 규정을 준용하되, 별도 의안으로 구분하여 상정·의결한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:38
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 유안타제11호스팩은 한국거래소 코스닥시장 상장 후 다른 회사와 합병하는 것만을 유일한 사업목적으로 하는 기업인수목적회사(SPAC)입니다.
- 2022년 설립되었고, 주력 산업은 자체 영업이 아니라 합병을 통해 진입할 우량 성장기업의 발굴 및 인수합병입니다.
주요 매출원
- 사업부문별 매출실적: 해당사항 없습니다.
- 본질적으로 합병을 전제로 하는 SPAC으로서 현재 별도 제품·서비스 매출은 없습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 당기 영업비용은 약 0억 3,550만원, 전기 영업비용은 약 0억 3,724만원이었습니다.
- 영업수익이 없어 영업손실이 발생했으며, 영업손실은 당기 약 0억 3,550만원, 전기 약 0억 3,724만원입니다.
자회사
- 해당사항 없습니다.
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
1억
임원수
4명
1인 평균
3,000만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 케이비증권 | 5.57% | +5.57% | 단순투자목적 매매에 따른 5%이상 신규 보유 | 2025-01-15 |
| 케이비증권 | 4.39% | -1.18% | 단순투자목적 매매에 따른 1%이상 지분변동 | 2025-07-10 |
| 한강에셋자산운용 | 5.30% | +5.30% | 5% 이상 보유에 따른 공시의무 발생(신규보고) | 2026-01-09 |
| 한강에셋자산운용 | 7.97% | +2.67% | 장내매매에 따른 1% 이상 지분 변동 | 2026-02-10 |
| 한강에셋자산운용 | 11.95% | +3.98% | 장내매매에 따른 1% 이상 지분 변동 | 2026-03-10 |