주주총회 의결결과
정기
2026.03.30
- 1 제9기(2025.01.01 ~ 2025.12.31) 연결 및 별도재무제표 승인의 건 가결 99.1%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 99.1%
- 3 주식매수선택권 부여의 건 가결 98.7%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 가결 96.5%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 가결 97.9%
재무지표
시가총액
3,274억
PBR
7.45
PER
-
ROE
-15.36%
배당수익률
-
부채비율
66.6%
연간 실적
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 26억 | 62억 | 67억 | 40억 | 237억 |
| 영업이익 | -33억 | -24억 | -67억 | -89억 | 52억 |
| 당기순이익 | -108억 | -90억 | -58억 | -67억 | 48억 |
| 영업이익률 | -129.91% | -38.22% | -100.03% | -220.49% | 21.94% |
| ROE | 34.61% | -95.99% | -13.53% | -15.20% | 10.37% |
| 부채비율 | -131.61% | 10.68% | 6.47% | 66.63% | - |
| 자산총계 | - | 104억 | 458억 | 732억 | - |
| 별도자산총계 | - | 104억 | 458억 | 732억 | - |
| 자본총계 | -311억 | 94억 | 430억 | 439억 | - |
| 부채총계 | 410억 | 10억 | 28억 | 293억 | - |
| EPS | -1,233원 | -902원 | -467원 | -499원 | 345원 |
| PER | - | - | -21.00배 | -26.35배 | 44.46배 |
| PBR | 0.00 | 0.00 | 3.03 | 5.54 | 4.39 |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 조장곤 | 감사 | - | 2028.03.27 | 1년 | D-691 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 유승삼 | 부회장 | 사내이사 | 76세 | D-327 |
| 신병철 | 사외이사 | 사외이사 | 59세 | D-912 |
| 이정원 | 대표이사 | 사내이사 | 50세 | D-190 |
| 조장곤 | 감사 | 감사 | 50세 | D-691 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 04:29
|
최근 개정 2024.04.01
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법에서 규정하는 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시합니다(제34조③).
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·긴급자금·기술도입 목적에 대해 이사회 결의로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있습니다(제18조①).
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 방식으로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있습니다(제19조①).
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기는 3년으로 하고 보선이사는 전임자의 잔여기간으로 합니다(제35조①②).
- 이사 책임감경 조항 부재: 정관에 상법 제399조 책임감경 배수가 명시되어 있지 않습니다.
기타 주목 조항
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 아니하고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다(제30조①).
- 전자적 의결권 행사 허용: 감사 선임 시 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 한 경우가 명시되어 있습니다(제45조③).
- 이익배당 기준일: 매년 12월 31일 최종 주주명부 기준입니다(제17조②, 제54조③).
- 전환우선주 및 상환우선주 발행 가능: 종류주식으로 전환주식·상환주식·상환전환우선주식을 둘 수 있고, 전환·상환 조건은 이사회 결의에 따릅니다(제8조③, 제8조의4, 제8조의5, 제8조의6).
- 특수관계법인 거래 제한: 원칙적 금지와 함께 일부 예외 거래는 이사회 만장일치 및 주주총회 승인 요건이 붙습니다(제57조, 제58조).
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
300억원
신주인수권부사채 (BW)
300억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금에 관한 규정을 준용하되, 보수 결정 의안은 이사의 보수결정을 위한 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 임원퇴직금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
6억
임원수
5명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 유티씨인베스트먼트 | 16.40% | +16.40% | 신규상장 | 2024-05-24 |
| 유티씨인베스트먼트 | 14.98% | -1.42% | 장내매도에 따른 보유지분 변동 | 2024-06-24 |
| 유티씨인베스트먼트 | 14.06% | -0.92% | 장내매도에 따른 보유지분 변동 | 2024-08-21 |
| 유티씨인베스트먼트 | 10.65% | -3.41% | 장내매도에 따른 보유지분 변동 | 2024-08-30 |
| 유티씨인베스트먼트 | 9.15% | -1.50% | 장내매도에 따른 보유지분 변동 | 2024-09-12 |
| 유티씨인베스트먼트 | 8.30% | -0.85% | 장내매도에 따른 보유지분 변동 | 2025-01-13 |
| 유티씨인베스트먼트 | 4.77% | -3.53% | 장내매도에 따른 보유지분 변동 | 2025-03-19 |
| 이정원 | 21.50% | 0.00% | 임원퇴임 | 2025-11-07 |
| 이정원 | 21.50% | 0.00% | 특별관계자 범위 정정 보고 | 2025-11-07 |
| 이정원 | 21.50% | -1.00% | 주식매수 선택권 행사 신주발행으로 인한 지분율 변동 및 임원 해소 | 2025-11-07 |
| 이정원 | 22.50% | -0.40% | 주식매수 선택권 행사 신주발행으로 인한 지분율 변동 및 임원 해소 | 2025-11-07 |
| 이정원 | 22.90% | +22.90% | 코스닥시장 상장에 따른 신규 보고 | 2025-11-07 |
| 이정원 | 21.50% | 0.00% | 임원 주식매수선택권 행사 | 2025-12-12 |