주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
- 1 제14기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 가결 99.9%
- 2 정관 일부 변경 승인의 건 가결 99.9%
- 3-1 사외이사 오재완 재선임의 건 가결 99.8%
- 3-2 사외이사 강신곤 재선임의 건 가결 99.8%
- 4 감사 신수건 선임의 건 가결 96.0%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 99.8%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 가결 99.8%
재무지표
시가총액
1,983억
PBR
2.16
PER
88.8
ROE
14.04%
배당수익률
-
부채비율
105.7%
주가 추이
주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 410억 | 478억 | 485억 | 632억 | - |
| 영업이익 | 72억 | 62억 | 49억 | 97억 | - |
| 당기순이익 | 55억 | 45억 | 42억 | 89억 | - |
| 영업이익률 | 17.49% | 12.97% | 10.14% | 15.42% | - |
| ROE | 26.77% | 8.27% | 7.05% | 13.07% | - |
| 부채비율 | 173.52% | 31.36% | 34.00% | 105.70% | - |
| 자산총계 | - | 721억 | 790억 | 1,406억 | - |
| 별도자산총계 | - | 721억 | 790억 | 1,406억 | - |
| 자본총계 | 205억 | 549억 | 589억 | 683억 | - |
| 부채총계 | 356억 | 172억 | 200억 | 722억 | - |
| EPS | 436원 | 345원 | 244원 | 518원 | - |
| PER | - | 26.93배 | 25.29배 | 16.49배 | - |
| PBR | 0.00 | 2.87 | 1.80 | 2.16 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.20 04:25
|
최근 개정 2024.03.22
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전 발행된 신주에 대해 동등배당을 적용한다 (제12조)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월 및 9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있다 (제57조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제34조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제35조①)
- 이사회 결의만으로 400억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 사업상 제휴 명목으로 특정인에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 400억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 특정인에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제18조①)
기타 주목 조항
- 제3자 배정 신주발행: 긴급 자금조달 또는 사업상 제휴 목적의 경우 발행주식총수의 20% 범위에서 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있다 (제10조②)
- 이사 보수와 퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 퇴직급여관리규정에 따른다 (제38조)
- 감사 보수와 퇴직금: 감사의 보수와 퇴직금은 이사 보수ㆍ퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 의결한다 (제51조)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매 결산기말
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
400억원
신주인수권부사채 (BW)
400억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 감사
- 감사의 보수는 이사의 보수 규정을 준용하되, 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정ㆍ의결한다
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 퇴직급여관리규정에 의한다
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:30
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 한선엔지니어링은 계측장비용 피팅, 밸브 및 플러밍 제품을 제조·판매하는 회사로, 튜브피팅, 밸브, 각종 기계부품 및 관련 부대사업을 영위합니다.
- 설립 연도는 2012년이며, 주력 산업은 석유화학·조선해양·플랜트·반도체·수소·2차전지 등 산업용 유체 흐름 제어 부품입니다.
주요 매출원
- 피팅: 약 400억원 (전체 제품 판매실적의 63.28%)
- 밸브: 약 113억원 (17.88%)
- 모듈 및 기타: 약 86억원 (13.55%)
- 상품: 약 27억원 (4.21%)
- 기타: 약 7억원 (1.08%)
- 제품 판매실적 합계는 약 632억원이며, 내수와 수출이 모두 존재합니다. 당기 기준 내수는 피팅 약 225억원, 밸브 약 68억원, 모듈 및 기타 약 50억원, 상품 약 22억원, 기타 약 7억원입니다.
- 수출은 피팅 약 175억원, 밸브 약 45억원, 모듈 및 기타 약 36억원, 상품 약 5억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 당기 매출원가는 약 483억원으로 매출액의 약 76.5% 수준입니다.
- 판매비와 관리비는 약 51억원이며, 영업이익은 약 97억원으로 영업이익률은 약 15.4%입니다.
- 전기 대비 매출과 영업이익이 모두 증가했습니다.
자회사
- 제출일 현재 자회사 현황은 해당사항이 없습니다.
종업원 수
222명
자회사 수
0개
결산기 후 중요사실
당사의 2026년 1월과 3월에 제3회 무기명식 무이권부 무보증 사모 전환사채 일부가 보통주로 전환청구되었습니다. 또한 2026년 3월 9일 신축공장 사용승인을 획득했으며, 생산능력 확대와 공급체계 안정화를 기대하고 있습니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
7억
임원수
4명
1인 평균
2억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 대신증권 | 3.80% | -3.72% | 전환사채(전환) 보통주 전환 및 매도에 따른 변동 보고 | 2026-05-08 |
| 대신증권 | 7.52% | -3.75% | 전환사채(전환) 보통주 전환 및 매도에 따른 변동 보고 | 2026-04-10 |
| 대신증권 | 11.27% | -1.61% | 전환사채(전환) 보통주 전환 및 매도에 따른 변동 보고 | 2026-03-10 |
| 한국선재 | 69.52% | -0.51% | 특별관계자의 주식담보대출에 따른 담보주식수 증가 | 2025-04-28 |
| 한국선재 | 70.03% | -0.55% | 보고자 한국선재(주)와 특별관계자 (주)금제 합병으로 인한 취득/처분 및 특별관계 해소 | 2025-02-17 |
| 대신증권 | 12.88% | +12.88% | 전환사채(CB) 인수에 따른 신규보고 | 2025-02-03 |
| 한국선재 | 70.58% | -3.09% | 납세 및 금융기관 차입금 상환을 위한 주식매도 | 2024-05-31 |
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 조민석 | 감사 | - | 2026.03.26 | 2년 | 만료 |
| 신수건 | 감사 | - | 2029.03.27 | 1년 | D-984 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이제훈 | 대표 이사 | 사내이사 | 61세 | D-251 |
| 조민석 | 감사 | 감사 | 55세 | 만료 |
| 정석윤 | 부사장 | 사내이사 | 53세 | D-251 |
| 오재완 | 사외 이사 | 사외이사 | 49세 | 만료 |
| 강신곤 | 사외 이사 | 사외이사 | 39세 | 만료 |
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