주주환원
중요도 2
GS피앤엘, 주주환원 확대 여부와 기업가치 재평가 과제
GS피앤엘은 호실적에도 주가 반등이 제한된 가운데 주주환원 확대 여부가 기업가치 재평가의 변수로 거론됐다. 회사는 기업가치 제고 관련 구체적인 계획은 정해지지 않았다고 밝혔다.
주주 관점 상장사의 주주환원 정책과 기업가치 제고 계획은 주주 관점의 자본배분과 밸류업 이행 여부를 판단하는 요소다.
주주총회 의결결과
정기
2026.03.19
- 1 [제1호 의안] 제2기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 등 승인의 건 가결 찬성 99.0%
- 2-1 [제2-1호] 소집지와 개최방식 및 의결권의 대리행사에 관한 정관 변경 (제24조, 제28조, 부칙 제2조) 가결 찬성 99.0%
- 2-2 [제2-2호] 사외이사 명칭 변경 및 사외이사 원수 변경에 관한 정관 변경 (제31조, 제33조, 제40조, 제42조 제3항, 제8항, 제9항,부칙 제3조 제1문 및 단서) 가결 찬성 98.9%
- 2-3 [제2-3호] 독립이사후보추천위원회에 관한 정관 변경 (제32조의2, 부칙 제1조 및 제3조 제2문) 가결 찬성 98.9%
- 2-4 [제2-4호] 분리선출 감사위원 확대에 관한 정관 변경 (제42조 제4항, 부칙 제1조) 가결 찬성 99.0%
- 2-5 [제2-5호] 감사위원 선ㆍ해임 시 최대주주 의결권 제한에 관한 정관 변경 (제42조 제7항, 부칙 제4조) 가결 찬성 99.0%
- 2-6 [제2-6호] 단순 오기 수정 등 기타 조항 정비 (제22조, 제25조, 제32조, 제35조, 제42조 제1항, 부칙 제1조) 가결 찬성 99.0%
- 3 [제3호 의안] 이사 선임 승인의 건 - 사내이사 박민수 선임 가결 찬성 98.9%
- 4-1 [제4-1호 의안] 감사위원회 위원이 되는 사외이사 김동주 선임 가결 찬성 95.7%
- 4-2 [제4-2호 의안] 감사위원회 위원이 되는 사외이사 이상훈 선임 가결 찬성 95.7%
- 5 [제5호 의안] 이사 보수 한도 승인의 건 가결 찬성 93.9%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.19
DART
핵심 목표: 구체적 재무목표 미제시
주주환원: 배당 목표는 상법상 배당가능이익, FCF, 재무구조, 투자, 자회사 환경을 종합 고려해 설정 예정이며, 당분간 배당 목표 설정에 유연성 필요, 기업가치제고 계획 일정은 미정
이행 일정: '26년 웨스틴호텔 조기 정상화를 통해 수익성 개선에 집중
특이사항: 신설법인(약 1년), 고배당기업 해당. 2025년 배당성향 35.7%, 이익배당금액 6,924,617,000원
재무지표
시가총액
7,575억
자사주 제외 약 7,558억
PBR
0.87
PER
23.4
ROE
2.29%
배당수익률
0.92%
부채비율
95.3%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
기존 요약과 추정치입니다. 기준 미확인 자료를 포함합니다.
| 항목 | 2024 연결 | 2025 연결 | 2026 E |
|---|---|---|---|
| 매출액 | 383억원 | 4,817억원 | 6,214억원 |
| 영업이익 | -3,820만원 | 780.2억원 | 1,383억원 |
| 당기순이익 | -11.4억원 | 299.4억원 | 933억원 |
| 영업이익률 | -0.10% | 16.20% | 22.25% |
| EPS | -49원 | 977원 | 3,129원 |
부동산 보유 현황
지배구조
영업보고서 분석
분석일 2026.05.25 23:46
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- GS피앤엘은 다른 회사의 주식 또는 지분을 소유해 그 회사를 지배하는 것을 목적으로 하는 지주회사입니다.
- 2024년 12월 2일 설립되었으며, 2025년 말 기준 파르나스호텔(주), (주)후레쉬미트 등을 자회사로 보유하고 있습니다.
