주주총회 의결결과
정기
2026.03.30
- 1 제11기(2025.1.1. ~ 2025.12.31) 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 정관 일부 개정의 건 가결 99.9%
- 3 임원보수규정 제정의 건 가결 99.9%
- 4 자본준비금 감소의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
1,226억
PBR
2.73
PER
-
ROE
-440.58%
배당수익률
-
부채비율
16.2%
주가 추이
주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-
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연간 실적
| 항목 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 16억 | 43억 | 132억 | - |
| 영업이익 | -30억 | -44억 | -55억 | - |
| 당기순이익 | -139억 | -107억 | -77억 | - |
| 영업이익률 | -184.45% | -103.11% | -41.26% | - |
| ROE | 41.05% | 24.33% | -16.13% | - |
| 부채비율 | -130.48% | -174.00% | 16.18% | - |
| 자산총계 | 103억 | 327억 | 553억 | - |
| 별도자산총계 | 103억 | 327억 | 553억 | - |
| 자본총계 | -339억 | -441억 | 476억 | - |
| 부채총계 | 442억 | 768억 | 77억 | - |
| EPS | -1,747원 | -1,193원 | -783원 | - |
| PER | - | - | -36.04배 | - |
| PBR | 0.00 | 0.00 | 6.83 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.20 01:25
|
최근 개정 2025.06.27
미검증
정관 원문
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행 또는 전환된 신주에 대해 동등배당을 규정함 (제12조)
- 중간배당: 사업연도 중 1회 이사회 결의로 금전 중간배당을 할 수 있음 (제54조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않도록 해 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제32조④)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 제한할 수 있음 (제33조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 주주 외 발행: 외국인투자, 기술도입, 긴급 자금조달 등 명목으로 전환사채를 외부에 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 희석 수단이 될 수 있음 (제18조)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 주주 외 발행: 동일한 한도로 BW를 외부 발행할 수 있어 잠재적 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제19조)
- 발행주식총수 30% 범위 제3자 신주배정: 긴급 자금조달, 기술도입, 자본제휴 등 사유로 이사회 결의만으로 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있음 (제10조②)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제36조의2)
기타 주목 조항
- 보선 이사 임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 정함 (제33조②)
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회 소집권자로 정해져 있으며 대표이사와의 분리 선임 의무는 확인되지 않음 (제37조⑤)
- 종류주식 전환: 배당우선 종류주식과 전환 종류주식은 정관상 정한 기간 만료 시 보통주식 전환 구조를 가짐 (제8조의2, 제8조의4)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매 결산기 말일(매년 12월 31일)
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
100억원
신주인수권부사채 (BW)
100억원
보수 근거
- 이사
- 임원의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 제36조를 준용하여 주주총회 결의로 정하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
2억
임원수
4명
1인 평균
5,775만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 박재필 | 37.13% | +37.13% | 코스닥시장 상장에 따른 신규보고 | 2026-06-22 |
| 포스코기술투자 | 2.00% | -3.20% | 1%이상 지분 변동 | 2026-01-08 |
| 포스코기술투자 | 5.20% | +5.20% | 코스닥 신규 상장에 따른 신규보고 | 2025-12-24 |
| 아이엠투자파트너스 | 3.43% | +3.43% | 코스닥 신규상장에 따른 신규/변동보고 | 2025-12-23 |
| 비엔케이벤처투자 | 4.61% | +4.61% | 코스닥 신규 상장에 따른 신규보고 | 2025-12-22 |
| 하나벤처스 | 3.64% | +3.64% | 코스닥 신규 상장에 따른 신규보고 | 2025-12-19 |
| 박재필 | 32.16% | +32.16% | 코스닥시장 상장에 따른 신규보고 | 2025-12-19 |
| 한국산업은행 | 5.80% | +5.80% | 코스닥 신규 상장에 따른 신규 보고 | 2025-12-17 |
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김예원 | 감사 | - | 2027.03.31 | 1년 | D-257 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김예원 | 감사 | 감사 | 43세 | D-257 |
| 이성환 | 기술이사 | 사내이사 | 41세 | D-257 |
| 이정규 | 사업이사 | 미등기 | 41세 | - |
| 이광원 | 위성기술개발본부장 | 미등기 | 41세 | - |
| 박기연 | 연구소장 | 미등기 | 39세 | - |
| 박재필 | 대표이사 | 사내이사 | 38세 | D-623 |
| 유영규 | 사외이사 | 사외이사 | 38세 | D-257 |
| 오형직 | 운영이사 | 미등기 | 38세 | - |
| 배청준 | 재무이사 | 미등기 | 38세 | - |
| 김민식 | 사업개발본부장 | 미등기 | 38세 | - |
| 조근후 | 위성영상활용본부장 | 미등기 | 34세 | - |
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