핵심 목표: 전자 사업부 중장기 생산능력 확대, 해외 생산법인 신규 설립 추진, 2026년 고배당기업 요건 충족을 위해 2025년 배당성향 25% 이상 및 2025년 대비 배당총액 10% 이상 증가
주주환원: 2026년 중 임직원 보상용을 제외한 잔여 자기주식 전량 소각(보통주 1,956,424주, 우선주 612,104주)
이행 일정: 2026년 해외 생산법인 신규 설립 추진, 2026년 중 자사주 소각 진행
특이사항: 2025년 배당성향 94.6%, 배당금액 71,700,839,000원; 고배당기업 해당
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単体・当該企業のみ
| 項目 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 9,437.7億ウォン | 1.1兆ウォン | 1.8兆ウォン |
| 営業利益 | 208.9億ウォン | 816.1億ウォン | 3,282億ウォン |
| 当期純利益 | -1,118.7億ウォン | 232.4億ウォン | 2,806.2億ウォン |
| 営業利益率 | 2.21% | 7.65% | 18.57% |
| EPS | - | - | - |
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 土地 未検証 | 所在地不明 | 연결기업 유형자산 | - | 3.5兆ウォン | 3.5兆ウォン |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | 연결기업 유형자산 | - | 1.3兆ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 연결기업 임대수익이나 시세차익 목적 보유 | - | 4,755億ウォン | 4,755億ウォン |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대수익이나 시세차익 목적 보유 | - | 3,863億ウォン | 3,863億ウォン |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | 연결기업 투자부동산 | - | 3,187億ウォン | 3,187億ウォン |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | 투자부동산 | - | 2,203億ウォン | 2,203億ウォン |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | 투자부동산 | - | 1,660億ウォン | 1,660億ウォン |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | 연결기업 투자부동산 | - | 1,568億ウォン | 1,568億ウォン |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 1,525億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 642億ウォン | 642億ウォン |
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 박정원 | 41.04% | 0.00% | 계약 내용의 변경 | 2026-05-07 |
| 박정원 | 41.04% | -0.15% | 가득조건 달성된 RSU에 기한 주식 지급 등 | 2026-03-05 |
| 박정원 | 41.19% | +0.29% | 양도제한조건부주식(RSU)의 가득조건 달성에 따른 권리 확정 (소유에 준하는 보유) | 2026-01-08 |
| 박정원 | 40.90% | +0.82% | 계약내용의 변경 | 2025-11-28 |
| 국민연금공단 | 9.47% | +1.00% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 박정원 | 40.08% | -0.10% | 가득조건 달성된 RSU에 기한 주식 지급 등 | 2025-03-05 |
| 박정원 | 40.18% | +0.20% | 양도제한조건부주식(RSU)의 가득조건 달성에 따른 권리 확정 (소유에 준하는 보유) | 2025-01-03 |
| 박정원 | 39.98% | 0.00% | 계약 내용의 변경 | 2024-12-13 |
| 국민연금공단 | 8.47% | -1.02% | 단순추가취득/처분 | 2024-10-07 |
| 국민연금공단 | 9.49% | +1.19% | 단순추가취득/처분 | 2024-07-02 |
| 국민연금공단 | 8.30% | +2.11% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
| 박정원 | 39.98% | +0.12% | 특별관계 추가 등 | 2024-03-12 |
| 박정원 | 39.86% | +0.10% | 계약 내용의 변경 등 | 2024-03-07 |
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박선현 | 監査委員 | - | 2027.03.28 | 2年 | D-174 |
| 허경욱 | 監査委員 | - | 2028.03.31 | 4年 | D-543 |
| 윤웅걸 | 監査委員 | - | 2028.03.31 | 4年 | D-543 |
| 김혜성 | 監査委員 | - | 2029.03.31 | 3年 | D-908 |
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 허경욱 | 사외 이사 | 社外取締役 | 71歳 | D-543 |
| 박정원 | 회장 | 社内取締役 | 64歳 | D-174 |
| 김민철 | 사장 | 社内取締役 | 62歳 | D-174 |
| 윤웅걸 | 사외 이사 | 社外取締役 | 60歳 | D-543 |
| 유승우 | 사장 | 社内取締役 | 59歳 | D-543 |
| 박선현 | 사외 이사 | 社外取締役 | 51歳 | D-174 |
| 김혜성 | 사외 이사 | 社外取締役 | 49歳 | 満了 |
두산이 보유 자기주식 약 12%를 소각하기로 하면서 유통 주식 수 감소와 주당순이익 개선 효과가 예상된다. 증권가는 이번 소각이 두산의 주주환원 정책 방향을 명확히 했다고 평가했다.
株主の視点 자사주 소각은 주주가치와 주당 지표에 직접 영향을 주는 대표적인 주주환원 수단이다. 두산의 대규모 소각은 국내 상장사의 자사주 활용과 소각 정책에 대한 관심을 높일 수 있다.
두산이 자사주 소각을 결정했다. 대신증권은 소각을 반영해 두산의 2027년 주당순이익 추정치를 13.9% 상향했다.
株主の視点 자사주 소각은 유통주식 수를 줄여 주당가치와 주주환원에 직접 영향을 주는 자본정책이다.
두산의 향후 사업과 지배구조를 조명하며 독립된 이사회의 거래 검토, 외부평가의 공정성, 일반주주 몫 보호 여부가 주요 검토 사항으로 제시됐다.
株主の視点 상장사 거래에서 이사회 독립성과 일반주주 보호를 점검하는 지배구조 이슈를 다룬다.
두산은 전자BG 사업을 확대하고 대규모 투자를 통해 매출 기반을 넓히는 계획을 제시했다. 회사는 자사주 전량 소각도 결정했으며, 관련 자사주 시가는 약 3조원으로 제시됐다.
株主の視点 자사주 전량 소각은 주주환원과 주당가치에 직접 영향을 주며, 사업재편과 함께 두산의 자본정책을 보여준다.
두산은 임직원 보상 재원으로 남긴 자기주식을 제외한 잔여 자기주식 256만8528주를 10월 2일 소각하기로 결정했다. 소각 규모는 약 1213억원이다.
株主の視点 두산이 보유 자기주식 대부분을 소각하면서 주주환원 정책을 구체적으로 실행했다.