주주총회 의결결과
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.01
DART
핵심 목표: 수치 목표 없음. 안정적·지속적 고성장으로 외형 확대, 주주환원율 극대화 추진
주주환원: 배당 규모를 단계적으로 상향하는 중장기 배당 정책 수립, 주식배당 형태의 중간배당 실시 예정
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획, 결정일 2026-03-31
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당. 직전사업연도(2025) 배당성향 25%, 이익배당금액 2,831,980,175원
재무지표
시가총액
669억
PBR
1.84
PER
-
ROE
-18.79%
배당수익률
12.55%
부채비율
152.2%
주가 추이
주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-
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연간 실적
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 281억 | 352억 | 377억 | 573억 | - |
| 영업이익 | 54억 | 81억 | 83억 | 93억 | - |
| 당기순이익 | 40억 | 62억 | 70억 | -56억 | - |
| 영업이익률 | 19.31% | 22.90% | 22.02% | 16.21% | - |
| ROE | 55.27% | 52.33% | 30.63% | -14.71% | - |
| 부채비율 | 78.67% | 83.60% | 39.82% | 152.23% | - |
| 자산총계 | - | 218억 | 319억 | 968억 | - |
| 별도자산총계 | - | 218억 | 319억 | 533억 | - |
| 자본총계 | 72억 | 119억 | 228억 | 384억 | - |
| 부채총계 | 57억 | 99억 | 91억 | 584억 | - |
| EPS | 173원 | 270원 | 293원 | -229원 | - |
| PER | - | - | - | -15.59배 | - |
| PBR | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 2.40 | - |
| 주당배당금 | 300원 | - | 320원 | 325원 | - |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 11:25
|
최근 개정 2024.11.19
미검증
정관 원문
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제26조④⑤)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 동등배당을 규정함 (제11조)
- 중간배당: 영업연도 중 1회 이사회 결의로 금전 중간배당을 할 수 있음 (제56조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법상 집중투표제를 적용하지 않도록 해 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제32조③)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달이나 자본제휴 등 명목으로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제19조①)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제33조)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상으로만 정하고 상한은 정관상 확인되지 않음 (제31조①)
- 감사 정원 및 임기: 감사는 1인 이상 3인 이내이고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제46조, 제48조①)
- 이사·감사 보수 및 퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 이사 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따르며 감사 보수·퇴직금은 이를 준용함 (제39조, 제51조)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
10일
서면투표
예
전자투표
-
배당 기준일
결산기에 관한 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주 또는 이사회 결의로 정하는 배당기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
300억원
신주인수권부사채 (BW)
300억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 감사
- 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:47
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 블랙야크아이앤씨는 섬유제품의 생산·가공·판매와 안전화 및 산업안전용품, 의류의 제조·판매를 영위하는 회사입니다. 2025년 말 현재 종업원 수는 22명이며, 주력 산업은 산업안전용품과 워크웨어입니다.
주요 매출원
- 영업보고서에 제품별 매출 구성표는 없고, 매출액 총액만 제시되어 있습니다.
- 제13기 매출액은 약 409억원, 제12기 약 377억원, 제11기 약 352억원으로 증가했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제13기 매출원가는 약 267억원으로 매출액의 약 65% 수준이었습니다.
- 제13기 영업이익은 약 86억원으로 영업이익률은 약 21%였으며, 전기와 유사한 수준을 유지했습니다.
- 다만 제13기 기타손실(합병비용 포함)이 크게 발생하여 법인세비용차감전순손실과 당기순손실로 전환되었습니다.
자회사
- 영업보고서의 자회사 명단은 없으나, 재무상태표에 종속기업투자주식 등 비유동자산이 약 264억원으로 기재되어 있습니다.
차입 구조
- 중요한 채권자로 중소기업은행 약 30억원이 기재되어 있습니다.
- 제13기 유동부채에 단기차입금 약 30억원이 반영되어 있습니다.
종업원 수
22명
결산기 후 중요사실
당사는 2025년 1월 3일 미래에셋비전기업인수목적1호 주식회사와 합병을 완료했고, 2025년 1월 21일 코스닥 시장에 상장했습니다. 상장으로 조달된 자금은 재무구조 개선, 신규 스마트 안전장비 연구개발 및 시장 개척에 사용될 예정입니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
4억
임원수
5명
1인 평균
8,020만
배당금총액
28억
보수/배당
0.1배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 강준석 | 81.02% | +81.02% | 코스닥시장 상장에 따른 신규보고 | 2025-02-03 |
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박태영 | 감사 | - | 2026.12.27 | 2년 | D-163 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 변수남 | 사외이사 | 사외이사 | 64세 | D-163 |
| 김태효 | 대표이사 | 사내이사 | 60세 | D-163 |
| 김진규 | 이사 | 미등기 | 53세 | - |
| 박태영 | 감사 | 감사 | 51세 | D-163 |
| 진일정 | 상무이사 | 사내이사 | 50세 | D-163 |
| 강준석 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 45세 | D-163 |
DART 공시
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