주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 정관 일부 변경의 건 가결 99.9%
- 2 제15기 재무제표(연결,별도)승인의 건 가결 99.9%
- 3 사내이사 이정주 선임의 건 가결 99.9%
- 4 감사 허준영 선임의 건 가결 99.9%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 99.9%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
9,464억
PBR
5.40
PER
-
ROE
-20.75%
배당수익률
-
부채비율
11.7%
주가 추이
주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 94억 | 173억 | 271억 | 512억 | 1,308억 |
| 영업이익 | -58억 | -239억 | -265억 | -226억 | -24억 |
| 당기순이익 | -553억 | -570억 | -256억 | -229억 | -9억 |
| 영업이익률 | -61.60% | -138.48% | -97.73% | -44.23% | -1.86% |
| ROE | 65.40% | 48.68% | -64.60% | -12.65% | -0.62% |
| 부채비율 | -116.99% | -151.56% | 34.48% | 11.65% | - |
| 자산총계 | - | 604억 | 533억 | 2,019억 | - |
| 별도자산총계 | - | 637억 | 544억 | 2,031억 | - |
| 자본총계 | - | -1,171억 | 396억 | 1,809억 | - |
| 부채총계 | - | 1,775억 | 137억 | 211억 | - |
| EPS | -2,886원 | -2,823원 | -1,209원 | -1,025원 | -37원 |
| PER | - | - | - | -92.57배 | -2,012.06배 |
| PBR | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 14.79 | 12.69 |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.20 19:25
|
최근 개정 2024.10.18
미검증
정관 원문
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제30조)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 발행 또는 전환된 주식에 대해 동등배당을 규정 (제11조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제34조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제35조①)
- 이사회 결의만으로 1,500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적·자금조달 등을 이유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채 발행 가능 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 1,500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영권 분쟁 시 우호지분 확보나 지분 희석 수단으로 활용될 수 있음 (제18조①)
기타 주목 조항
- 보궐이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제35조②)
- 종류주식 전환: 상환전환우선주는 전환기간 내 미행사 시 만료일에 보통주식으로 전환된 것으로 봄 (제8조의2⑦·⑧)
- 이사회 내 위원회: 보수위원회, 내부거래위원회, ESG경영위원회 등을 둘 수 있으나 설치는 임의사항임 (제43조의2)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
아니오
배당 기준일
정기주주총회 권리행사 기준일 또는 이사회 결의로 정하는 배당기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,500억원
신주인수권부사채 (BW)
1,500억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 감사
- 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다
영업보고서 분석
분석일 2026.05.25 23:46
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 리브스메드는 최소침습수술에 사용되는 복강경 수술기구를 개발, 제조 및 판매하는 의료기기 회사입니다. 주력 제품은 다관절 복강경 수술기구 ArtiSential이며, 다관절 혈관봉합기 ArtiSeal, 수술용 스테이플러 ArtiStapler, 3D4K 카메라시스템 LivsCam, 수술 로봇 Stark 등으로 제품군 확대를 추진하고 있습니다.
- 회사의 목적사업은 의료기기 제조·수출입·도소매·판매, 소프트웨어 개발 및 유통, 연구개발 용역업, 산업용 로봇 제조업 등입니다.
주요 매출원
- ArtiSential: 약 493억원 (제15기 주요 제품별 판매실적의 96.4%)
- ArtiSeal: 약 16억원 (3.1%)
- 기타: 약 3억원 (0.5%)
- 지역별로는 국내 매출 약 457억원(89.2%), **해외 매출 약 55억원(10.8%)**입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제15기 연결 기준 매출액은 약 512억원, 매출원가는 약 217억원으로 매출원가율은 약 42.3%입니다. 제14기 매출원가율 약 46.4% 대비 낮아졌습니다.
- 연결 기준 영업손실은 제14기 약 265억원에서 제15기 약 226억원으로 축소되었습니다. 별도 기준 영업손실도 제14기 약 148억원에서 제15기 약 53억원으로 축소되었습니다.
자회사
- LivsMed USA, Inc.: 미국 소재 의료기기 판매법인, 지분율 100%
- LivsMed Germany GmbH: 독일 소재 의료기기 판매법인, 지분율 100%
- LivsMed Japan(*): 일본 소재 의료기기 판매법인, 지분율 100%; 당기 중 신규 설립
차입 구조
- 주요 채권자는 우리은행이며 한도액과 실행액은 각각 약 30억원입니다. 내역은 기술보증기금 보증서 대출입니다.
종업원 수
337명
자회사 수
3개
결산기 후 중요사실
"감사보고서" 참조
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
8억
임원수
7명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 이정주 | 39.12% | -0.43% | 특별관계자의 장내매수 및 주식매수선택권 행사 | 2026-07-10 |
| 원익뉴그로쓰2018사모투자 | 5.87% | +5.87% | 상장에 따른 신규보고 | 2026-04-07 |
| 스톤브릿지벤처스 | 4.84% | -1.03% | 장내매도 | 2026-03-10 |
| 스톤브릿지벤처스 | 5.87% | -1.57% | 장내매도 | 2026-02-10 |
| 이정주 | 39.55% | 0.00% | 특별관계자의 장내매도 및 주식매수선택권 행사 | 2026-01-28 |
| 스톤브릿지벤처스 | 7.44% | -1.68% | 장내매도 및 시간외매도 | 2026-01-23 |
| 스톤브릿지벤처스 | 9.12% | -2.05% | 장내매도 | 2026-01-16 |
| 스톤브릿지벤처스 | 11.17% | -1.55% | 장내매도 | 2026-01-09 |
| 타임폴리오자산운용 | 9.28% | +9.28% | 신규상장, 장내매수, 장내매도 | 2026-01-02 |
| 이정주 | 39.55% | +39.55% | 코스닥시장 상장에 따른 신규보고 | 2026-01-02 |
| 스톤브릿지벤처스 | 12.72% | +12.72% | 신규상장 | 2025-12-30 |
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 허준영 | 감사 | - | 2026.03.26 | 2년 | 만료 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 홍태호 | 이사 | 사외이사 | 63세 | D-520 |
| 오세윤 | 부사장 | 사내이사 | 59세 | D-622 |
| 이주형 | 이사 | 사외이사 | 59세 | D-703 |
| 김욱은 | 상무 | 미등기 | 55세 | - |
| 허준영 | 감사 | 감사 | 54세 | 만료 |
| 전지환 | 전무 | 사내이사 | 53세 | D-622 |
| 권오성 | 이사 | 사외이사 | 53세 | D-520 |
| 이정주 | 대표이사 | 사내이사 | 51세 | 만료 |
| 정순용 | 이사 | 미등기 | 51세 | - |
| 이동욱 | 전무 | 미등기 | 51세 | - |
| 배동환 | 상무 | 미등기 | 47세 | - |
| 장동규 | 상무 | 미등기 | 47세 | - |
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