주주총회 의결결과
정기
2026.03.30
- 1 제12기 재무제표승인의 건 (2025년 1월 1일~ 12월 31일) 가결 100.0%
- 2 겅관 일부 변경의 건(사업 목적 추가의 건) 가결 100.0%
- 3 이사 보수 한도 승인의 건 가결 100.0%
- 4 감사 보수 한도 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
412억
PBR
1.86
PER
16.0
ROE
18.38%
배당수익률
-
부채비율
127.5%
연간 실적
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 67억 | 130억 | 233억 | 390억 | - |
| 영업이익 | -46억 | -32억 | 4억 | 33억 | - |
| 당기순이익 | -192억 | -126억 | 2억 | 26억 | - |
| 영업이익률 | -68.16% | -24.86% | 1.51% | 8.53% | - |
| ROE | - | 26.82% | 2.65% | 11.57% | - |
| 부채비율 | -140.63% | -129.37% | 233.75% | 127.51% | - |
| 자산총계 | - | 138억 | 191억 | 503억 | - |
| 별도자산총계 | - | 87억 | 68억 | 185억 | - |
| 자본총계 | - | -470억 | 57억 | 221억 | - |
| 부채총계 | - | 609억 | 134억 | 282억 | - |
| EPS | -1,263원 | -796원 | 9원 | 141원 | - |
| PER | - | - | - | 14.74배 | - |
| PBR | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1.72 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 장성근 | 감사 | - | 2026.11.06 | 1년 | D-184 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 장성근 | 감사 | 감사 | 65세 | D-184 |
| 김창균 | 대표이사 | 사내이사 | 64세 | 만료 |
| 김창호 | 사외이사 | 사외이사 | 62세 | D-326 |
| 이헌호 | 전무이사 | 사내이사 | 61세 | D-198 |
| 김용태 | 사외이사 | 사외이사 | 58세 | D-137 |
| 김용천 | 부사장 | 사내이사 | 56세 | 만료 |
| 김지태 | 대표이사 | 사내이사 | 37세 | 만료 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 06:11
|
최근 개정 2024.03.28
미검증
정관 원문
주주친화
- 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있다. (제36조)
- 중간배당 허용: 영업연도 중 1회 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있다. (제63조)
- 신주의 동등배당: 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행한 주식에 대해 배당기준일 전에 발행되면 동등배당한다. (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법상 집중투표제를 적용하지 아니한다. 소수주주가 이사 선임에 영향력을 행사하기 어렵다. (제39조③)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 사업상 중요한 기술도입·경영상 긴급자금 조달 등의 경우 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 된다. (제21조)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 유사한 사유로 주주 외에게 BW를 발행할 수 있어 지분희석 우려가 있다. (제22조)
기타 주목 조항
- 이사 수 3인 이상 7인 이내: 이사 정원을 정관에 명시하고 있다. (제38조)
- 이사 임기 3년 고정: 임기는 3년이며, 결산기 종료 후 정기주총 전 만료 시 총회 종결 시까지 연장된다. (제40조)
- 감사 1명 이상, 임기 3년: 감사 정원과 임기가 정관에 정해져 있다. (제51조, 제53조)
- 우선주 전환 조항: 종류주식은 존속기간 10년 만료일 전까지 보통주로 전환청구할 수 있다. (제9조의2)
- 이사 보수·감사 보수는 주주총회 결의: 보수한도액의 정관 박제는 없다. (제49조, 제57조)
- 임원퇴직금은 별도 규정 의존: 퇴직금 배수의 정관 박제는 없다. (제49조, 제57조)
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
아니오
배당 기준일
이사회결의로 기준일을 정할 수 있다.
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:18
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 아이지넷은 AI와 마이데이터를 기반으로 보험 서비스 플랫폼 ‘보닥(보험닥터)’과 기업용 보험 솔루션을 개발·공급하는 인슈어테크 기업입니다.
- 2019년 보닥을 처음 출시했고, 2021년 마이데이터 본허가를 받아 개인 맞춤형 보험 진단·추천 서비스를 제공하고 있습니다. 영업보고서상 설립 연도는 명시되지 않았습니다.
주요 매출원
- 플랫폼보험수입수수료: 약 381억원 (전체 매출의 약 97.7%)
- 플랫폼입점수수료: 약 6억원 (약 1.7%)
- 솔루션(B2B): 약 2억원 (약 0.6%)
- 2025년 연결 기준 매출은 약 390억원이며, 전기 약 233억원 대비 증가했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 재무제표 기준 매출원가가 별도로 계상되지 않아 매출총이익이 매출액과 동일하게 나타납니다.
- 2025년 영업이익은 약 33억원으로, 전기 약 4억원 대비 크게 개선되었습니다. 영업이익률도 전기 대비 유의미하게 상승했습니다.
자회사
- 주식회사 더파트너스: 보험업, 최근사업연도말 자산총액 약 380억원, 지분율 100%, 주요종속회사 해당
- 연결대상 종속회사는 1개로 기재되어 있습니다.
종업원 수
42명
자회사 수
1개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
8억
임원수
7명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 우리기술투자 | 6.09% | +6.09% | 코스닥 상장으로 인한 신규 보고 | 2025-02-07 |
| 김창균 | 26.00% | +26.00% | 코스닥시장 상장에 따른 신규보고 | 2025-02-10 |
| 인터베스트 | 10.55% | +10.55% | 신규상장 | 2025-02-10 |
| 더벤처스 | 6.92% | +6.92% | 신규상장 | 2025-02-10 |
| SBI인베스트먼트 | 5.04% | +5.04% | 코스닥 신규 상장 | 2025-02-11 |
| 우리기술투자 | 4.94% | -1.15% | 보유주식 장내매도로 인한 변동보고 | 2025-02-28 |
| 더벤처스 | 5.16% | -1.76% | 보유주식 장외매도 | 2025-05-14 |
| 김창균 | 26.91% | +0.91% | 보고자의 보유주식 변동(1%미만 변동 분)2 | 2025-12-26 |