주주총회 의결결과
정기
2026.03.25
- 1 제2기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 이사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 3 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
87억
PBR
1.04
PER
56.8
ROE
1.84%
배당수익률
-
부채비율
20.3%
연간 실적
| 항목 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|
| 매출액 | 0원 | 0원 | - |
| 영업이익 | -1,868만 | -1,485만 | - |
| 당기순이익 | -2,953만 | 2억 | - |
| 영업이익률 | - | - | - |
| ROE | -0.36% | 1.83% | - |
| 부채비율 | 20.30% | 20.30% | - |
| 자산총계 | 98억 | 100억 | - |
| 별도자산총계 | 98억 | 100억 | - |
| 자본총계 | 82억 | 83억 | - |
| 부채총계 | 17억 | 17억 | - |
| EPS | -85원 | 36원 | - |
| PER | -22.70배 | 58.06배 | - |
| PBR | 1.00 | 1.06 | - |
| 주당배당금 | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 강민호 | 감사 | - | 2027.06.20 | 1년 | D-410 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이정진 | 사외이사 | 사외이사 | 49세 | D-410 |
| 강민호 | 감사 | 감사 | 43세 | D-410 |
| 김대식 | 대표이사 | 사내이사 | 42세 | D-410 |
| 박세훈 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 37세 | D-410 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 06:41
|
최근 개정 2024.08.09
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않는다고 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다 (제32조③)
- 이사회 결의만으로 18억 7,000만원 전환사채 제3자 배정: 최초 모집 주식의 주금납입일 이전에는 주주 또는 주주 외의 자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 여지가 있습니다 (제16조①②)
- 보선 이사 잔여임기 규정: 결원 보충 이사의 임기를 전임자 잔여기간으로 정해 이사 임기 단축·교체가 연동됩니다 (제34조③)
기타 주목 조항
- 이사 수 3명 이상 10명 이내: 이사회 규모가 정관상 제한됩니다 (제31조②)
- 이사 임기 3년 고정: 최장 임기를 채택하고 있습니다 (제33조)
- 감사 1명: 단수 감사 체제입니다 (제44조)
- 주주총회 서면투표 허용: 출석 없이 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다 (제28조)
- 주주총회 소집통지 2주 전: 정기적 공시·통지 기한은 14일입니다 (제20조①)
- 이익배당 기준일 12월 31일: 결산기 말 기준 배당 체계입니다 (제15조②, 제51조)
- 신주의 동등배당: 발행일과 무관하게 동종 주식에 동등배당을 허용합니다 (제12조)
- 이사회 내 위원회 설치 가능: 필요 시 이사회 결의로 위원회를 둘 수 있습니다 (제42조)
- 주총 의장=대표이사: 의장과 대표이사 분리 선임 조항은 없습니다 (제22조)
이사회
이사 정원
3~10명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
19억원
신주인수권부사채 (BW)
-
보수 근거
- 이사
- 이사 보수 및 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원보수규정에 따른다.
- 감사
- 감사의 보수는 이사 보수 규정을 준용하되 감사 보수 의안은 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 이사 보수 및 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원보수규정에 따른다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:39
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 키움제10호스팩은 코스닥시장에 상장한 뒤 다른 비상장법인과 합병하는 것을 유일한 사업목적으로 하는 기업인수목적회사(SPAC)입니다.
- 설립일은 2024년 6월 20일이며, 코스닥시장 상장일은 2024년 12월 20일입니다. 별도의 일반 영업은 영위하지 않습니다.
주요 매출원
- 영업보고서상 사업부문별 매출실적은 해당사항 없습니다. SPAC으로서 별도 제품·용역 매출이 없습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업수익은 없고, 2025년 영업비용은 약 1억 5천만원 수준이었습니다.
- 2025년 영업손실은 약 1억 5천만원, 영업이익률은 의미가 없으며, 금융수익(약 2억 4천만원)이 금융비용(약 6천만원)을 상회해 법인세비용차감전순이익은 약 1억 7천만원이었습니다.
자회사
- 해당사항 없음
결산기 후 중요사실
해당사항없습니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
-
임원수
4명
1인 평균
-
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 제이비우리캐피탈 | 16.78% | +16.78% | 코스닥 신규상장 | 2024-12-23 |
| 키움증권 | 18.39% | +18.39% | 신규상장에 따른 공시의무 발생 | 2024-12-24 |
| 엘큐브파트너스 | 9.24% | +9.24% | 5%이상 취득 신규보고 | 2024-12-26 |