주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제21기(연결,별도)재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2-1 사내이사 이귀욱 선임의 건 가결 100.0%
- 2-2 사외이사 김정졍 선임의 건 가결 100.0%
- 3 정관 일부 개정의 건 가결 100.0%
- 4 배당금 지급의 건 가결 100.0%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.26
DART
핵심 목표: 구체적 수치 목표 없음
주주환원: 직전 사업연도(2025) 배당성향 25%, 이익배당금액 961,669,700원 기재. 별도 미래 배당정책 수치 약속은 없음.
이행 일정: 2026년 (주)제이엔비 기업가치 제고 계획 공시, 주요내용은 향후 시장·경영환경에 따라 변경 가능
특이사항: 조세특례제한법 제104조의27상 고배당기업 해당.
재무지표
시가총액
309억
자사주 제외 약 309억
PBR
0.82
PER
-
ROE
-0.90%
배당수익률
3.12%
부채비율
80.1%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 165.5억원 | 153.1억원 | 160.3억원 | 149억원 |
| 영업이익 | 50.3억원 | 32.9억원 | 33.6억원 | 1.8억원 |
| 당기순이익 | 52.2억원 | -25.4억원 | 19.9억원 | -4.5억원 |
| 영업이익률 | 30.37% | 21.48% | 20.99% | 1.18% |
| EPS | 592원 | -277원 | 209원 | -36원 |
부동산 보유 현황
장부가 총액
396억
공시지가 총액
66억
시총 대비 비율
128.2%
토지
2건
건물
2건
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 06:25
|
최근 개정 2023.10.06
미검증
정관 원문
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제32조③)
- 윤리경영 및 내부통제위원회: 이사회 내 위원회를 설치하고, 구성 시 사외이사 및 기타 비상무이사가 과반이 되도록 함 (제44조의2)
- 최대주주 특수관계인 이사 선임 제한: 최대주주를 제외한 최대주주 등의 특수관계인은 원칙적으로 이사로 선임될 수 없음 (제35조③)
- 중간배당 제도: 영업연도 중 1회 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있음 (제58조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한함 (제36조③)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제19조①)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 일반이사는 보수액 6배, 사외이사는 3배 초과분의 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제41조)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 제한함 (제37조①)
기타 주목 조항
- 이사·감사 보수 및 퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금규정에 따르며 감사도 이를 준용함 (제40조, 제52조)
- 우선주 전환 조항: 전환권이 부여된 우선주는 발행 시 이사회가 정한 기간 내 보통주로 1:1 전환될 수 있음 (제9조⑫·⑬)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
-
배당 기준일
매년 12월 31일 또는 이사회 결의로 정하는 배당기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
2,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 이사 보수 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:02
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 제이엔비는 반도체 진공펌프 관련 장비와 정밀부품을 제조·가공·공급하는 회사입니다. 2005년 설립되었으며, 반도체장비 및 부품 제조, 기술용역, 수출입, 자동화 시스템 제조, 부동산 임대업 등을 목적사업으로 기재하고 있습니다.
- 사업은 단일 사업부문으로 구성되며, 장비사업부문과 부품사업부문으로 나뉩니다.
주요 매출원
- 장비제조: 약 59억 3,426만원 (별도 영업실적 기준 매출액의 약 39.9%)
- 정밀가공: 약 82억 9,265만원 (약 55.8%)
- 임대수입: 약 6억 4,964만원 (약 4.4%)
- 연결 기준 매출액은 약 149억 2백만원이며, 제품 및 임가공 매출이 약 142억원으로 총매출의 95.5%를 차지한다고 기재되어 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 매출원가가 약 110억 2,054만원으로 매출액의 상당 부분을 차지합니다. 별도 기준으로도 매출원가가 약 104억 58만원이며, 영업보고서에는 원가상승으로 수익성 저하가 있었다고 기재되어 있습니다.
- 2025년 연결 기준 영업이익은 약 1억 7,512만원으로 전년 약 33억 6,453만원 대비 크게 감소했습니다. 별도 기준 영업이익도 약 12억 107만원으로 전년 약 34억 4,313만원 대비 감소했습니다.
자회사
- ㈜넥스트하이텍: 반도체 관련 신규 사업 진출 목적으로 개인사업자 '넥스트'의 영업을 양수한 종속법인으로 기재되어 있습니다. 지배기업이 당기 중 약 79억원을 추가 출자하였고, 당기 말 지분율은 89.93%입니다.
차입 구조
- 해당 섹션에 의미 있는 채권액에 대한 기재가 없습니다.
종업원 수
67명
자회사 수
1개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
5억
임원수
6명
1인 평균
8,264만
배당금총액
10억
보수/배당
0.5배
5% 이상 보유자
5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
감사
분석일 2026.08.27 12:27
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최종갑 | 감사 | - | 2028.03.27 | 3년 | D-573 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김정영 | 이사 | 사외이사 | 73세 | 만료 |
| 최종갑 | 감사 | 감사 | 69세 | D-573 |
| 이정범 | 대표이사 | 사내이사 | 64세 | D-207 |
| 박진규 | 부사장 | 미등기 | 64세 | - |
| 김종운 | 이사 | 사외이사 | 63세 | D-207 |
| 이귀욱 | 상무 | 사내이사 | 60세 | 만료 |
| 이상현 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 이완복 | 상무 | 미등기 | 54세 | - |
DART 공시
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