주주총회 의결결과
정기
2026.03.19
- 1 제2기 (2025년 01월 01일 ~ 2025년 12월 31일) 재무제표 승인의 건 가결 찬성 100.0%
- 2 제2호 의안 : 이사 보수 한도 승인의 건 가결 찬성 100.0%
- 3 제3호 의안 : 감사 보수 한도 승인의 건 가결 찬성 100.0%
재무지표
시가총액
115억
PBR
1.05
PER
58.1
ROE
1.73%
배당수익률
-
부채비율
11.4%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
기존 요약과 추정치입니다. 기준 미확인 자료를 포함합니다.
| 항목 | 2024 별도 | 2025 별도 |
|---|---|---|
| 매출액 | - | - |
| 영업이익 | -3,090만원 | -4,692만원 |
| 당기순이익 | -3,202만원 | 1.9억원 |
| 영업이익률 | - | - |
| EPS | -56원 | 33원 |
부동산 보유 현황
지배구조
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:37
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 신한제14호스팩은 기업인수목적회사(SPAC)로, 코스닥시장 상장 후 다른 회사와의 합병을 유일한 사업목적으로 하는 회사입니다. 설립일은 2024년 6월 14일이며, 주력 산업은 일반 제조·서비스업이 아니라 합병 대상 기업 발굴 및 합병 추진입니다.
주요 매출원
- 영업보고서상 영업수익은 없으며, 매출 사업부문이나 제품 판매 실적도 없습니다.
- 자금조달은 2024년 공모를 통해 약 100억원을 조달했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업비용은 2025년 약 4692만원, 2024년 약 3090만원이었습니다.
- 영업이익은 2025년 약 -4692만원, 2024년 약 -3090만원으로 적자이며, 금융수익이 각각 약 3억 134만원과 약 1368만원 발생해 순이익은 2025년 약 1억 8524만원으로 흑자 전환했습니다.
자회사
- 영업보고서에 자회사 관련 기재가 없어 확인되지 않습니다.
종업원 수
1명
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
정관 분석
분석일 2026.04.23 06:39
|
최근 개정 2024.06.14
미검증
정관 원문
주주친화
- 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주총회 소집통지서에 서면투표용 서면과 참고자료를 첨부하도록 해 서면행사를 허용한다 (제20조 제1항)
- 전자문서에 의한 소집통지 허용: 주주의 동의를 받으면 전자문서로 소집통지를 발송할 수 있다 (제20조 제1항)
- 배당기준일 명시: 이익배당 기준일을 매년 12월 31일로 두고 있다 (제15조 제2항, 제54조 제3항)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 정해 소수주주 이사 선임권을 약화시킨다 (제31조 제3항)
- 이사회 결의만으로 13억 6,000만원 전환사채 제3자 배정: 최초 모집 전 주금납입일 이전에 주주 외 제3자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 된다 (제16조 제1항)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 정해 있어 이사회 교체 주기가 길다 (제32조)
- 보선이사 잔여임기 승계: 결원 보충 이사의 임기를 전임자의 잔여기간으로 하여 임기 단축이 제한된다 (제33조 제3항)
- 이사 보수는 임원보수규정에 따름: 주주총회 결의를 거친 임원보수규정에 의해 이사 보수가 정해져 있다 (제37조 제1항)
- 감사 해임 가중결의: 감사 해임에 출석주주 3분의 2 이상 및 발행주식총수 3분의 1 이상을 요구해 해임이 어렵다 (제45조 제4항)
- 감사 선임 3% 룰: 감사 선임 시 3% 초과 주식의 의결권을 제한해 대주주 견제가 강하다 (제45조 제5항)
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
13.6억원
신주인수권부사채 (BW)
-
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의를 거친 임원보수규정에 따른다.
- 감사
- 감사의 보수는 이사의 보수에 관한 규정을 준용하되, 이를 결정하는 의안은 이사의 보수결정을 위한 의안과 구분하여 상정·의결한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
1억
임원수
4명
1인 평균
3,000만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 케이비증권 | 5.46% | +5.46% | 단순투자목적 매수에 따른 5%이상 신규 보유 | 2026-08-05 |
| 포레스트벤처스 | 5.06% | +5.06% | 코스닥 신규상장 | 2024-12-27 |
| 히스토리투자자문 | 5.07% | +5.07% | 코스닥시장 신규 상장 | 2024-12-27 |
| 유티씨인베스트먼트 | 5.06% | +5.06% | 코스닥 신규상장 | 2024-12-27 |
| 솔트룩스벤처스 | 5.32% | +5.32% | 신규상장에 따른 공시의무 발생 | 2024-12-24 |
| 신한투자증권 | 12.44% | +12.44% | 코스닥 신규상장 | 2024-12-24 |
| 에이씨피씨 | 5.32% | +5.32% | 코스닥 신규상장 | 2024-12-24 |
감사
분석일 2026.08.22 02:01
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 전재홍 | 감사 | - | 2027.06.14 | 1년 | D-248 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 최영래 | 사외이사 | 사외이사 | 54세 | D-248 |
| 고재욱 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 53세 | D-248 |
| 전재홍 | 감사 | 감사 | 51세 | D-248 |
| 정우주 | 대표이사 | 사내이사 | 42세 | D-248 |
DART 공시
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