주주총회 의결결과
정기
2026.03.25
- 1 제26기(2025년도) 별도재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2-1 이사의 보수한도 관련 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
- 2-2 그 외 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
- 3-1 사내이사 김시곤 신규선임의 건 가결 100.0%
- 3-2 사외이사 김옥진 재선임의 건 가결 100.0%
- 4 이사보수 한도 승인의 건(10억원) 가결 100.0%
- 5 감사보수 한도 승인의 건(5천만원) 가결 100.0%
- 6 주식매수선택권 부여 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
850억
PBR
1.55
PER
13.0
ROE
11.29%
배당수익률
-
부채비율
67.3%
주가 추이
주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 310억 | 328억 | 327억 | 382억 | 454억 |
| 영업이익 | 8억 | 18억 | 17억 | 41억 | 55억 |
| 당기순이익 | 6억 | 39억 | -41억 | 52억 | - |
| 영업이익률 | 2.46% | 5.45% | 5.16% | 10.63% | 12.06% |
| ROE | 3.36% | 14.58% | -9.78% | 10.44% | - |
| 부채비율 | 155.19% | 81.20% | 64.09% | 67.27% | - |
| 자산총계 | - | 485억 | 689억 | 826억 | - |
| 별도자산총계 | - | 485억 | 689억 | 826억 | - |
| 자본총계 | 178억 | 268억 | 420억 | 494억 | - |
| 부채총계 | 276억 | 218억 | 269억 | 332억 | - |
| EPS | 68원 | 391원 | -330원 | 390원 | - |
| PER | - | - | -11.83배 | 12.22배 | - |
| PBR | 0.00 | 0.00 | 1.15 | 1.28 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 21:25
|
최근 개정 2026.03.25
미검증
정관 원문
주주친화
- 분기배당: 사업연도 개시 후 3개월, 6개월 및 9개월 경과 후 45일 이내 이사회 결의로 분기배당 가능 (제60조)
- 동등배당: 배당기준일 전 발행 주식 및 분기배당 기준일 전 발행 주식에 대해 동등배당 적용 (제13조, 제60조④)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제35조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제36조)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등 사유로 주주 외 제3자에게 전환사채 발행 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 제3자에게 신주인수권부사채 발행 가능해 기존 주주의 지분 희석 위험이 있음 (제19조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제41조의2)
- 이사 보수한도 정관 박제: 이사의 보수를 총액 10억원으로 정관에 직접 규정해 주주총회별 보수한도 통제 기능을 약화시킬 수 있음 (제41조①)
- 감사 보수한도 정관 박제: 감사 보수가 이사의 보수 규정을 준용하도록 되어 있어 정관상 10억원 한도가 적용될 수 있음 (제54조①, 제41조①)
기타 주목 조항
- 보선이사 잔여임기: 보선된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제37조③)
- 종류주식 전환권: 전환 종류주식은 발행일로부터 10년 내 범위에서 보통주식으로 전환청구 가능 (제9조의3)
- 감사 정원: 회사는 1인 이상 3인 이내의 감사를 둘 수 있음 (제49조)
보수·퇴직금이 정관에 직접 박제됨 (주총 의결권 무력화)
이사 보수한도 10억원
감사 보수한도 10억원
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 배당기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 총액 10억원으로 정한다
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:48
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- RF시스템즈는 방산 전자장비와 관련 기술용역, 통신장비, 기타 특수목적용 기계의 개발·제조를 영위하는 제조업 회사입니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 명시되지 않았습니다. 주력 산업은 레이다시스템, 안테나시스템, 환경제어시스템 등 방산 전자장비입니다.
주요 매출원
- 레이다시스템: 약 129억원 (2025년 제품 매출 371억원 중 34.9%)
- 안테나시스템: 약 151억원 (40.8%)
- 환경제어시스템: 약 46억원 (12.4%)
- 민수: 약 44억원 (11.9%)
- 상품(방산·민수): 약 0억원 (0.0%)
- 기타: 약 11억원
- 합계 매출액: 약 382억원
원가 구조 / 비용 특성
- 영업보고서에 원가 세부 항목은 별도로 제시되지 않았습니다.
- 2025년 영업이익은 약 41억원으로, 영업이익률은 약 10.6%였습니다. 2024년 약 17억원 대비 수익성이 개선되었습니다.
자회사
- 영업보고서에 자회사 현황은 기재되어 있지 않습니다.
종업원 수
163명
결산기 후 중요사실
주석 '37. 보고기간 후 사건'을 참고하시기 바랍니다. 구체적 내용은 영업보고서 본문에 기재되어 있지 않습니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
3억
임원수
5명
1인 평균
5,270만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| RF머트리얼즈 | 46.23% | -2.85% | - 특별관계자 장내매수로 인한 주식수 및 비율 변동 - 특별관계자 신규보고로 인한 특별관계자 변동 - 전환청구권 및 주식매수선택권 행사로 인한 발행주식총수 변동 - 주식매수선택권 행사로 인한 주식수 및 비율 변동 | 2026-05-28 |
| RF머트리얼즈 | 49.08% | -0.45% | - 특별관계자 장내매수, 장내매도로 인한 주식수 및 비율 변동 - 주식매수선택권 행사로 인한 발행주식총수 변동 - 주식매수선택권 행사로 인한 특별관계자 주수 및 비율 변동 | 2025-12-23 |
| RF머트리얼즈 | 49.53% | -0.19% | - 주식매수선택권 행사로 인한 발행주식총수 변동 - 주식매수선택권 행사로 인한 특별관계자 주수 및 비율 변동 - 주식매수선택권 행사로 인한 특별관계자 신규보고 - 장내매수로 인한 10%이상 주요주주 주수 및 비율 변동 | 2025-03-25 |
| 기업은행 | 4.41% | -1.07% | 주식매각에 따른 변동 보고 | 2025-02-21 |
| 한국투자파트너스 | 3.92% | -6.37% | 장내매각에 따른 보유지분율 1% 이상 변동 | 2025-02-18 |
| 기업은행 | 5.48% | -1.26% | 주식매각에 따른 변동보고 | 2024-11-25 |
| 한국투자파트너스 | 10.29% | +10.29% | 코스닥 신규 상장 | 2024-11-25 |
| 기업은행 | 6.74% | +6.74% | 상장에 따른 신규보고 | 2024-11-25 |
| RF머트리얼즈 | 49.72% | +49.72% | 코스닥시장 상장에 따른 신규 보고 | 2024-11-22 |
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 안호정 | 감사 | - | 2028.03.26 | 1년 | D-618 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김시곤 | 대표이사 | 사내이사 | 65세 | D-982 |
| 한기우 | 부회장 | 미등기 | 61세 | - |
| 강대룡 | 전무이사 | 미등기 | 61세 | - |
| 조덕수 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 60세 | D-618 |
| 최진영 | 상무이사 | 미등기 | 58세 | - |
| 차성일 | 상무이사 | 미등기 | 57세 | - |
| 박형건 | 이사 | 미등기 | 55세 | - |
| 김옥진 | 사외이사 | 사외이사 | 55세 | D-981 |
| 안호정 | 감사 | 감사 | 55세 | D-618 |
| 이주현 | 이사 | 미등기 | 54세 | - |
| 허재훈 | 이사 | 미등기 | 54세 | - |
| 조인호 | 전무이사 | 미등기 | 53세 | - |
| 김주현 | 사내이사 | 사내이사 | 52세 | D-618 |
| 남택일 | 이사 | 미등기 | 51세 | - |
DART 공시
공시를 불러오는 중입니다…