주요 매출원
- 회사의 주 수익원은 배당금 수익입니다.
- 제2기(2025.1.1~2025.12.31) 별도 기준 영업수익은 약 137억원이며, 영업보고서상 매출액은 배당금 수익으로 기재되어 있습니다.
- 연결 기준 매출액 및 지분법이익은 약 4,817억원, 당기순이익은 약 299억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 별도 기준 영업비용은 약 29억원, 영업이익은 약 108억원으로 흑자 전환했습니다.
- 연결 기준 매출원가 및 지분법손실은 약 3,678억원, 판매비와관리비는 약 358억원이며, 연결 영업이익은 약 780억원입니다.
자회사
- 파르나스호텔(주): 관광호텔업. GS피앤엘이 67.6%를 보유한 주요 종속회사입니다.
- (주)피앤에쓰: 위탁운영 관리. 파르나스호텔(주)이 100% 보유한 종속회사입니다.
- (주)후레쉬미트: 축산물 유통업. GS피앤엘이 51.0%를 보유한 종속회사입니다.
종업원 수
7명
자회사 수
3개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
정관 분석
분석일 2026.07.06 14:25
|
최근 개정 2025.03.20
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제12조)
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원이 되는 이사로 선임한다 (제42조④)
- 위원회 설치: 내부거래위원회, 감사위원회, ESG위원회, 보상위원회, 사외이사후보추천위원회 등을 이사회 내에 둘 수 있다 (제40조)
- 중간배당: 이사회 결의로 상법상 중간배당을 할 수 있다 (제50조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제32조⑤)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 주주가 이사회를 교체할 기회가 제한될 수 있다 (제33조①)
- 제3자 신주배정 20% 한도: 이사회 결의로 발행주식총수의 20% 범위에서 특정인 또는 불특정 다수에게 신주인수 기회를 부여할 수 있어 경영권 분쟁 시 희석 수단이 될 수 있다 (제10조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 잠재적 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제18조①)
기타 주목 조항
- 파르나스호텔 지배지분 처분 제한: 자회사 파르나스호텔의 주권 상장, 지배지분 매각, 중요 영업 양도를 하지 않도록 정하고 있다 (제29조의2)
- 주식매수선택권: 발행주식총수의 5% 범위에서 주식매수선택권을 부여할 수 있고, 1% 범위에서는 이사회 결의로도 부여할 수 있다 (제11조)
이사회
이사 정원
3~9명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매 결산기 말일(12월 31일)
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
6억
임원수
5명
1인 평균
1억
배당금총액
69억
보수/배당
0.1배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 6.06% | +1.06% | 단순추가취득/처분 | 2026-01-02 |
| 국민연금공단 | 5.00% | -0.39% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 국민연금공단 | 5.39% | -1.20% | 단순추가취득/처분 | 2025-07-02 |
| 국민연금공단 | 6.59% | -2.02% | 단순추가취득/처분 | 2025-04-01 |
| 국민연금공단 | 8.61% | +8.61% | 기업분할 및 단순추가취득/처분 | 2025-01-06 |
| GS | 58.62% | +58.62% | 유가증권시장 상장에 따른 신규보고 | 2024-12-26 |
감사
분석일 2026.08.24 20:14
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이경숙 | 감사위원 | - | 2027.03.20 | 1년 | D-166 |
| 이상훈 | 감사위원 | - | 2027.03.20 | 1년 | D-166 |
| 김동주 | 감사위원 | - | 2027.03.20 | 1년 | D-166 |
| 이상훈 주2) | 감사위원 | - | 2029.03.18 | 1년 | D-895 |
| 김동주 주2) | 감사위원 | - | 2029.03.18 | 1년 | D-895 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김원식 | 대표이사 | 사내이사 | 63세 | D-166 |
| 이경숙 | 이사 | 사외이사 | 59세 | D-166 |
| 이태형 | 부사장 | 기타비상무이사 | 56세 | D-166 |
| 김동주 | 이사 | 사외이사 | 54세 | D-166 |
| 이상훈 | 이사 | 사외이사 | 49세 | D-166 |
DART 공시
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