주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제17기 별도재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 가결 99.9%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 99.9%
- 3 사외이사 선임의 건 (후보: 김현철) 가결 99.9%
- 4 감사 선임의 건 (후보: 오세인) 가결 99.9%
- 5 대표이사 보수 한도 승인의 건 가결 99.9%
- 6 대표이사 외 이사 보수 한도 승인의 건 가결 99.9%
- 7 감사 보수 한도 승인의 건 가결 99.9%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 향후 3년 연평균 매출 10% 이상 성장, 영업이익률 지속 개선
주주환원: 일정 수준(배당성향 25%) 이상 안정적 배당 지급, 2025년 결산배당 1주당 100원
이행 일정: 2026년 계획 수립, 2025년 결산배당 기준일 2026-03-26
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 37.05%
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.58 & 부채비율 8.8%
시가총액
351억
자사주 제외 약 331억
PBR
0.58
PER
4.2
ROE
4.92%
배당수익률
2.89%
부채비율
8.8%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
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연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 144.6억원 | 160.8억원 | 190.4억원 | 200.2억원 |
| 영업이익 | 29.6억원 | 40억원 | 38억원 | 26억원 |
| 당기순이익 | 27.9억원 | 50.6억원 | 42.1억원 | 26.8억원 |
| 영업이익률 | 20.47% | 25.07% | 19.88% | 12.73% |
| EPS | 368원 | 668원 | 506원 | 264원 |
부동산 보유 현황
장부가 총액
152억
공시지가 총액
92억
시총 대비 비율
43.3%
토지
1건
건물
1건
| 구분 | 소재지 | 용도 | 면적 | 장부가액 | 공시지가 |
|---|---|---|---|---|---|
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | 임대 또는 매도 목적 | - | 76억 | 92억 |
| 토지 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 42억 | - |
| 건물 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 34억 | - |
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 08:25
|
최근 개정 2025.09.30
미검증
정관 원문
주주친화
- 분기배당: 사업연도 개시일부터 3개월, 6개월 및 9개월 경과 후 금전 분기배당을 할 수 있음 (제58조)
- 동등배당: 배당기준일 전 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 동등배당 (제13조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제37조③)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제19조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제20조①)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 임기로 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제38조)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주 존속기간 만료 시 보통주로 전환하고 배당 미지급 시 기간이 연장됨 (제10조의2⑤)
- 보선·증원 이사 잔임기: 보궐 또는 증원 선임 이사의 임기는 다른 이사의 잔임기와 같음 (제39조)
- 이사와 감사 보수 및 퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의, 감사 보수는 별도 의안으로 의결하며 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제46조, 제53조)
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 배당을 받을 주주 확정 기준일을 정하고 기준일 2주 전에 공고
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
200억원
신주인수권부사채 (BW)
200억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 감사
- 제46조를 준용하고, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
10억
임원수
6명
1인 평균
2억
배당금총액
10억
보수/배당
1.0배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 최정규 | 74.11% | 0.00% | 1. 특별관계자 추가 및 보유주식수 변동(증여) 2. 공동목적보유 보완 확약 및 의결권공동행사 승계 및 위임에 관한 추가 약정에 따른 변경 | 2026-02-23 |
| 최정규 | 74.11% | +0.26% | 1. 보유주식수 변동(장내취득) 2. 특별관계자 추가 및 보유주식수 변동(증여) 3. 공동목적보유 보완 확약 및 의결권공동행사 승계 및 위임에 관한 추가 약정에 따른 변경 | 2026-01-26 |
| 최정규 | 73.85% | -0.74% | 1. 특별관계자 추가에 따른 보유주식수 변동(장내취득) 2. 특별관계자 보유주식수 변동(증여) | 2025-08-26 |
| 최정규 | 74.59% | 0.00% | 공동목적보유확약 | 2025-04-15 |
| 최정규 | 74.59% | +74.59% | 코스닥 상장에 따른 신규 보고 | 2024-10-23 |
감사
분석일 2026.08.27 11:25
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 오세인 | 감사 | - | 2026.12.27 | 2년 | D-116 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김현철 | 사외이사 | 사외이사 | 62세 | D-116 |
| 오세인 | 감사 | 감사 | 61세 | D-116 |
| 전동일 | 전무 | 사내이사 | 60세 | D-576 |
| 신동하 | 전무 | 사내이사 | 56세 | D-576 |
| 이승현 | 상무 | 사내이사 | 56세 | D-576 |
| 최정규 | 사장 | 사내이사 | 55세 | D-576 |
| 전현석 | 상무 | 미등기 | 55세 | - |
| 정판준 | 이사 | 미등기 | 55세 | - |
| 송균상 | 이사 | 미등기 | 53세 | - |
| 성호상 | 이사 | 미등기 | 51세 | - |
| 김미령 | 이사 | 미등기 | 48세 | - |
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