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주주총회 의결결과

정기 2026.03.31
참여 47.3% 소액 0.0% DART
  • 1 제8기 (2025.1.1~2025.12.31) 재무제표 승인 가결 99.9%
  • 2-1 정관 제2조(목적) 변경 가결 99.9%
  • 2-2 정관 제5조(발행할 주식의 총수) 변경 가결 99.9%
  • 2-3 정관 제9조의 2(이익배당, 의결권 배제 및 주식의 상환에 관한 종류 주식) 변경 가결 99.9%
  • 2-4 정관 제9조의 5(의결권 있는 전환상환우선주식의 종류와 수) 신설 가결 99.9%
  • 2-5 정관 제10조(자기주식의 취득과 처분) 변경 가결 99.9%
  • 2-6 정관 제11조(주식매수선택권) 변경 가결 99.9%
  • 2-7 정관 제13조(신주인수권) 변경 가결 99.9%
  • 2-8 정관 제20조(교환사채 발행) 변경 가결 99.9%
  • 2-9 정관 제32조(이사 의원수 및 선임) 변경 가결 99.9%
  • 2-10 정관 제37조(이사의 임기) 변경 가결 99.9%
  • 2-11 정관 제39조(이사의 보수와 퇴직금) 변경 가결 99.9%
  • 2-12 정관 제40조의2(위원회) 변경 가결 99.9%
  • 2-13 정관 제55조(중간배당) 변경 가결 99.9%
  • 2-14 정관 제58조(회사분할 및합병, 분할합병) 신설 가결 99.9%
  • 2-15 정관 제58조(업무규정) 변경 가결 99.9%
  • 2-16 정관 제60조(업무규정) 변경 가결 99.9%
  • 2-17 정관 부칙 변경 가결 99.9%
  • 3-1 사내이사 김종신 선임 가결 99.9%
  • 3-2 사내이사 윤형석 선임 가결 99.9%
  • 3-3 사내이사 김태성 선임 가결 99.9%
  • 3-4 사외이사 하정욱 선임 가결 99.9%
  • 3-5 사외이사 장민 선임 가결 99.9%
  • 4 임원 보수 지급규정 개정 가결 99.9%
  • 5 임원 유족보상금 지급규정 제정 가결 99.9%
  • 6 주식매수선택권 부여 가결 99.9%

재무지표

시가총액
1,234억
PBR
2.80
PER
-
ROE
-41.21%
배당수익률
-
부채비율
166.7%

주가 추이

주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-

상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.

주주분포

2026년 반기보고서 기준 (2026-06-30)
최대주주 합계
43.64%
소액주주(특관자제외)
45.60%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
10.76% (13명)
자사주
0.00%
전체 주주 수
29,324명

연간 실적 추이

재무제표

부동산 보유 현황

장부가 총액
41억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
3.4%
토지
0건
건물
0건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
기타 미검증 소재지 미상 차입금 담보 제공 토지및건물 - 41억 -

지배구조

정관 분석

분석일 2026.07.31 04:25 | 최근 개정 2025.03.31
미검증 정관 원문

주주친화

  • 최대주주 특수관계인의 이사 선임 제한: 최대주주의 배우자 및 일정 범위의 친족 등을 이사로 선임할 수 없도록 규정하여 이사회 독립성을 보완 (제32조③)
  • 내부거래위원회 설치 근거: 이사회 결의로 내부거래위원회를 설치할 수 있고, 세부 운영규정은 주주총회 결의에 따라 제·개정 (제40조의2)
  • 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행된 신주에 기존 주식과 동일한 배당 권리를 부여 (제14조)
  • 중간배당 제도: 사업연도 중 1회 이사회 결의로 중간배당 가능 (제55조)

