주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제26기(2025.01.01 ~ 2025.12.31) 별도 재무제표 및 연결 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2-1 교환사채의 발행(제17조의3) 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
- 2-2 개정 상법 반영(제22조, 제28조, 제31조, 제35조, 제36조의2,부칙) 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
- 3-1 사내이사 최재성 선임의 건 가결 100.0%
- 3-2 사내이사 최종립 선임의 건 가결 100.0%
- 3-3 사내이사 이종명 선임의 건 가결 100.0%
- 4-1 이사 최재성 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 4-2 이사 최종립 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 4-3 이사 이종명 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
742억
PBR
2.29
PER
24.7
ROE
3.26%
배당수익률
-
부채비율
118.5%
주가 추이
주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 108억 | 65억 | 136억 | 329억 | 500억 |
| 영업이익 | 3억 | -22억 | -22억 | 2억 | 40억 |
| 당기순이익 | -4억 | -23억 | -36억 | 10억 | 20억 |
| 영업이익률 | 2.36% | -34.60% | -15.93% | 0.48% | 8.00% |
| ROE | -5.67% | -13.64% | -13.06% | 3.26% | 6.17% |
| 부채비율 | 97.99% | 14.01% | 90.88% | 118.49% | - |
| 자산총계 | - | 303억 | 547억 | 671억 | - |
| 별도자산총계 | - | 301억 | 512억 | 569억 | - |
| 자본총계 | 76억 | 266억 | 287억 | 307억 | - |
| 부채총계 | 74억 | 37억 | 260억 | 364억 | - |
| EPS | -72원 | -347원 | -459원 | 124원 | 254원 |
| PER | - | -51.11배 | -16.92배 | -19.77배 | 49.26배 |
| PBR | 0.00 | 5.26 | 2.12 | 3.29 | 2.90 |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 15:25
|
최근 개정 2024.03.29
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 발행되거나 전환된 주식에 대하여 동등배당을 규정함 (제11조)
- 중간배당: 이사회 결의로 사업연도 중 1회 금전 중간배당을 할 수 있음 (제54조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한함 (제32조③)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입ㆍ연구개발ㆍ자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제17조의2①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제36조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 임기를 정관에 두고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제33조①)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환권: 종류주식 주주는 발행일부터 보통주식으로 전환을 청구할 수 있으며, 전환비율은 1대 1을 기본으로 함 (제8조의3⑫ㆍ⑬)
- 감사 정원: 감사는 1인 이상 2인 이하로 둘 수 있음 (제43조)
이사회
이사 정원
3~10명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
2,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 제36조를 준용하여 주주총회 결의로 정하고, 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정ㆍ의결한다.
- 퇴직금
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:46
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 아이엠티는 레이저 및 CO2 세정기술, 레이저 열처리 원천기술을 기반으로 건식 세정 장비, 반도체 레이저 응용 장비, 반도체 화학분석 장비를 제조·판매하는 첨단 제조업 회사입니다.
- 2000년 11월 23일 설립되었으며, 주력 산업은 반도체·디스플레이 등 첨단산업용 장비와 소재·부품 사업입니다.
주요 매출원
- 장비 부문: 약 81억원 (전체 매출의 70.37%)
- 첨단산업용 레이저 세정 장비, CO2 세정 장비, 반도체 EUV Mask 응용 장비, 반도체용 화학분석 장비, 선박 용접 로봇 등
- 소재ㆍ부품 부문: 약 34억원 (전체 매출의 29.63%)
- 모바일 등 카메라용 Auto Focusing Coil, 스마트폰 외ㆍ내장 부품, 프로브카드 MLC 등
- 총매출: 약 115억원
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가가 약 75억원으로 매출의 약 65.0% 수준입니다.
- 2025년 영업손익은 약 -24억원으로 적자였으나, 법인세비용차감전손익과 당기순손익은 각각 약 2억원, 약 10억원 흑자로 전환되었습니다.
자회사
- ㈜아이엠텍플러스: 반도체 프로브카드 MLC 제조
- IMT-VINA Co., Ltd.: 부품제조
- IMT VINA Co., Ltd.: 전자부품 제조
차입 구조
- 해당사항 없음.
종업원 수
72명
자회사 수
3개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
3억
임원수
4명
1인 평균
8,650만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 에프에스티 | 4.81% | -1.77% | 장내매도 | 2026-04-22 |
| 씨스퀘어자산운용 | 9.56% | +9.56% | 5% 이상 보유 신규 보유 | 2026-04-13 |
| 에이원자산운용 | 5.47% | +5.47% | 5% 이상 신규 | 2026-04-13 |
| 최재성 | 44.11% | +3.14% | 특별관계인(임원)에 대한 보유주식등의 변동 | 2025-04-01 |
| 에프에스티 | 6.58% | -1.02% | 장내매도 | 2024-06-18 |
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이공명 | 감사 | - | 2028.03.25 | 3년 | D-617 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 최재성 | 대표 이사 | 사내이사 | 70세 | 만료 |
| 최종립 | 사장 | 사내이사 | 67세 | 만료 |
| 박진구 | 사외 이사 | 사외이사 | 65세 | 만료 |
| 이공명 | 감사 | 감사 | 59세 | D-617 |
| 이해광 | 부사장 | 미등기 | 58세 | - |
| 조성호 | 부사장 | 미등기 | 58세 | - |
| 이종명 | 연구 소장 | 미등기 | 57세 | - |
| 문봉호 | 상무 | 미등기 | 56세 | - |
| 이재원 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 이학용 | 상무 | 미등기 | 49세 | - |
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