주주총회 의결결과
재무지표
시가총액
513억
PBR
2.83
PER
148.4
ROE
1.90%
배당수익률
-
부채비율
14.6%
연간 실적
| 항목 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 0원 | 0원 | 0원 | - |
| 영업이익 | -3,214만 | -4,278만 | -1억 | - |
| 당기순이익 | 2,826만 | 4억 | 3억 | - |
| 영업이익률 | - | - | - | - |
| ROE | 0.16% | 2.36% | 1.89% | - |
| 부채비율 | 13.84% | 14.38% | 14.60% | - |
| 자산총계 | 198억 | 204억 | 208억 | - |
| 별도자산총계 | 198억 | 204억 | 208억 | - |
| 자본총계 | 174억 | 178억 | 182억 | - |
| 부채총계 | 24억 | 26억 | 27억 | - |
| EPS | 24원 | 46원 | 38원 | - |
| PER | 116.34배 | 61.07배 | 82.38배 | - |
| PBR | 1.45 | 1.44 | 1.55 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 한흥수 | 감사 | - | 2026.09.05 | 2년 | D-122 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 조호현 | 사외이사 | 사외이사 | 65세 | D-122 |
| 한흥수 | 감사 | 감사 | 57세 | D-122 |
| 조선희 | 대표이사 | 사내이사 | 55세 | D-122 |
| 한지욱 | 기타 비상무이사 | 기타비상무이사 | 43세 | D-122 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 06:15
|
최근 개정 2023.09.05
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사를 2인 이상 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시합니다. (제31조 제3항)
- 이사회 결의만으로 29억원 전환사채 제3자 발행 가능: 자금조달 목적의 전환사채를 이사회 결의로 주주 외 제3자에게도 발행할 수 있고, 액면총액 한도는 29억원입니다. (제16조)
기타 주목 조항
- 이사 수 3인 이상 7인 이내: 이사 정원이 정관에 규정되어 있습니다. (제30조 제2항)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기는 3년으로 하며, 최종 결산기 정기주총 전 만료 시 그 총회 종결시까지 연장됩니다. (제32조)
- 보선이사 잔여임기: 결원 보충으로 선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 합니다. (제33조 제3항)
- 감사 1인 및 임기 3년: 감사는 1인으로 하고 임기는 취임 후 3년 내의 최종 결산기 정기주총 종결시까지입니다. (제44조, 제46조)
- 주주총회 2주 전 서면 또는 전자문서 통지: 소집통지는 2주 전 서면 통지 또는 주주의 동의를 받은 전자문서 통지로 합니다. (제20조 제1항)
- 서면에 의한 의결권 행사 첨부: 소집통지서에 서면투표에 필요한 서면과 참고자료를 첨부하도록 되어 있습니다. (제20조 제1항)
- 전자적 방법에 의한 감사선임 결의 가능: 감사 선임은 전자적 의결권 행사 허용 시 출석주주 과반수로 결의할 수 있습니다. (제45조 제3항)
- 이익배당 기준일 12월 31일: 매년 12월 31일 최종 주주명부 기준으로 배당 및 주총 권리행사 주주를 정합니다. (제15조, 제54조)
- SPAC 특칙의 유효기간: 제8장 특칙은 합병등기 완료 시까지 적용되고 이후 소멸합니다. (부칙 제5조)
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
29억원
신주인수권부사채 (BW)
-
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의를 거친 임원보수규정에 따라 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 이사의 보수에 관한 규정을 준용하고, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 이사에 대해서는 퇴직금을 지급하지 아니한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:20
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 엔에이치스팩30호는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」에 따라 설립된 기업인수목적회사(SPAC)로, 코스닥시장 상장 후 다른 회사와 합병하는 것만을 사업목적으로 합니다.
- 설립 연도는 2023년이며, 주력 산업은 별도 영업이 아니라 합병대상법인 발굴 및 합병 추진입니다.
주요 매출원
- 영업보고서상 영업수익은 없으며, 별도 제품·사업부문별 매출 실적은 해당사항 없습니다.
- 공모를 통해 조달한 자금은 총 160억원이며, 공모금액의 100%를 KB국민은행에 예치하였습니다. 설립자본금과 전환사채 발행금액의 합인 40억원은 공모관련 발행제비용 및 운용자금으로 사용하고 있습니다.
자회사
- 자회사 출자현황은 해당사항 없습니다.
결산기 후 중요사실
2025년 10월 15일 케이피항공산업 주식회사와 1:0.1672381 비율의 합병계약을 체결하였으며, 현재 인허가 및 주주총회 승인 등 합병 완료를 위한 절차를 진행 중입니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
2억
임원수
4명
1인 평균
6,000만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 더블유자산운용 | 5.02% | +5.02% | 신규 보고의무 발생 | 2025-02-24 |
| LS증권 | 5.53% | +5.53% | 매수에 따른 보유주식수 변동 | 2026-01-28 |
| 더블유자산운용 | 3.30% | -1.72% | 보유비율 1% 이상 변동 | 2026-02-02 |