주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
- 1 제3기 재무상태표, 손익계산서, 이익잉여금처분계산서(안) 승인의 건 가결 100.0%
- 2 이사보수한도액 결정의 건 가결 100.0%
- 3 감사보수한도액 결정의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
106억
PBR
1.02
PER
67.7
ROE
1.51%
배당수익률
-
부채비율
19.8%
연간 실적
| 항목 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 0원 | 0원 | 0원 | - |
| 영업이익 | -2,424만 | -6,421만 | -6,046만 | - |
| 당기순이익 | 4,172만 | 2억 | 2억 | - |
| 영업이익률 | - | - | - | - |
| ROE | 0.42% | 2.14% | 1.49% | - |
| 부채비율 | 19.35% | 19.56% | 19.81% | - |
| 자산총계 | 119억 | 122억 | 124억 | - |
| 별도자산총계 | 119억 | 122억 | 124억 | - |
| 자본총계 | 100억 | 102억 | 104억 | - |
| 부채총계 | 19억 | 20억 | 21억 | - |
| EPS | 23원 | 43원 | 31원 | - |
| PER | 87.99배 | 47.80배 | 67.98배 | - |
| PBR | 1.01 | 1.02 | 1.02 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김영진 | 감사 | 2023.03.15 | 2026.03.15 | 3년 | 만료 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김영진 | 감사 | 감사 | 58세 | 만료 |
| 김민철 | 대표이사 | 사내이사 | 52세 | 만료 |
| 박병도 | 사외이사 | 사외이사 | 48세 | 만료 |
| 이명철 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 42세 | 만료 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 06:40
|
최근 개정 2023.03.15
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 정관에 배제 조항이 있습니다(제31조③).
- 이사회 결의만으로 21억 9,000만원 전환사채 제3자 배정: 자금조달 목적의 전환사채를 이사회 결의로 주주 외 제3자에게 발행할 수 있어, 경영권 분쟁 시 희석 수단이 될 수 있습니다(제16조①).
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기가 3년으로 정해져 있어 이사회 교체 주기가 길고 소수주주 영향력이 약화될 수 있습니다(제32조).
- 보수는 임원보수규정에 의함: 이사의 보수는 주주총회 결의를 거친 임원보수규정에 따르지만, 정관상 별도 한도 금액은 없습니다(제37조①).
기타 주목 조항
- 이사 3인 이상 7인 이내, 사외이사 1/4 이상: 이사회 구성에 대한 기본 틀이 정해져 있습니다(제30조②).
- 감사 1인: 감사위원회가 아니라 감사 1인을 두는 구조입니다(제44조).
- 주주총회 2주 전 서면통지 및 전자문서 통지 가능: 소집통지 시 서면 또는 전자문서가 허용됩니다(제20조①).
- 배당기준일 12월 31일: 배당 및 주주권 기준일이 연말로 설정되어 있습니다(제15조②, 제54조③).
- SPAC 특칙: 합병 완료 전까지 예치자금 인출 제한, 차입 및 채무증권 발행금지 등 기업인수목적회사 특유의 제한이 있습니다(제56조~제61조).
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
22억원
신주인수권부사채 (BW)
-
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의를 거친 임원보수규정에 의한다.
- 감사
- 감사의 보수에 관하여는 이사의 보수에 관한 규정을 준용한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:38
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 한화플러스제4호스팩은 코스닥 상장 후 다른 회사와의 합병을 유일한 사업목적으로 하는 기업인수목적회사(SPAC)입니다.
- 설립 연도는 2023년이며, 주력 산업은 특정 사업영역 자체가 아니라 합병대상 기업 발굴 및 합병 추진입니다.
주요 매출원
- 영업보고서상 영업수익은 없으며, 별도 제품·사업부문 매출표도 없습니다. 따라서 매출원은 사실상 존재하지 않습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업비용은 2025년 약 0.6억원, 2024년 약 0.6억원 수준이었습니다.
- 영업수익이 없는 구조라 영업손실이 발생했지만, 금융수익(2025년 약 2.9억원)과 금융비용(약 0.8억원)으로 법인세비용차감전순이익은 2025년 약 1.5억원이었습니다.
자회사
- 해당사항 없습니다.
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
1억
임원수
4명
1인 평균
3,000만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 케이비증권 | 5.27% | +5.27% | 단순투자목적 매매에 따른 5%이상 신규 보유 | 2024-05-07 |
| 케이비증권 | 3.60% | -1.67% | 단순투자목적 매매에 따른 1%이상 지분 변동 | 2024-10-08 |