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인스피언 KOSDAQ

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관심 메모 네이버 증권

주주총회 의결결과

정기 2026.03.26
참여 73.3% 소액 1.9% DART
  • 1 제17기 별도재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 가결 찬성 99.9%
  • 2 정관 일부 변경의 건 가결 찬성 99.9%
  • 3 사외이사 선임의 건 (후보: 김현철) 가결 찬성 99.9%
  • 4 감사 선임의 건 (후보: 오세인) 가결 찬성 99.9%
  • 5 대표이사 보수 한도 승인의 건 가결 찬성 99.9%
  • 6 대표이사 외 이사 보수 한도 승인의 건 가결 찬성 99.9%
  • 7 감사 보수 한도 승인의 건 가결 찬성 99.9%
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밸류업 공시

기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27 DART

핵심 목표: 향후 3년 연평균 매출 10% 이상 성장, 영업이익률 지속 개선

주주환원: 일정 수준(배당성향 25%) 이상 안정적 배당 지급, 2025년 결산배당 1주당 100원

이행 일정: 2026년 계획 수립, 2025년 결산배당 기준일 2026-03-26

특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 37.05%

재무지표

행동주의 타겟 시그널 — PBR 0.57 & 부채비율 8.8%
시가총액
343억
자사주 제외 약 324억
PBR
0.57
PER
4.1
ROE
4.92%
배당수익률
2.95%
부채비율
8.8%

주가 추이

주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-

상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.

주주분포

2026년 반기보고서 기준 (2026-06-30)
최대주주 합계
72.77%
소액주주(특관자제외)
27.44%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
0.00% (0명)
자사주
5.56%
전체 주주 수
11,558명

연간 실적 추이

재무제표

연결 → 별도 재무자료 안내

2026년 1분기부터 수집된 재무자료는 별도(개별) 기준입니다. 같은 기간의 연결 자료는 없어 연결 표가 비어 있습니다. 최신 실적은 별도 표에서 확인하세요.

별도 · 이 회사 자체 기준

ROE는 당기순이익 ÷ 기말 자본총계입니다. 회계 기준과 가격 기준일이 확인되지 않은 PER·PBR은 표시하지 않습니다.

부동산 보유 현황

장부가 총액
152억
공시지가 총액
92억
시총 대비 비율
44.3%
토지
1건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
투자부동산 미검증 소재지 미상 임대 또는 매도 목적 - 76억 92억
토지 미검증 소재지 미상 - - 42억 -
건물 미검증 소재지 미상 - - 34억 -

지배구조

상장사가 비상장사로 표시되고 있나요?

정관 분석

분석일 2026.06.19 08:25 | 최근 개정 2025.09.30
미검증 정관 원문

주주친화

  • 분기배당: 사업연도 개시일부터 3개월, 6개월 및 9개월 경과 후 금전 분기배당을 할 수 있음 (제58조)
  • 동등배당: 배당기준일 전 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 동등배당 (제13조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제37조③)
  • 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제19조①)
  • 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제20조①)
  • 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 임기로 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제38조)

기타 주목 조항

  • 우선주 보통주 전환: 우선주 존속기간 만료 시 보통주로 전환하고 배당 미지급 시 기간이 연장됨 (제10조의2⑤)
  • 보선·증원 이사 잔임기: 보궐 또는 증원 선임 이사의 임기는 다른 이사의 잔임기와 같음 (제39조)
  • 이사와 감사 보수 및 퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의, 감사 보수는 별도 의안으로 의결하며 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제46조, 제53조)

이사회

이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-

감사

감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 배당을 받을 주주 확정 기준일을 정하고 기준일 2주 전에 공고

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
200억원
신주인수권부사채 (BW)
200억원

보수 근거

이사
주주총회 결의로 정한다
감사
제46조를 준용하고, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
퇴직금
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
10억
임원수
6명
1인 평균
2억
배당금총액
10억
보수/배당
1.0배

최대주주

이름 관계 나이 지분율
최정규 본인 55세 31.04%
전동일 등기임원 60세 16.51%
신동하 등기임원 56세 15.85%
이승현 등기임원 56세 4.99%
송균상 미등기임원 53세 1.61%
정판준 미등기임원 55세 1.28%
전현석 미등기임원 55세 1.17%
성호상 미등기임원 51세 0.17%
최은준 친인척 - 0.07%
최은비 친인척 - 0.06%
오현진 친인척 - 0.03%

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
최정규 74.11% 0.00% 1. 특별관계자 추가 및 보유주식수 변동(증여) 2. 공동목적보유 보완 확약 및 의결권공동행사 승계 및 위임에 관한 추가 약정에 따른 변경 2026-02-23
최정규 74.11% +0.26% 1. 보유주식수 변동(장내취득) 2. 특별관계자 추가 및 보유주식수 변동(증여) 3. 공동목적보유 보완 확약 및 의결권공동행사 승계 및 위임에 관한 추가 약정에 따른 변경 2026-01-26
최정규 73.85% -0.74% 1. 특별관계자 추가에 따른 보유주식수 변동(장내취득) 2. 특별관계자 보유주식수 변동(증여) 2025-08-26
최정규 74.59% 0.00% 공동목적보유확약 2025-04-15
최정규 74.59% +74.59% 코스닥 상장에 따른 신규 보고 2024-10-23

감사

분석일 2026.08.27 11:25
감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
오세인 감사 - 2026.12.27 2년 D-66

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
김현철 사외이사 사외이사 62세 D-66
오세인 감사 감사 61세 D-66
전동일 전무 사내이사 60세 D-526
이익현 이사 미등기 58세 -
최치현 이사 미등기 57세 -
신동하 전무 사내이사 56세 D-526
이승현 상무 사내이사 56세 D-526
최정규 사장 사내이사 55세 D-526
전현석 상무 미등기 55세 -
정판준 이사 미등기 55세 -
송균상 이사 미등기 53세 -
성호상 이사 미등기 51세 -

DART 공시

공시를 불러오는 중입니다…

행동주의·거버넌스

주주환원 중요도 3

인스피언, 기업가치 제고 계획과 배당성향 목표 추진

인스피언은 기업가치 제고 계획에서 배당성향 25% 이상을 목표로 제시했고, 2025년 결산배당의 배당성향은 37.1%였다. 회사는 주주환원 정책도 추진하고 있다.

주주 관점 배당성향 목표와 기업가치 제고 계획은 코스닥 상장사의 주주환원 정책을 구체화한 사례다.