주주총회 의결결과
정기
2026.03.24
부결 존재
- 1 제3기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 가결 99.5%
- 2-1 집중투표제 도입을 위한 정관 변경의 건 부결 98.9%
- 2-2 상법 개정 등에 따른 정관 변경의 건 가결 95.8%
- 3-1 사내이사 김유신 선임의 건 가결 99.2%
- 3-2 사내이사 이수미 선임의 건 가결 99.2%
- 3-3 사외이사 김진일 선임의 건 가결 99.2%
- 3-4 사외이사 정원선 선임의 건 가결 99.2%
- 4-1 감사위원회 위원 김진일 선임의 건 가결 96.6%
- 4-2 감사위원회 위원 정원선 선임의 건 가결 96.6%
- 5 감사위원회 위원이 되는 사외이사 문태곤 선임의 건 가결 97.0%
- 6 임원 퇴직금 지급규정 변경의 건 가결 99.2%
- 7 이사 보수한도 승인의 건 가결 99.1%
부결된 안건(2-1)이 있습니다.
재무지표
시가총액
7,422억
자사주 제외 약 7,344억
PBR
0.62
PER
85.8
ROE
-5.37%
배당수익률
-
부채비율
95.4%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 1.3조원 | 2.2조원 | 2조원 | 2.2조원 |
| 영업이익 | 574.5억원 | 1,104.9억원 | 4.4억원 | 1,040억원 |
| 당기순이익 | 522억원 | 896.7억원 | -684.8억원 | 790억원 |
| 영업이익률 | 4.46% | 4.99% | 0.02% | 4.78% |
| EPS | 7,303원 | 10,841원 | -6,994원 | 9,495원 |
부동산 보유 현황
장부가 총액
4,388억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
59.1%
토지
6건
건물
1건
지배구조
정관 분석
분석일 2026.07.31 04:25
|
최근 개정 2024.03.26
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 주식의 발행일과 관계없이 모든 주식에 동등하게 배당한다 (제13조)
- 이사회 내 전문위원회: 보상위원회·내부거래위원회·ESG위원회 등을 두어 관련 안건을 별도로 심의한다 (제49조)
- 중간배당: 이사회 결의로 중간배당을 실시할 수 있다 (제60조)
주주비친화
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기로 이사회 교체 주기가 길다 (제40조)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년간 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 주주총회 결의로 면제할 수 있어 책임추궁을 약화시킬 수 있다 (제45조)
기타 주목 조항
- 집중투표제 의무 적용: 별도자산총계 2조원 이상으로 정관과 무관하게 적용된다. 정관 제39조③의 집중투표제 배제 조항은 의무 적용 범위에서 효력이 없다
- 이사 정원 및 사외이사 구성: 이사는 3명 이상 9명 이하이고, 사외이사는 3명 이상이면서 이사 총수의 과반수로 한다 (제38조)
- 감사위원회: 3명 이상의 이사로 구성하고 감사위원 중 1명은 다른 이사와 분리하여 선임한다 (제52조)
- 배당 기준일: 이사회 결의로 정하고 기준일 2주 전에 공고한다 (제59조)
- 우선주의 보통주 전환: 제1종류주식은 3년 이상 10년 이내의 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환된다 (제7조의3)
이사회
이사 정원
3~9명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
예
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 날
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따른다
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
56억
임원수
5명
1인 평균
11억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 4.95% | -0.02% | 단순추가취득/처분 | 2026-07-01 |
| OCI홀딩스 | 46.48% | -0.03% | 임원퇴임에 따른 특별관계자 변동 | 2025-10-28 |
| 국민연금공단 | 4.32% | -1.04% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 국민연금공단 | 5.36% | -1.04% | 단순추가취득/처분 | 2025-07-02 |
| OCI홀딩스 | 46.51% | -0.19% | 장내매도에 따른 특별관계자 변동 | 2025-06-27 |
| OCI홀딩스 | 46.70% | -0.30% | 장내매도에 따른 특별관계자 변동 | 2025-03-25 |
| OCI홀딩스 | 47.00% | -0.35% | 시간외 대량매매 및 임원퇴임에 따른 특별관계자 변동, 주식 소각에 따른 보유비율 변동 | 2024-07-25 |
| 국민연금공단 | 6.40% | -2.03% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
감사
분석일 2026.08.24 20:20
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 유기풍 | 감사위원 | - | 2028.03.24 | 1년 | D-570 |
| 김진일 | 감사위원 일괄선출 | - | 2029.03.23 | 3년 | D-934 |
| 문태곤 | 감사위원 분리선출 | - | 2029.03.23 | 3년 | D-934 |
| 정원선 | 감사위원 일괄선출 | - | 2029.03.23 | 3년 | D-934 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 유기풍 | 이사 | 사외이사 | 74세 | D-570 |
| 김진일 | 이사 | 사외이사 | 73세 | 만료 |
| 문태곤 | 이사 | 사외이사 | 69세 | 만료 |
| 김유신 | 부회장 | 사내이사 | 61세 | 만료 |
| 정원선 | 이사 | 사외이사 | 49세 | 만료 |
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