동국씨엠 KOSPI

주주친화

• 이사회 성별 다양성 의무: 이사회가 특정 성(性)으로만 구성되지 않도록 명시하고 있습니다(제27조 제2항).
• 집중투표제 유지: 집중투표제를 배제하는 명시 조항은 있으나, 전자적 방법에 의한 감사위원 선임 등 일부 전자투표 수단은 허용됩니다(제39조 제5항).
• 감사위원 분리선임: 감사위원 2명을 다른 이사들과 분리하여 선임하도록 정해 소수주주의 감사 기능을 일부 보강합니다(제39조 제4항).
• 중간배당 허용: 6월 30일 기준 중간배당을 금전으로 할 수 있도록 합니다(제44조의2).

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2를 적용하지 않도록 정해 소수주주의 이사 진입 가능성을 낮춥니다(제28조 제3항).
• 이사회 결의만으로 3,000억원 전환사채 제3자 배정 가능: 신기술 도입·재무구조 개선 등을 이유로 주주 외 자에게 거액의 CB를 이사회 결의로 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다(제15조).
• 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정 가능: BW도 동일한 구조로 허용되어 희석 및 경영권 방어에 활용될 수 있습니다(제16조).
• 이사 책임감경 조항: 이사의 상법상 책임을 최근 1년 보수액의 6배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 억제 효과가 있습니다(제32조의2).
• 이사 임기 2년 이내: 임기는 2년 이내의 최종 결산기 주총까지로 상대적으로 짧지만, 문언상 가변형입니다(제29조).

기타 주목 조항

• 이사회 의장 분리선임 없음: 주주총회 의장은 대표이사가 되도록 되어 있어 의장-대표이사 분리 구조는 없습니다(제21조).
• 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두고, 위원 3인 이상·3분의 2 이상 독립이사 요건을 둡니다(제39조).
• 우선주 전환 구조: 상환주식은 발행일로부터 5년 이내 상환되며, 상환되지 않으면 보통주 전환권이 부여됩니다(제9조).
• 동등배당: 발행일과 무관하게 동종 주식에 동일 배당을 적용합니다(제11조의3).
• 정기주총 소집시기: 사업연도 종료 후 3개월 이내에 정기주총을 개최합니다(제18조 제2항).