주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
- 1 제2기 재무제표 및 이익잉여금처분계산서(안) 승인의 건 가결 100.0%
- 2 이사 보수한도액 결정의 건 가결 100.0%
- 3 감사 보수한도액 결정의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
101억
PBR
1.02
PER
-
ROE
-1.08%
배당수익률
-
부채비율
20.8%
연간 실적
| 항목 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|
| 매출액 | - | - | - |
| 영업이익 | -941만 | -2억 | - |
| 당기순이익 | -1,532만 | -5,638만 | - |
| 영업이익률 | - | - | - |
| ROE | -3.14% | -0.57% | - |
| 부채비율 | 409.97% | 20.75% | - |
| 자산총계 | 25억 | 120억 | - |
| 별도자산총계 | 25억 | 120억 | - |
| 자본총계 | 5억 | 99억 | - |
| 부채총계 | 20억 | 21억 | - |
| EPS | -424원 | -14원 | - |
| PER | - | -143.42배 | - |
| PBR | 0.00 | 1.01 | - |
| 주당배당금 | - | - | - |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 노재현 | 감사 | - | 2027.03.31 | 1년 | D-329 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 박홍수 | 사외이사 (비상근/등기) | 사외이사 | 59세 | D-542 |
| 노재현 | 감사 (비상근/등기) | 감사 | 55세 | D-329 |
| 김광후 | 대표이사 (비상근/등기) | 사내이사 | 38세 | D-542 |
| 김승주 | 기타 비상무이사 (비상근/등기) | 기타비상무이사 | 35세 | D-542 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 06:40
|
최근 개정 2024.10.30
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다(제31조③).
- 이사회 결의만으로 22억 9,000만원 전환사채 제3자 배정 가능: 최초 모집 전 주금납입일 이전에 주주 외 제3자에게 자금조달 목적의 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단으로 활용될 수 있습니다(제16조①).
- 이사 3년 임기 고정: 이사의 임기를 3년으로 정해 상법상 최장 임기를 사용하고 있습니다(제32조).
- 보선 이사 잔여임기: 결원으로 선임된 이사는 전임자의 잔여기간만 임기를 부여받아 이사회 교체 구조에 영향을 줄 수 있습니다(제33조③).
기타 주목 조항
- 주주총회 소집통지 2주 전: 정기·임시주주총회 소집 시 2주 전 통지 또는 공고를 요구합니다(제20조①②).
- 주식의 동등배당: 발행일과 관계없이 동종 주식에 동일하게 배당하도록 규정합니다(제12조).
- 이사 보수는 임원보수규정에 의함: 주주총회 결의로 정한 임원보수규정에 따라 이사 보수를 결정합니다(제37조①).
- 감사는 1인: 감사 1인 체제를 두고 있습니다(제44조).
- 감사 임기 3년 및 보선 잔여임기: 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종결산기 정기주총 종결 시까지이며, 결원 발생 시 보선된 감사는 잔여기간만 재임합니다(제46조).
- 회사 성격상 특칙: SPAC 특칙으로 예치·신탁, 합병대상 제한, 차입 및 채무증권 발행 금지 등이 규정되어 있습니다(제56조~제61조).
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
23억원
신주인수권부사채 (BW)
-
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의를 거친 임원보수규정에 의한다.
- 감사
- 감사의 보수에 관하여는 이사의 보수에 관한 규정을 준용한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:38
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 한화플러스제5호스팩은 한국거래소 코스닥시장에 상장한 후 다른 회사와 합병하는 것을 유일한 사업목적으로 하는 기업인수목적회사(SPAC)입니다.
- 설립 연도는 2024년이며, 주력 산업은 별도 영업활동이 아닌 합병대상기업 발굴 및 합병 추진입니다.
주요 매출원
- 영업보고서상 매출액이 발생하지 않았습니다. 제2기 및 제1기 모두 수익(매출액) 항목이 기재되지 않았습니다.
- 별도 사업을 영위하지 않으며, 예치된 공모자금과 금융수익이 재무성과에 영향을 주는 구조입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제2기 영업비용은 약 2억 1천만원, 제1기는 약 941만원입니다.
- 제2기 영업손실은 약 2억 1천만원, 영업이익률은 매출이 없어 산정되지 않습니다. 금융수익과 금융원가가 발생했으나, 순손실을 완전히 상쇄하지는 못했습니다.
차입 구조
- 주요채권자 섹션은 원문에 없거나 의미 있는 차입내역이 확인되지 않습니다.
자회사 수
0개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
1억
임원수
4명
1인 평균
2,500만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 한화투자증권 | 22.05% | +22.05% | 신규상장 | 2025-03-26 |