주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
- 1 제3기(2025년 1월 1일~2025년 12월 31일) 재무제표 승인의 건 가결 찬성 100.0%
- 2 이익잉여금처분안 승인의 건 가결 찬성 100.0%
- 3 이사 보수한도액 승인의 건 가결 찬성 100.0%
- 4 감사 보수한도액 승인의 건 가결 찬성 100.0%
재무지표
시가총액
91억
PBR
1.05
PER
78.3
ROE
1.49%
배당수익률
-
부채비율
17.8%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
기존 요약과 추정치입니다. 기준 미확인 자료를 포함합니다.
| 항목 | 2023 별도 | 2024 별도 | 2025 별도 |
|---|---|---|---|
| 매출액 | - | - | - |
| 영업이익 | -4,271만원 | -5,460만원 | -5,469만원 |
| 당기순이익 | -1,834만원 | 1.6억원 | 1.3억원 |
| 영업이익률 | - | - | - |
| EPS | -24원 | 38원 | 30원 |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:39
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 한국제13호스팩은 코스닥 상장 SPAC(기업인수목적회사)으로, 다른 회사와의 합병을 유일한 사업목적으로 하는 회사입니다.
- 설립일은 2023년 7월 17일이며, 주력 산업은 별도 영업활동이 아니라 합병대상 기업 발굴 및 합병 추진입니다.
주요 매출원
- 영업보고서상 영업수익은 없으며, 2025년 기준 영업수익은 0원입니다.
- 금융수익이 약 2억 4,781만원으로 가장 큰 수익원이며, 이는 유효이자율법에 따른 이자수익입니다.
- 금융비용은 약 6,466만원, 영업비용은 약 5,469만원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업비용은 2025년 약 5,469만원으로 전년 약 5,460만원과 유사합니다.
- 영업수익이 없는 구조이므로 영업손실이 지속되며, 2025년 영업손실은 약 5,469만원입니다.
- 당기순이익은 금융수익에 힘입어 약 1억 2,876만원을 기록했습니다.
종업원 수
1명
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
정관 분석
분석일 2026.04.23 06:41
|
최근 개정 2023.09.12
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 정관에 명시하여 소수주주의 이사 선임 기회를 제한합니다. (제32조③)
- 이사회 결의만으로 16억 8,000만원 전환사채 제3자 배정: 최초 모집 전 필요한 자금조달 목적의 전환사채를 이사회 결의로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 지분희석 가능성이 있습니다. (제16조①)
- 주주총회 의장-대표이사 일치: 주주총회 의장은 대표이사로 하도록 하여 의장-집행부 분리가 없습니다. (제22조①)
기타 주목 조항
- 서면의결권 행사 허용: 주주가 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있도록 합니다. (제28조)
- 전자등록 및 주식 관련 절차의 전자화: 전자등록계좌부를 사용하는 경우 주권·신주인수권증서 발행 대신 전자등록이 가능하고, 관련 절차 일부가 달라집니다. (제10조의2, 제14조의2, 제17조의2)
- 신주의 동등배당: 발행일과 무관하게 동종 주식에 동등배당을 적용합니다. (제12조)
- SPAC 특칙: 합병 완료 전까지 예치자금 90% 이상 의무예치, 차입·채무증권 발행 금지, 36개월 내 미합병 시 해산 등의 특칙이 적용됩니다. (제57조~제63조)
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
-
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
16.8억원
신주인수권부사채 (BW)
-
보수 근거
- 이사
- 주주총회의 결의를 거친 임원보수규정에 의한다.
- 감사
- 이사 보수에 관한 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
2억
임원수
4명
1인 평균
6,000만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 더블유자산운용 | 5.20% | +5.20% | 5% 이상 보유에 따른 공시의무 발생 | 2026-05-18 |
| 케이비증권 | 5.26% | +5.26% | 단순투자목적 매수에 따른 5%이상 신규 보유 | 2026-05-12 |
감사
분석일 2026.08.08 20:40
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김도후 | 감사 | - | 2026.07.16 | 2년 | 만료 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김장하 | 대표이사 | 사내이사 | 64세 | 만료 |
| 김도후 | 감사 | 감사 | 41세 | 만료 |
| 권시중 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 40세 | 만료 |
| 이태우 | 사외이사 | 사외이사 | 40세 | 만료 |
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