주주총회 의결결과
정기
2026.03.25
- 1 제2기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 이사 보수 한도액 승인의 건 가결 100.0%
- 3 감사 보수 한도액 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
98억
PBR
1.03
PER
54.5
ROE
1.88%
배당수익률
-
부채비율
16.6%
연간 실적
| 항목 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|
| 매출액 | 0원 | 0원 | - |
| 영업이익 | 0원 | 0원 | - |
| 당기순이익 | 962만 | 2억 | - |
| 영업이익률 | - | - | - |
| ROE | 0.10% | 1.86% | - |
| 부채비율 | 16.15% | 16.61% | - |
| 자산총계 | 109억 | 111억 | - |
| 별도자산총계 | 109억 | 111억 | - |
| 자본총계 | 94억 | 95억 | - |
| 부채총계 | 15억 | 16억 | - |
| EPS | 55원 | 376원 | - |
| PER | 197.05배 | 54.23배 | - |
| PBR | 1.01 | 1.01 | - |
| 주당배당금 | - | - | - |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정욱수 | 감사 | 2024.06.25 | 2027.06.25 | 1년 | D-415 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 변영호 | 사외이사 | 사외이사 | 63세 | D-415 |
| 정욱수 | 감사 | 감사 | 63세 | D-415 |
| 박홍식 | 대표이사 | 사내이사 | 54세 | D-415 |
| 오승철 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 49세 | D-415 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 06:40
미검증
정관 원문
기타 주목 조항
- 정관 원문이 페이지 제목만 제공되어 구체 조항을 확인할 수 없어, 대부분의 지배구조 항목을 판정할 수 없습니다.
- 집중투표제: 정관상 명시적 배제 문구를 확인하지 못했으므로 법정 기본값이 적용되는 것으로 보아야 합니다.
이사회
이사 정원
-
이사 임기
-
시차임기제
-
집중투표
예
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
-
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
-
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:38
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 유진스팩11호는 한국거래소 코스닥시장 상장 후 다른 회사와의 합병을 유일한 사업목적으로 하는 기업인수목적회사(SPAC)입니다.
- 2024년 6월 25일 설립되었으며, 주력 산업은 자체 영업이 아니라 합병을 통해 편입할 대상 기업의 산업군 발굴입니다.
주요 매출원
- 영업보고서상 사업부문별 매출실적은 해당사항 없습니다. 회사는 별도의 사업을 영위하지 않으며, 합병 전까지 영업수익은 발생하지 않았습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업수익이 없고, 2025년 중 영업비용은 약 0.5억원 수준이었습니다.
- 금융수익이 이자수익 및 공정가치측정금융자산 관련 손익으로 발생해, 영업손실을 상당 부분 상쇄하며 당기순이익을 기록했습니다.
차입 구조
- 주요채권자 등은 해당사항 없습니다.
자회사 수
0개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
2억
임원수
4명
1인 평균
6,000만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 지니자산운용 | 5.99% | +5.99% | 코스닥시장 신규상장에 따른 보고의무 발생 | 2024-11-06 |
| 유진증권 | 24.15% | +24.15% | 코스닥시장 신규상장에 따른 보고의무 발생 | 2024-11-06 |
| 하우자산운용 | 5.33% | +5.33% | 5% 이상 보유에 따른 공시의무 발생 | 2025-06-27 |