주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 정관 일부 변경의 건 가결 99.9%
- 2 제15기 재무제표(연결,별도)승인의 건 가결 99.9%
- 3 사내이사 이정주 선임의 건 가결 99.9%
- 4 감사 허준영 선임의 건 가결 99.9%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 99.9%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
1.7조
PBR
9.53
PER
-
ROE
-20.75%
배당수익률
-
부채비율
11.7%
연간 실적
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 94억 | 173억 | 271억 | 512억 | 1,308억 |
| 영업이익 | -58억 | -239억 | -265억 | -226억 | -24억 |
| 당기순이익 | -553억 | -570억 | -256억 | -229억 | -9억 |
| 영업이익률 | -61.60% | -138.48% | -97.73% | -44.23% | -1.86% |
| ROE | 65.40% | 48.68% | -64.60% | -12.65% | -0.62% |
| 부채비율 | -116.99% | -151.56% | 34.48% | 11.65% | - |
| 자산총계 | - | 604억 | 533억 | 2,019억 | - |
| 별도자산총계 | - | 637억 | 544억 | 2,031억 | - |
| 자본총계 | - | -1,171억 | 396억 | 1,809억 | - |
| 부채총계 | - | 1,775억 | 137억 | 211억 | - |
| EPS | -2,886원 | -2,823원 | -1,209원 | -1,025원 | -37원 |
| PER | - | - | - | -92.57배 | -2012.06배 |
| PBR | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 14.79 | 12.69 |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 허준영 | 감사 | - | 2026.03.26 | 2년 | 만료 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 홍태호 | 이사 | 사외이사 | 63세 | D-592 |
| 오세윤 | 부사장 | 사내이사 | 59세 | D-694 |
| 이주형 | 이사 | 사외이사 | 59세 | D-775 |
| 김욱은 | 상무 | 미등기 | 55세 | - |
| 허준영 | 감사 | 감사 | 54세 | 만료 |
| 전지환 | 전무 | 사내이사 | 53세 | D-694 |
| 권오성 | 이사 | 사외이사 | 53세 | D-592 |
| 이정주 | 대표이사 | 사내이사 | 51세 | 만료 |
| 정순용 | 이사 | 미등기 | 51세 | - |
| 이동욱 | 전무 | 미등기 | 51세 | - |
| 배동환 | 상무 | 미등기 | 47세 | - |
| 장동규 | 상무 | 미등기 | 47세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 03:51
|
최근 개정 2024.10.18
미검증
정관 원문
주주친화
- 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다. (제30조)
- 집중투표제 배제 조항 없음: 정관상 배제 문구가 없어 법정 기본값이 적용됩니다.
- 신주 동등배당: 배당기준일 전에 발행된 주식에도 동일하게 배당합니다. (제11조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않습니다. 소수주주의 이사 선임 기회를 약화시키는 조항입니다. (제34조③)
- 이사회 결의만으로 1,500억원 전환사채 제3자 배정 가능: 신기술 도입, 재무구조 개선, 긴급자금조달 등 사유로 주주 외 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다. (제17조)
- 이사회 결의만으로 1,500억원 신주인수권부사채 제3자 배정 가능: 기술제휴·긴급자금조달 등을 이유로 주주 외 자에게 BW를 발행할 수 있습니다. (제18조)
- 이사 책임감경 조항: 정관상 이사 책임을 상법 제399조 기준으로 감경하는 조항은 확인되지 않았습니다.
기타 주목 조항
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기는 3년이며, 보궐선임 이사는 전임자 잔여기간으로 합니다. (제35조)
- 감사 1인 이상 선임: 감사제도를 두고 있으며, 감사 해임에는 가중 요건이 있습니다. (제45조, 제46조)
- 이사회 내 위원회 설치 가능: 경영·보수·감사·내부거래·ESG 등 위원회를 둘 수 있습니다. (제43조의2)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,500억원
신주인수권부사채 (BW)
1,500억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금에 관하여는 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금의 지급은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
8억
임원수
7명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 스톤브릿지벤처스 | 12.72% | +12.72% | 신규상장 | 2025-12-30 |
| 이정주 | 39.55% | +39.55% | 코스닥시장 상장에 따른 신규보고 | 2026-01-02 |
| 타임폴리오자산운용 | 9.28% | +9.28% | 신규상장, 장내매수, 장내매도 | 2026-01-02 |
| 스톤브릿지벤처스 | 11.17% | -1.55% | 장내매도 | 2026-01-09 |
| 스톤브릿지벤처스 | 9.12% | -2.05% | 장내매도 | 2026-01-16 |
| 스톤브릿지벤처스 | 7.44% | -1.68% | 장내매도 및 시간외매도 | 2026-01-23 |
| 이정주 | 39.55% | 0.00% | 특별관계자의 장내매도 및 주식매수선택권 행사 | 2026-01-28 |
| 스톤브릿지벤처스 | 5.87% | -1.57% | 장내매도 | 2026-02-10 |
| 스톤브릿지벤처스 | 4.84% | -1.03% | 장내매도 | 2026-03-10 |
| 원익뉴그로쓰2018사모투자 | 5.87% | +5.87% | 상장에 따른 신규보고 | 2026-04-07 |
DART 공시
| 보고서명 | 사업연도 | 접수일 | 보기 |
|---|---|---|---|
| 사업보고서 (2025.12) | 2025 | 2026.03.23 | DART |