주주총회 의결결과
정기
2026.03.23
- 1 제2기 재무상태표, 손익계산서 및 이익잉여금처분계산서(안) 승인의 건 가결 100.0%
- 2 이사 보수한도액 승인의 건 가결 100.0%
- 3 감사 보수한도액 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
152억
PBR
1.03
PER
56.4
ROE
1.84%
배당수익률
-
부채비율
8.7%
연간 실적
| 항목 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|
| 매출액 | 0원 | 0원 | - |
| 영업이익 | -3,785만 | -3,142만 | - |
| 당기순이익 | 1억 | 3억 | - |
| 영업이익률 | - | - | - |
| ROE | 0.95% | 1.82% | - |
| 부채비율 | 8.62% | 8.71% | - |
| 자산총계 | 158억 | 162억 | - |
| 별도자산총계 | 158억 | 162억 | - |
| 자본총계 | 146억 | 149억 | - |
| 부채총계 | 13억 | 13억 | - |
| EPS | 32원 | 36원 | - |
| PER | 60.00배 | 55.88배 | - |
| PBR | 1.00 | 1.02 | - |
| 주당배당금 | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 권순원 | 감사 | 2024.02.15 | 2027.02.15 | 2년 | D-285 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 조한종 | 대표이사 | 사내이사 | 57세 | D-684 |
| 정대헌 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 51세 | D-285 |
| 김국 | 사외이사 | 사외이사 | 44세 | D-285 |
| 권순원 | 감사 | 감사 | 44세 | D-285 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 06:36
|
최근 개정 2024.02.15
미검증
정관 원문
주주친화
- 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다 (제28조).
- 전자적 방법에 의한 의결권 행사 허용: 전자적 방법으로 감사 선임 의결권 행사가 가능하다고 명시합니다 (제46조 제3항).
- 신주의 동등배당: 발행일에 관계없이 같은 종류의 주식은 동일하게 배당합니다 (제12조).
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 정해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다 (제32조 제3항).
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 정해 장기 재신임 없이 유지되는 구조입니다 (제33조).
- 이사 보선 시 잔여기간 승계: 결원으로 선임된 이사는 전임자의 잔여기간만 임기로 하여 임기 조정 여지가 없습니다 (제34조 제3항).
- 이사회 결의만으로 13억 9,000만원 전환사채 제3자 배정 가능: 자금조달을 위해 주주 외 제3자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제16조 제1항).
기타 주목 조항
- 이사회 구성: 이사는 3인 이상 7인 이내, 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상입니다 (제31조 제2항).
- 감사 1인 단수 체제: 감사는 1인으로 두며 임기는 3년입니다 (제45조, 제47조).
- 이사회 의장: 이사회 의장은 대표이사 또는 이사회가 따로 정한 이사가 맡는 구조로, 대표이사-의장 분리 선임을 정관상 강제하지 않습니다 (제39조 제2항, 제5항).
- SPAC 특칙: 상장 후 합병이 완료될 때까지 예치자금, 합병상대 제한, 해산·환급 규정 등이 적용됩니다 (제57조 내지 제63조).
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
14억원
신주인수권부사채 (BW)
-
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수에 관하여는 이사의 보수 규정을 준용한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:35
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 에이치엠씨제7호스팩은 2024년 설립된 코스닥 상장 SPAC(기업인수목적회사)으로, 자본시장과 금융투자업에 관한 법률에 따라 다른 회사와의 합병을 유일한 사업목적으로 합니다.
- 설립연도는 2024년이며, 주력 산업은 별도 영업을 영위하는 구조가 아니라 합병 대상 기업 발굴 및 합병 추진입니다.
주요 매출원
- 영업보고서상 영업수익은 없으며, 별도의 제품·서비스 매출 구조도 기재되어 있지 않습니다.
- 당기 및 전기 모두 영업수익은 없고, 금융수익이 주요 수익원입니다. 2025년 금융수익은 약 4억원, 2024년 금융수익은 약 3억원이었습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업비용은 주로 급여와 지급수수료로 구성됩니다. 2025년 영업비용은 약 3,142만원이며, 이 중 급여 약 1,200만원, 지급수수료 약 1,942만원입니다.
- 2025년 영업손실은 약 3,142만원으로 전기 약 3,785만원 대비 감소했습니다. 다만 금융수익이 이를 상회하여 당기순이익은 약 2억 7,079만원을 기록했습니다.
종업원 수
2명
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
1억
임원수
4명
1인 평균
3,000만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 현대차증권 | 11.92% | +11.92% | 코스닥 신규 상장에 따른 보고 | 2024-06-25 |
| 핑거자산운용 | 12.49% | +12.49% | 코스닥 신규상장 | 2024-06-26 |
| 핑거 | 12.49% | +12.49% | 코스닥 신규상장 | 2024-07-01 |
| 더블유자산운용 | 5.06% | +5.06% | 신규 보고의무 발생 | 2025-02-25 |