주주비친화

  • 경영권 방어 목적 종류주식 전환: 경영권 방어가 필요한 경우 이사회 결의로 종류주식을 보통주로 전환할 수 있어 의결권 구성을 변경하는 방어수단으로 활용 가능 (제9조의3⑧)
  • 경영권 방어 목적 자기주식 취득·처분: 경영권 방어를 목적으로 자기주식을 취득하거나 처분할 수 있고, 처분은 이사회 결의로 가능하여 우호지분 확보에 활용될 수 있음 (제10조②·⑤)
  • 이사회 결의만으로 최대 20% 제3자 신주배정: 긴급 자금조달·재무구조 개선이나 기술도입·자본제휴 등을 이유로 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제13조②)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 발행: 경영권 분쟁 시 잠재적 우호지분 확보 수단으로 활용될 수 있음 (제17조)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 신주인수권 행사 시 기존 주주 지분 희석과 의결권 변동 가능 (제18조)
  • 감사 보수한도 5억원 정관 박제: 감사 보수의 연간 상한을 정관에 직접 규정하여 주주총회의 한도 결정 재량을 제한 (제48조①)
  • 이사 보수한도 자동연장: 주주총회에서 별도 결의를 하지 않으면 기존 보수한도가 매년 동일하게 적용되어 연례 보수한도 심의가 생략될 수 있음 (제39조①)

기타 주목 조항

  • 이사 임기: 임기는 3년을 초과하지 못하며, 최종 결산기 정기주주총회까지 연장 가능 (제37조)
  • 집중투표제: 정관상 명시적 채택 조항이 확인되지 않으며 실제 적용 여부는 false로 판정
  • 감사 구조: 상근감사 1인을 둘 수 있고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지 (제44조·제45조)
  • 주주총회 소집통지: 회일 2주 전에 서면 또는 전자문서로 통지 (제25조)
  • 결산배당 기준일: 매 결산기말 현재 주주명부에 기재된 주주 또는 등록질권자를 지급 대상으로 함 (제54조③)
보수·퇴직금이 정관에 직접 박제됨 (주총 의결권 무력화)
감사 보수한도 5억원

이사회

이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (가변)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-

감사

감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
아니오
배당 기준일
매 결산기말(12월 31일)

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원

보수 근거

이사
주주총회 결의를 거친 임원보수지급규정에 따르며, 별도 결의가 없으면 기존 한도를 계속 적용하고 개별 지급액과 방법은 연간 총한도 내에서 이사회에 위임할 수 있다
감사
주주총회가 정하는 별도의 임원보수지급규정에 따르며 이사 보수 안건과 구분하여 의결한다
퇴직금
퇴직한 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 별도의 임원퇴직금지급규정에 따른다

영업보고서 분석

분석일 2026.05.25 23:46 | 2025년 사업보고서 기준

사업 개요

  • 피아이이는 딥러닝 비전 기술과 피지컬 AI를 결합해 AI 기반 제조 지능화 솔루션을 제공하는 회사입니다. 고사양 PCB, 오토모티브, 이차전지 등 고도화된 제조 공정의 AI 비전 검사, 데이터 기반 스마트팩토리, 장비 및 H/W 솔루션을 사업으로 합니다.
  • 자본금 변동표상 2018년 7월 1일 설립자본금이 기재되어 있으며, 주력 산업은 제조업용 AI 비전 검사 및 스마트팩토리 솔루션입니다.

주요 매출원

  • 제8기 제품 판매실적 합계는 약 190억원입니다.
  • 제품: 약 147억원 (전체 판매실적의 약 77.6%)
  • 용역: 약 41억원 (전체 판매실적의 약 21.9%)
  • 상품: 약 1억원 (전체 판매실적의 약 0.5%)
  • 내수는 약 190억원, 수출은 약 0.1억원으로, 제8기 판매실적은 사실상 내수 중심입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 연결 기준 제8기 매출액은 약 651억원, 매출원가는 약 701억원으로 매출총손실 약 50억원을 기록했습니다. 영업손실은 약 212억원으로 전기 영업이익 약 94억원에서 적자 전환했습니다.
  • 별도 기준 제8기 매출액은 약 190억원, 매출원가는 약 259억원으로 매출총손실 약 69억원을 기록했고, 영업손실은 약 178억원입니다.

