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주주총회 의결결과

정기 2026.03.27
참여 60.2% 소액 0.0% DART
  • 1 제24기 재무제표(안) 및 연결재무제표(안) 승인의 건 가결 100.0%
  • 2-1 정관 일부 변경의 건 제32조(의결권의 대리행사) 가결 100.0%
  • 2-2 정관 일부 변경의 건 제35조(이사의 수) 가결 100.0%
  • 2-3 정관 일부 변경의 건 제39조(이사의 의무) 가결 100.0%
  • 2-4 정관 일부 변경의 건 제39조의 2(이사의 책임경감) 가결 100.0%
  • 3-1 이사 선임의 건 사내이사 어세룡 선임의 건 가결 100.0%
  • 3-2 이사 선임의 건 사내이사 송봉철 선임의 건 가결 100.0%
  • 4-1 이사 보수한도 승인의 건(어세룡,최창성) 가결 100.0%
  • 4-2 이사 보수한도 승인의 건(송봉철,김욱래) 가결 100.0%
  • 5 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%

재무지표

시가총액
265억
PBR
0.69
PER
-
ROE
-8.23%
배당수익률
-
부채비율
30.2%

주가 추이

주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-

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주주분포

2026년 1분기보고서 기준 (2026-03-31)
최대주주 합계
60.61%
소액주주(특관자제외)
35.03%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
4.36% (3명)
자사주
0.00%
전체 주주 수
8,168명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
7억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
2.8%
토지
1건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
토지 미검증 소재지 미상 - - 4억 -
건물 미검증 소재지 미상 - - 3억 -

지배구조

법인 주주

정관 분석

분석일 2026.06.19 05:25 | 최근 개정 2026.03.27
미검증 정관 원문

주주친화

  • 동등배당: 배당기준일 전에 발행 또는 전환된 주식에 대해 동등배당을 규정 (제13조)
  • 중간배당: 사업연도 중 1회 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있음 (제58조)
  • 이사회 내 위원회: 투명경영위원회, 내부통제위원회, 리스크관리위원회 등을 설치할 수 있음 (제44조의2)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제36조②)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정 (제37조①)
  • 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등을 명목으로 주주 외 자에게 전환사채 발행 가능 (제18조①)
  • 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 자에게 신주인수권부사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제19조①)
  • 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제39조의2)

기타 주목 조항

  • 이사 수: 이사는 3명 이상 7명 이내이며 독립이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 규정 (제35조)
  • 감사 수와 임기: 감사는 1명 이상 2명 이내, 임기는 취임 후 3년 내의 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지로 규정 (제47조, 제49조)
  • 감사 전자투표 조건부 결의요건: 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 한 경우 감사 선임 결의요건을 완화할 수 있으나, 일반적인 전자투표 허용 조항은 확인되지 않음 (제48조③)

이사회

이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
매 결산기말

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
200억원
신주인수권부사채 (BW)
200억원

보수 근거

이사
주주총회 결의로 정한다
감사
이사 보수 규정을 준용하되, 이사 보수결정 의안과 구분하여 주주총회에서 의결한다
퇴직금
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

영업보고서 분석

분석일 2026.04.26 23:11 | 2025년 사업보고서 기준

사업 개요

  • 인스웨이브는 응용 소프트웨어 개발 및 공급업에 속하는 기업용 소프트웨어 회사로, 웹 표준 기반 UI/UX 개발 플랫폼과 금융 단말 솔루션, 서버 개발 플랫폼을 개발·판매합니다.
  • 2002년 설립되었으며, 주력 산업은 소프트웨어 개발 및 시스템 통합·컨설팅입니다.

주요 매출원

  • 2025년 매출총계: 약 388억원
  • UI/UX 개발 플랫폼: 약 95억원 (24.5%)
    • 라이선스 약 55억원 (14.08%)
    • 유지보수 약 37억원 (9.59%)
    • 컨설팅 약 53억원 (13.67%)
  • 금융 단말 솔루션: 약 233억원 (60.2%)
    • 라이선스 약 55억원 (14.24%)
    • 유지보수 약 20억원 (5.21%)
    • 컨설팅 약 152억원 (39.28%)
  • 서버 개발 플랫폼: 약 12억원 (3.0%)
    • 라이선스 약 4억원 (1.04%)
    • 유지보수 약 4억원 (0.92%)
    • 컨설팅 약 4억원 (1.06%)
  • 기타매출: 약 4억원 (0.93%)
  • 회사의 매출은 라이선스, 유지보수, 컨설팅으로 구성되며, 특히 금융 단말 솔루션의 컨설팅 매출 비중이 가장 큽니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 연결 기준 매출원가는 약 257억원으로 매출의 약 66.1% 수준이었습니다.
  • 2025년 연결 기준 영업이익률은 약 -12.5%였고, 전년의 약 -11.8% 대비 적자 폭이 다소 확대되었습니다.
  • 판관비는 약 181억원으로 전년 대비 증가하였고, 회사는 AI 전환 대응 및 R&D, 기술 마케팅 등 선행투자 확대를 비용 증가 요인으로 설명했습니다.

자회사

  • (주)더웨이브캐피탈: 금융업, 경영 컨설팅업 / 최근사업연도말 자산총액 약 101억원 / 100% 지분보유 / 주요종속회사
  • Inswave Japan: 소프트웨어 개발 및 공급 / 최근사업연도말 자산총액 약 2억원 / 100% 지분보유
  • 자회사 개요 표상 자회사는 2개입니다.
종업원 수
181명
자회사 수
2개
결산기 후 중요사실
2026년 1월 9일 주식회사 엘지씨엔에스와 208억원 규모의 'NH농협은행 프로젝트 NEO 계정계 차세대_단말 UI전환' 프로젝트를 수주했으며, 보고서 제출일 현재 계약금 24.9억원(부가세별도)이 입금 완료되었습니다.

주요 주주

주요 주주 (3명)

2025년 영업보고서 기준
성명 소유주식수 지분율 관계
어세룡 5,900,580 40.10% 대표이사
송봉철 1,917,540 13.00% -
김욱래 1,025,280 7.00% -

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
11억
임원수
5명
1인 평균
2억
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
어세룡 60.50% +0.04% 주식 증여(수증)로 인한 변동보고 2024-10-21

최대주주

이름 관계 나이 지분율
어세룡 본인 59세 40.13%
송봉철 등기임원 57세 13.04%
김욱래 등기임원 51세 6.97%
유영포 미등기임원 55세 0.22%
한명규 미등기임원 57세 0.09%
고학봉 미등기임원 59세 0.04%
차경석 미등기임원 55세 0.01%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
조자룡 감사 - 2027.03.28 3년 D-254

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
최창성 사외이사 사외이사 63세 D-623
어세룡 대표이사 사내이사 59세 만료
고학봉 부사장 미등기 59세 -
조자룡 감사 감사 58세 D-254
송봉철 전무 사내이사 57세 만료
안상경 전무 미등기 57세 -
한명규 상무 미등기 57세 -
한동희 전무 미등기 56세 -
차경석 상무 미등기 55세 -
유영포 전무 미등기 55세 -
김욱래 전무 사내이사 51세 D-254

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