자회사

  • 비즈하이시스템: 컴퓨터 및 주변기기 도소매
  • 피아이이로보틱스: 반도체장비 제작, LCD장비 제작
  • 아하랩스: AI S/W제품 개발 및 컨설팅
  • PIE Hungary Kft: 이차전지 검사솔루션 공급
  • PIE USA Corp: 이차전지 검사솔루션 공급
종업원 수
201명
자회사 수
6개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.

주요 주주

주요 주주 (5명)

2025년 영업보고서 기준
성명 소유주식수 지분율 관계
최정일 13,671,000 38.10% 최대주주 본인
김건욱 1,821,046 5.26% 최대주주 친인척
김양훈 975,000 2.72% -
김진일 900,000 2.51% -
케이앤디에이치 650,000 1.81% -

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
9억
임원수
7명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
최정일 44.17% -1.30% 특별관계자 변동에 따른 보유주식등 변경발행주식총수 변동에 따른 보유비율 변경 2026-04-29
최정일 44.17% 0.00% 특별관계자 보유 주식 질권 설정 2026-04-29
최정일 44.30% -1.17% 특별관계자 변동에 따른 보유주식등 변경발행주식총수 변동에 따른 보유비율 변경 2026-04-07
최정일 45.47% +0.17% 특별관계자 주식 변동 및 특별관계자 추가 2026-02-27
최정일 45.30% -3.95% 특별관계자 변동 (해소) 특별관계자 주식 매매 2026-02-26
최정일 49.25% -1.01% 특별관계자 변동 (추가/해소) 2026-02-26
최정일 45.41% -3.70% 특별관계자 변동 (해소) 특별관계자 주식 매매 2026-02-13
최정일 49.11% -1.15% 특별관계자 변동 (추가/해소) 2025-05-16
솔리크인베스트먼트 0.28% -2.57% 보유주식 일부 매도에 따른 1% 이상 변동 보고 2025-03-17
솔리크인베스트먼트 2.85% -2.22% 보유주식 일부 매도에 따른 1% 이상 변동 보고 2025-02-20
솔리크인베스트먼트 5.07% +5.07% 신규상장 2025-02-14
최정일 50.54% +50.54% 코스닥시장 상장에 따른 신규 보고 2025-02-12

최대주주

이름 관계 나이 지분율
최정일 최대주주 본인 56세 38.10%
김건욱 최대주주 친인척 - 5.08%
김양훈 자회사 대표 - 2.72%
정경순 자회사 등기임원 - 0.42%
손민호 자회사 등기임원 - 0.42%
함상화 자회사 등기임원 - 0.42%
박상용 자회사 등기임원 - 0.42%
김주희 자회사 등기임원 배우자 - 0.22%
장우진 미등기임원 52세 0.21%
최현우 최대주주 형제 - 0.13%
박영미 최대주주 배우자 - 0.04%
윤형석 미등기임원 57세 0.02%

감사

분석일 2026.08.25 17:10
감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
박동진 감사 - 2028.03.31 4년 D-576

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
임대기 사외이사 사외이사 70세 D-86
지완구 사외이사 사외이사 68세 D-86
김현준 부회장 사내이사 64세 만료
김종신 부사장 미등기 63세 만료
이동철 상무 미등기 59세 만료
이호웅 상무 미등기 57세 만료
윤형석 부사장 미등기 57세 만료
최정일 공동대표이사 사내이사 56세 D-576
김한종 상무 미등기 56세 D-120
김태성 부사장 미등기 56세 D-393
장우진 상무 미등기 52세 만료
최봉남 상무 미등기 51세 D-120
박동진 감사 감사 50세 D-576
최승환 사외이사 사외이사 46세 D-400

DART 공시

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